领导骂的越凶越喜欢
答：因为是小领导，没有受过专业的培训，也相对没有很高的文化素养，他们能成为小领导也不是因为能力，而是能说会道，耍耍小心机，对员工吼大叫，是为了催促大家使劲干活，在领导面前表现自己，颇有点拿着鸡毛当令箭的架势。这种事只能出现在小工厂，如果是大单位，该好好整顿了！
答：被领导凶后，有两种结果，一种是怀恨在心，然后离职。另一种就是自己调整心态，意识到领导是重视自己。小王属于前一种，他被领导凶完以后就辞职了。在创业公司工作的小王，做事粗心大意，老是重复犯错。有一次，把报告数字写错，被领导叫到办公室，狠狠地批了一顿。领导当时凶他的语气非常强硬，小王越...
答：尤其是对于很多新入职的新人来说，刚进入公司，觉得领导批评是一件不公平的事情。他们的第一反应是这个问题不应该我背锅，喜欢找各种借口和领导解释。其实在这个时候我们应该虚心接受批评。找到自己的不足。希望下次能做的更好。领导对下属越凶。就是希望你能够努力把工作做好，希望你拥有一个好的工作态度...
答：所以，我们一定要感谢那些在职场中骂我们的领导，那样的领导才是真的对我们好。1.只有在乎你的领导，才会凶你 如果你做的事情不好，领导什么也不说，那就证明很危险了，没准下一个被辞退的就是你。小鹏是一个性格刚烈的男孩子，他进入公司的时候带着一身的傲气，觉得自己很厉害。所以他在最事情的...
答：因为李云龙确实是位有才的将领，指挥打仗的本事不得不让人佩服。所以，虽然经常被骂心里难受，但也就迁就了。人们都会善意地把领导爱骂人，归结为领导的性格使然。有的人甚至还认为，爱骂人的领导是对工作负责，是对下属的爱护。战场如此，职场也是这样。特别是一些政府的领导，就喜欢骂人。“骂人出效率”...
答：建议采取以下办法应对：一、就事论事，对于自己犯的错误当面承认错误，并指出上司骂人是不对的，据理力争，要求当面道歉。二、息事宁人，事后与上司进行交流，说明情况，坦承有错必改，但是当面骂人既损伤了感情也让上司丢了威信。三、不去理会，有则改之，无则加勉，事事小心。
答：越是领导器重的员工，出了问题领导骂起来格外的凶。而员工由于没有执行好，感觉辜负了领导的器重和信任，所以心存内疚，这个时候即便领导再怎么骂都觉得是应该的。当然，领导爱骂人也跟自身的脾气和情商控制能力有关。有的领导就是暴脾气，下属做错了事一言不合就开骂，越是自己器重的员工骂的越狠。虽...
答：一、日常工作对下属很凶但是对工作看得很紧，不断去矫正错误的，其实是看重了下属刚进入单位时候，其实很多下属都会备受上司的“关注”，挨骂也是很常见的情况了，我们需要多方面去考虑这个骂的定义。当我们发现上司很凶时候，可以通过工作去判断是否备受上司的看重；一般情况下，上司若真正要自己...
答：下面问题来了，为啥有的领导会发火“有瘾”呢？对阿忠的上司来说，他可能并不知道阿忠的心情。因为下属是不会提意见的，顶多是脸上笑嘻嘻，心里mmb。并且大家为了减少被骂傻X的几率，都学着不提意见，不去交流，估计这位上司心里还挺美的，认为骂人有效，下属越来越乖。时间长了呢，上司的心理就形成...
答：其实真正脾气大的人心地都是善良的，心肠也是软的，这样的人当领导虽然表面上很凶，但群众是欢迎的，热爱的，在团队里是一定有凝聚力和号召力的，这样有脾气的人怎么会不成功呢？
网友评论：
於季18630721195：
领导戾气很重,表现好或人品好的同事他会很喜欢,但工作表现差或人品差的同事会经常被他骂的狗血淋头,? -
65993郜绍
： 这不叫戾气,恰恰说明你领导赏罚分明.对工作表现好的下属当然会表现亲切,对下属来讲也是种激励,同时还可以鞭策其他表现不好的下属. 不要以为对下属一片都是和蔼可亲的上司是好事,一般这种老好人领导都是能力一般般,他带的团队也强不到哪去,因为能力强的员工感受不到自己与其他能力差的待遇上的区别,肯定呆不长,能力强的员工都不会喜欢吃大锅饭的氛围. 职场本就是最讲利益关系的地方,你对领导有大帮助,分担很多事情,自然对你好;能力差,不能为领导分担什么事情,你就是他的累赘,怎么可能对你好脸色? 至于人品差的人到哪都不会受欢迎的.
