领导要调走你
答：需要。领导调走，作为原单位的下属或同事，还是要表达一定的祝福和祝贺，不论未来关系是近是远，只要不是对立面就可以，如果能主动与调离的领导保持联系，将受到原领导的高度重视，甚至感激，因为你实现了他念旧情的愿望。要有感恩之心，不可人走茶凉。可以保持良好的私人关系。如非工作时间的小聚，...
答：个人的感觉来说，可能是想提升吧。当然有时候也会在想说会不会是因为不满意我做着之前的那个工作，所以他要把我调走，然后不再负责这样子的工作，但还有一种情况其实是有可能是有人在过来接手我的这个工作，然后希望我去接别人更难的工作，就让我学习会更多，可能也是变相的去提升吧，这应该看个人...
答：和自己关系很好的领导调走了，这样下去该怎么办？继续做好自己的本职工作，与办公室的工作人员保持良好的关系。职场上真正出类拔萃的人，绝不会依赖领导来谋求个人发展。领导交替在公司是正常现象，咱做人要有原则，不能有心理上的依靠，不要狂妄自大，更不要跟现任领导说前领导不好。前领导对你不错，...
答：你和领导联合起来，通过更多手段和方式才能够在职场中应付更多的问题。第二、配合你的工作 相信很多职场员工在公司里都会遇到被他人屡屡刁难的情况，其实在这种情况下，领导出来当救兵，也能够解决员工的燃眉之急，关键是有可能领导他们并不愿意配合员工，担心员工威胁到他们的职场中的位置，而有很多员工即便...
答：是的。领导想带着你走说明是看好你，领导被调走都会带走优秀的人，这些人会帮助领导在新的地方打出一片天地。
答：那你可以回他："我很感激您的器重，但我还是想继续在这里跟着您干，多学些办文办事的技巧，等能力达到了，再调过去，也不给您丢脸。相比之下，您这边应该主动推荐，如果领导想给把你调走，给他自己的人腾位子，那你就直接卖人情："领导，我想了几天，觉得既然是您的安排，那我再难也要做。只...
答：领导突然说把我调走，我要不要问他什么原因？人员工作的调动是企业的一个正常现象，所谓知人善任，把人安排的他最胜任的工作岗位，这是非常正常的，除非是一些不合理的歧视性的调动，或者是领导的打击报复性的调动，那就要去争取自己的正常权利，除非这种情况如果是正常调动话，作为企业的员工，应该服从...
答：但是很多时候我们也发现并不是每个人都能够找到一份很好，并且很适合自己的工作。即便是我们找到了一份适合自己的工作，可是有时候领导却并不会一直给我们适合的岗位。甚至有些领导还会故意的，将我们从这样的岗位调走。所以有些人就想知道当领导又要给你调岗位时，你该怎么处理？可能对于有些人来说，...
答：作为领导，他知道一个人能够做多少工作，如果盲目的给员工增加工作压力，只会适得其反。如果领导继续这样做，有两个原因，一是让你知难而退，二是增加你工作出错的概率，借机辞退你。此时我们也可以用两种态度应对，其一，既然领导一意孤行要我走，那我就主动离开，这个时候不留主人，就要留主人!其二，...
答：他想带你一起调走吧，有不少领导喜欢呆下属一起调走，这样去新单位不会一个自己人都没有，命令执行上传下达也比较方便。
网友评论：
吴萱17023251098：
下属做了什么,领导会调走
41570茅柄
： 如果领导的岗位调整不是因为正常的履行程序,而是因为下属而被调走,那么只有两种原因:一种原因是下属在工作中做出了突出成绩,给领导贴了金,把领导推上去了,高升了,调走了,这是正相关另外一种原因就是下属闯了祸,殃及到了领导,被降职,被处理,调走了,这是负相关. 下属做了什么,领导会调走 下属做了领导特别讨厌的事,领导一怒之下会把这个不听话的下属调走.——眼不见为净,做到眼不见心不烦啊.所以,如果你很喜欢自己的岗位,就不要得罪领导.所以事先得知道领导的好恶,不要知道领导烦什么,却偏向虎山行,净惹领导不高兴生气了.
