领导最反感的三种员工
答：独立、不协作 朋友跟我讲了一个她部门一名员工小刘的故事：小刘去年9月份来到朋友的公司，入职朋友的部门，朋友是她的直属领导。朋友说：小刘工作能力挺强的，总是能提前完成任务，但是有一点她不合群，做事总喜欢独来独往，不跟大家一块儿吃饭，不参加集体活动。时间一长，大家有集体活动的时候，也...
答：领导最害怕的三种员工是才华出众扛部门指标的员工、关系很硬领导不敢下手的员工、掌握领导小把柄的员工。1、才华出众扛部门指标的员工任何领导都是希望手下有可以真正干事的员工的。所以你如果能够做到才华出众，而且能够帮领导扛起部门指标的话，领导一定对你是敬畏的，因为你对领导用处非常大，老板无论如何...
答：一、员工工作中偷懒滑头，缺乏责任心。二、散播谣言，搬弄是非，影响团队和谐的员工。三、频繁要求更换工作岗位，且对任何工作都推三阻四的消极人员。
答：老板最讨厌的员工领导最反感这六类下属老板最讨厌的员工 领导最反感这六类下属，从来不愿意重用，也不会提拔，希望你不是其中之一。第一，喜欢玩套路。小心机非常多，林子大了什么鸟都有，职场那么大，其中有着形形色色的各种人。比如有些人仗着自己能力强，对公司贡献大，在团队中有一定的地位和声望...
答：老板最怕的是高产高能型员工、关键技术人员、高级管理人员、客户关系型员工、团队领导者、具有特殊技能或知识的员工离职。一、高产高能型员工 这类员工通常在工作中表现出色，做事高效并且能够承担更多责任。他们离职会给团队带来巨大损失，因为这类人才的离开会导致项目延迟或其他员工负荷过重。二、关键技术...
答：长期被动的人，结果效率低下，不被认可，收入不高，更没有前途。最终成为有希望的人，随时都有可能被淘汰。2.自食其果，作为领导人喜欢抢风头，讨厌自己的主张，什么事都不报，有事的话，领导最后一个知道的人。但是，根据时间、地点、人物，在公共场合守护领导人也很重要。这是领导的权威问题，不...
答：有四种行为领导最反感：一、首先，抢领导风头。二、对领导的家事乱猜。三、随便打小报告。四、没有分寸。一、抢领导风头 在职场就是在领导的管理下工作，就得听他的话，他把你招进公司是让你来工作的，不能因为自己的能力强就抢领导的风头，跟随领导打拼，就要老实，如果习惯了不听话，会被领导排挤...
答：这一类型的员工也是领导最讨厌的员工之一。 在大多数人眼中,王宝强能红只不过是瞎猫碰到死耗子,一时撞了大运而已。可事实是,王宝强今天的成绩都是他不懈努力的结果。 从8岁开始,王宝强就为自己谋划了一条演艺之路。鉴于他自身的条件,他觉得自己可以像李连杰那样,靠一部《少林寺》火遍全球,于是他说服父母让他到...
答：老板最不喜欢什么样的员工，可以让大家引以为戒。千万不要让自己成为哪一个让老板讨厌和不喜欢的人。要知道成为老板不喜之人，意味着你的职场道路将会多了更多的坎坷。1、低价值事情做再多也不讨喜。职场是一个利益交换的场所，老板招聘员工进公司是为了能够帮其解决问题和创造价值的。但是你如果在进入...
答：三、不会给老板惹麻烦的员工。老给老板惹麻烦的员工，迟早都会被老板开除，再有能力也不能总是给老板添麻烦，要让老板喜欢上你，不给老板添麻烦还不够，工作上还得有能力，还得做出成绩。四、老实听话、默默奉献的基层员工。对于基层员工，老实听话、默默奉献型的员工是老板们最喜欢的，单位上的刺头有...
网友评论：
乐连15181131926：
领导最害怕的三种员工是哪些人?
31449良孙
： 领导最害怕的三种员工分别是不喜欢做事的人、经常抱怨的人、关系户. 1、工作能力不强不喜欢做事 领导分配的任务总是不能完成,一旦不能完成,就会被公司批评,最后首当其冲的是领导,因为下属带来不好,是领导的责任. 2、经常抱怨的人 总是抱怨的员工只会给团队带来负面价值.一个总是抱怨的员工通常会因为自己的问题而责怪他人,而不会解决问题. 3、关系户 在一些公司,尤其是国有企业,往往有一些关系户.这些人可能是由领导或客户安排的,所以公司必须接受,因为有关系在,领导也不敢和他们对着干.因为有关系户在,所以部门的工作一般都比较谨慎,害怕这些人会告状,所以领导还是挺怕他们的.
乐连15181131926：
老板讨厌什么样的员工? -
31449良孙
： 1、不够成熟的员工.这类员工不能具体地评断自己工作的价值,往往分不清工作的目的是什么,是为了赚钱?还是为了立名?或是为了乐趣.给人一种整个人浑浑噩噩的混日子的感觉. 2、理论与实际不能相结合的员工.这类员工喜欢夸夸其...
乐连15181131926：
小锅子英语培训
31449良孙
： 作为领导,你最讨厌的职场新人哪种类型的?1、自我为中心型的员工很多人都很自我,干什么事情都优先考虑自己的感受,自己认为该怎么样,就按照这个样子来行为办...
乐连15181131926：
领导最讨厌怎么样的属下 -
31449良孙
： 其实上面说的都不是领导最讨厌的,不听话的最多反感些,但不致命.最要命的最讨厌的是让领导看出来这个人有野心,要想爬上去顶替他位子的人.这个领导最不能接受,基本会被弄走.
乐连15181131926：
领导不喜欢什么样的员工 -
31449良孙
： 领导不喜欢的员工有多种类型……比如工作业绩不佳的,比如不守纪律的,等等 其中,领导最不喜欢的,就是不听话的员工了……对于这种员工,可能不仅仅是不喜欢的问题了,而是讨厌了!
乐连15181131926：
通常情形下领导最反感员工的哪些行为? -
31449良孙
： 最反感员工自以为自己很聪明、拍马屁、工作不认真、对人不和气等的行为.
乐连15181131926：
这么晚了还问大家问题实在不好意思!我想问的是在领导眼中,最讨厌什么样的员工呢?谢谢大家的回答 -
31449良孙
： 没有能力完不成工作还偷奸耍滑搞风搞雨的员工.领导看重的是公司的运转和和谐,完不成工作,搞砸工作是不能忍的.对公司有恶劣影响泄漏公司资料更是不能忍.
乐连15181131926：
在单位,领导最讨厌哪种人 -
31449良孙
： 在单位就是工作 玩手机的 背后说闲话的 这两种人就是老板眼中最讨厌的 还有一种就是出工不出力
乐连15181131926：
职场上哪些行为最让上司不喜欢? -
31449良孙
： 不太听话、喜欢从领导手中分权的人. 所谓领导就是不干事,只管人的人.如果别人都不干事只管人了,那领导又把自己放到什么位置呢?卧榻之畔岂容他人酣睡.无论你才华出众、能力超群,一旦不听领导的话,违背领导的意愿,领导岂能容...
乐连15181131926：
领导不会告诉你,他讨厌这的7种员工,看看有你吗 -
31449良孙
： 每个人处理问题的方法都不同,但对于员工来讲,重要的是做好自己的本职工作.努力做好自己就不会被讨厌.