於季18630721195：
为什么领导对下属都很严厉? -
65993郜绍
： 对你严厉的领导是希望你变得更好 .一,好领导培养人,坏领导祸害人.职场中好领导他们量才使用,你有什么样的才干、 你有什么样的有点,他们根据你的特点来使用你,将你放到合适的位置上,不断的提拔你重用你,而坏领导他们看到你...
於季18630721195：
他是我的领导,会骂我,但又会关心我,这是不是喜欢我呢? -
65993郜绍
： 可能是你想多了,领导在你做错事的时候骂你是正常的,关心他的下属也是他的工作的一部分,在工踏实你的领导,再私也有可能他把你当成朋友,关心朋友本没有错.但也不排除你说的那样.
於季18630721195：
心理分析:领导为什么爱骂人 -
65993郜绍
： 因为当你们怕他的时候你们才不敢越规,如果有一个领导和手下玩成一片那么做事的时候绝对都会散漫异常,有事的时候说不来就不来,领导那他当朋友他拿领导当挡箭牌,这种人社会上很多百分之八十都是,毕竟我们还是发展中国家,许多人没养成好的教养,所以如果一个公司工厂里领导和员工嘻嘻哈哈的那么他离失业不远了,
於季18630721195：
上司一会喜欢我,一会骂我是为什么?我该辞职吗? -
65993郜绍
： 认为是较器重你,犯了错就会骂你,这是有些上司的方法.你该多和他沟通,了解他的想法,再说.
於季18630721195：
为什么有一种人老是挨骂?就算没犯错,没得罪人,上级就爱骂他两句?是形象问题吗?能怎么改变逆转? -
65993郜绍
： 楼主说的很隐晦啊,这种情况就是你长期给人的一种印象,同时在平时你的行为表现给人的感觉,当别人发现你被说了你没什么反应的时候就会越来越过分,所以要适当改变你的态度,不能让人感觉你就是好欺负,拿你杀鸡儆猴,遇到这样的领导,首先你要打破这种被说之后沉默的现象,然后在找合适机会通过幽默诙谐的玩笑吧这个现象说给他听,聪明人都懂的,比如现在马上过年了,公司聚会的时候可以给他敬酒的时候开玩笑式的说出来,
於季18630721195：
领导爱骂人,忍受不了了,怎么办 -
65993郜绍
： 我个人的想法是:他当面骂你,总好过背地里给你使绊子;要知道笑面虎比炮筒子更难以防备;这世上笑里藏刀的人多了去了,起码你遇到的这个领导不是这样的笑面虎,你应该庆幸;我觉得他骂人可能只是一种口语上的习惯,并不是特地针对你,侮辱你;他应该是器重你,才会有这种恨铁不成钢的心态来严格要求你;自己调整好心态,听过这样一个小故事,如果别人送给我的礼物,我不接受那就还是属于送礼物的那个人,所以在他骂你的时候,你就这样想着,他骂着你,就是等于骂他自己;可以选一个适当的时间,私下里跟领导沟通一下,委婉的提出来你自己的想法;不是说“天将降大任与斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨…”,你就把这当做一种磨炼好了,总有出头之日.祝你好运!
於季18630721195：
遇到一个喜欢发脾气骂人的领导怎么办 -
65993郜绍
： 这位知友,职场生存三法则:要么狠,要么忍,要么滚.遇到一个喜欢发脾气骂人的领导,能忍则忍.不能忍就辞职,没有人是非要忍受这些的.
於季18630721195：
怎样面对喜欢骂人的领导 -
65993郜绍
： 当他在唱歌,他说什么你都不要不要顶他,不要得罪他,因为他是你的上司!!就让他骂咯.反正不会少块肉,又不会痛,不要在乎他骂什么,不管他!!可能你让他骂了,他心情一好会涨你工资哦!!
於季18630721195：
为什么老总老喜欢骂人 -
65993郜绍
： 楼主你好其实老总骂人与员工作的对错无关,一方面他是为了树立威信(经常骂人大家才怕他,才有“威”),另一方面他找茬的对象总是他看不顺眼的员工(忠言逆耳,你想想你跟你老板的关系就明白了...
