领导跳过我安排工作
答：其实有时候大领导并不是有意跳过你的上司，而是他们一时没有考虑那么周全，如果你主动提出来了，大领导一般都会意识到这个问题，他们也会按部就班，就算工作已经布置给你了，也会告知一声你的顶头上司，安排你来做这个工作。一般顶头上司收到大领导的通知，也不会再对你有意见了。2、再确...
答：老板如果掠过你直接给你的下属安排工作，很有可能是想提拔你的下属想看看你下属的实力有没有跟你旗鼓相当。作为直属上司的你一定要有这种危机意识，如果发现了这样的事情一定要找出原因。不要让自己显得那么被动。像老板这样的套路是很常见的。他如果想提拔一个新人的话就会通过工作的方式来加以试探。2、...
答：第一种，上级给领导对你非常的欣赏，想测试一下你的工作能力，检验你是否能了解领导的意图。而这种情况很有可能就是要给你升职加薪。公司可能有一个重要的岗位需要人，而如果你通过了这个测试，那么你就会成为这个岗位上的一员。因此，这种情况时你就应该认真完成领导给你分配的任务。第二种那就是你的...
答：我认为可以比较委婉的像领导表达自己的态度，但是，前提是在你对目前岗位已经有了充分了解，不然等领导真的安排给你工作的时候，你就会难以完成了，会让领导觉得你是一个急功近利的人，不如趁机会多掌握一些基本知识。作为一个刚从职场新人走出来的人来说，我对那种无事可做的状态深有了解，看着同事们...
答：先与上级沟通一下，看是什么原因，或者是什么理由。如果有合适的理由就算了，以后上级会注意的。如果是有意而为之，那就只好走人的了。
答：我是副职，主管部门的领导，积极向上的工作人员。如果出现这种情况，我首先要追溯自己的责任，找自己的毛病。是你的工作能力有问题，还是你的管理能力、领导能力、情商有问题？对症下药，及时纠正。趁热打铁很难。只要你有能力，专业技能过硬。工作中有主动性和创造性，与领导和同事沟通有效，无论是中层...
答：举个简单案例，一到干部提拔应用或是工作人员三定的情况下，许多企业的主要领导都是会受权组织科部门负责人，跳太过管人事的领导干部立即向自已报告。跨级报告说明了一个状况，他不服气你。我现阶段也碰到这样子的状况，我下边的一个人跨级找老板汇报。这件事情我明白了，可是因为他们的能力也较强，...
答：第三，是上级领导的问题，对于上级领导，不容我们置喙。只能从自己和下属身上找办法。比如，工作中可以多给这位下属安排工作，把他的精力和时间都占住，让他哑巴吃黄连，有苦说不出。以上是几种常用的方法，且成功率比较高，可以试用一下，包您满意。三、题目拓展思维。职场中，任何一件事情都有其深意...
答：01尽量推给直属领导 在大领导直接询问自己具体的工作情况时，作为一名基层员工，就需要保持一定的警惕。在大领导把话题往工作上引的时候，不妨以自己不太清楚，而自己上司比较了解为由，推给直属上司。自己不接他们的话，不管是他们有矛盾，还是其它的原因。毕竟，作为底层员工，你两方面都不好惹。不如让...
答：3. 在处理跨部门任务时，务必保持沟通的层级和程序。直接跳过自己的上司接受任务，不仅不恰当，还可能导致工作关系紧张。你可以这样回应：“请您理解，我需要遵循公司的工作流程。您可以和我的主管沟通，一旦得到他的支持，我会全力完成任务。”4. 在工作场所，跨部门的工作安排是一项需要谨慎处理的敏感...
网友评论：
刁趴18154478002：
大老板总是跳过主管给我重要工作怎么办 -
18212淳凌
： 那就听老板的,,你是老板直接领导,,改天跟你主管得瑟一下,让你主管你和他是平级就行了..