吴萱17023251098：
领导给我调岗是好事还是坏事? -
41570茅柄
： 当领导给你调岗的时候你应该欣然接受,因为当公司所有岗位都做过后,那么你就是做领导的时候了.领导的意见在一定程度上也就代表了公司的意见,所以不管是出于什么原因,领导既然提出要给你调动岗位的时候,你首先要遵循领导的意见...
吴萱17023251098：
国企机关一职员,领导想把我调走,腾出位子.我该怎么办 -
41570茅柄
： 第一,肯定地讲是领导派来打听你的意愿的,如果真是想提拔你,肯定是领导亲自找你(这种好事还落给别人,你想想); 第二,找领导汇报工作,了解领导为什么要调你走(就算是下派锻炼,也要有个理由,是哪方面得行迈); 第三,如果瞧领导下定决心要调整,哪就提出你想去的部门或单位,以此交换吧!
吴萱17023251098：
领导让我调动,怎么回复比较好? -
41570茅柄
： 您好,如果领导调你去一个不太好的岗位,最好应该间接拒绝,你回答是我需要时间考虑一下.领导调你去一个你不想就任的岗位,还问你有什么想法尽管说,你会怎么答?职场小白会说:直接跟领导说我不想去.那么,如果领导问你,你不想...
吴萱17023251098：
领导把自己原有的岗位调换是出于什么目的? -
41570茅柄
： 如果领导调换你的工作岗位,也属于正常调动.首先要从自身找原因,可能你的性格不适合在一线做施工员,你现在必须接受.接下来你要认真改正自己的内向性格,多与同时沟通.同时要利用业余时间出去找工作,防止老板有一天炒你鱿鱼,这叫做有备无患!
吴萱17023251098：
领导跟自己说他要调离工作岗位我该怎么说? -
41570茅柄
： 领导说他要调离工作岗位了的话,那你这边的话可以跟他讲,就是说,希望他在新的岗位能有新的成就.这件事有没回旋的余地?被调岗位工作内容和薪资待遇?有没有比自己更适合这个岗位的人?如果他还是想让你去,你可以这么说:感谢您...
吴萱17023251098：
我工作总是出错,我们领导在背后说要把我调走,我该怎么办拜托了各位 谢谢 -
41570茅柄
： 不怕说错话,就怕跟错认,如果这个领导你觉得可以的话, 试着与他沟通,放心大胆的干工作,他会了解认可你的.
吴萱17023251098：
我非常苦恼,因为领导要调我走,可我不愿意,不知怎样回绝,有些原因领导根本不拿当回事? -
41570茅柄
： 这个其实很难..的劳动法...具体我没研究过..但是我有看到上面有,关于人事调动的具体方法..不是领导说句话就可以搞定的...要是真的没办法 就打你们当地的律师事务所的电话,这些都是免费咨询的..你要马上去了解一下劳动法...但是你你要用聪明的方法来解决自己这个问题..因为你现在进退两难...丢工作也是有可能的...
吴萱17023251098：
很好的领导要调走了怎么表达挽留的心情? -
41570茅柄
： 人生遇见好领导是很难的,遇见了好领导当然是很高兴的事情,好领导干部让自己进步,快快成长,所以说领导要调走了,你感到很难过,很想表达挽留的心情,可以说祝领导身体健康,更进一步,事业更进一步,也只能这样表达了.
吴萱17023251098：
假如领导忽然让你调动你怎么办? -
41570茅柄
： 领导让你调走当然有领导的意思!你应该勇敢面对新的环境!你可以到新的环境里让你变的更厉害一些...别以为是坏是..在老的环境里会把人给宠坏的..你要相信知道..自己对自己好点吧!