刁趴18154478002：
作为下属,上司的上司喜欢撇开你的直接领导与你沟通工作,是你,如何处理? -
18212淳凌
： 我赞成这个说法: 首先要明白,这种状况是因为个人能力、样貌、背景还是其他原因造成的. 如果是能力、背景,都好说,是好事;如果是样貌的话就要小心了. 不管怎样,都要同直接上司沟通好,做好本职工作才是关键另外一点:我觉得很有必要在以后工作中如果你上司的上司再找你谈话的话,你应该和你的直接领导也汇报一下,这是对他起码的尊重!另外要多和你的直接领导多去沟通工作上的事情,这样也可以减少你直接领导以后对这个事情的尴尬!呵呵.. 祝你工作顺利...! 我也有过和你同样的烦恼,呵呵...QQ:459050615
刁趴18154478002：
领导不给自己安排工作该怎么办?是继续等还是主动询问? -
18212淳凌
： 面对领导不给自己安排工作的情况,你可以采取以下措施:1. 主动询问:向领导询问目前可有可无的工作,让自己为团队提供一些帮助.2. 提升自己:如果暂时没有工作安排,可以考虑自学一些技能或提升自己的业务能力,以提高自己的工作价...
刁趴18154478002：
在公司里领导突然什么活也不给我安排是怎么回事 -
18212淳凌
： 1. 你的工作完成的非常好,没有新工作了; 2. 对你的工作不满意,希望你辞职; 3. 另有安排. 建议你和领导沟通一下.
刁趴18154478002：
领导不安排我工作怎么办 -
18212淳凌
： 如果你是刚去公司的话,那不安排你工作也是正常的,如果你是老员工的话,那领导不会特意为你安排工作的,要自己去找工作做的,多跟领导沟通.
刁趴18154478002：
郁闷,多个领导直接安排工作 -
18212淳凌
： 我感觉你多做事只会对你有好处的,以后说不准哪个领导感觉你人相当不错,就提拔你了.记住一点,在单位,你影响力越大,提拔的机会就越大的.还有,你说你们科长不高兴,很简单的方法,你找你们科长谈下,就说哪些领导老找你办事,这是属于我们应该办的吗?我是拒绝好还是答应好呢?我刚来,好多不懂,麻烦科长帮我出个主意!把这些臭皮球踢给科长好了,看他敢直接得罪领导不?还有一点,你们科长不高兴,是因为没通过他,这样你能力强了,对他的地位有很大的威胁的.
刁趴18154478002：
在工作中,该如何应对领导在非工作时间布置的工作? -
18212淳凌
： 如果说我们在职场上工作时间内把工作做完之后,老板在非工作时间给我们安排了工作,我们应该怎么去面对呢?如果说不去做的话,怕得罪领导,如果做的话自己空闲时间就没了,自己就会熬夜连轴转的去工作,想想就不愿意去做. 我认为既然无法抗拒领导在非工作时间安排的工作,那么就应该去接受,既来之则安之吧,既然选择了就应该去承受. 还有就是如果说不想去在空闲时间让领导安排工作的话,那么你就必须要和领导说,在空闲时间自己是不会去工作的,请领导考虑,让我能够好好的去休息,因为我休息好了才能够更好的去工作.
刁趴18154478002：
领导没有通知我就把我部分工作交给其他人干 -
18212淳凌
： 领导没有通知你就直接改变原分配工作方案,这不大正常,通常来说会提前告知你的.分析原因,可能是因为工作急,你当时不在或不便于安排,或可能受到你的拒绝,所以临时把这部分工作交给另一位员工干.你可以再观察几天,如果你不希望这样,可以直接找领导谈谈你的想法,把那份活再要回来.
刁趴18154478002：
不是自己分管领导越级安排的工作我这样做如何? -
18212淳凌
： 遇到这样的事情,你首先不能答应,如果答应了,以后有事情,他会经常找你做,而且绝对不给你推脱的理由.所以,遇到这样的事情 你可以告诉这个非直属领导:我还有很多其他工作没有做完,你这个工作没时间做.他或许会生气,会发火,不过这是他的事情.然后,你要立刻给你的直属领导汇报这件事情,告诉你领导,其他领导来安排你工作,但是你没有接受.通常情况下,直属领导是非常讨厌其他领导来安排自己手底下的人工作的,不管领导跟你关系怎么样,他都会要求你拒绝其他领导的工作安排.如果领导明确的让你拒绝其他领导的安排,那么这件事情你就不用管了,直属领导会与其他领导说,然后再遇到其他领导安排工作,你直接决绝就好.
刁趴18154478002：
工作中领导不给你安排工作你会主动找主管么? -
18212淳凌
： 会的.既然在职,就要主动去找主管,让他分配安排任务. 不能干等着领导来安排工作.
