领悟哲学稻盛和夫
答：一、付出不亚于任何人的努力 二、要谦虚，不要骄傲 三、要每天反省 四、活着，就要感谢 五、积善行，思利他 六、不要有感性的烦恼 稻盛和夫白手起家，先后创建了京瓷和KDDI两家世界五百强企业；2010年2月1日，他临危受命出任破产重建的日航CEO，在不到半年的时间内，就让日航大幅度扭亏为盈，在...
答：这些语句体现了稻盛和夫的人生哲学和经营理念，强调了心灵修炼、积极态度、努力工作、感恩心态以及利他思维等方面的重要性。稻盛和夫通过这些精辟的话语，鼓励人们在面对人生挑战时保持正面态度，并通过不断的努力和坚持来提升自己的心性和能力。例如，“人生不是一场物质的盛宴，而是一次灵魂的修炼&...
答：稻盛和夫的经营哲学》，而稻盛和夫也以身作则的让人们看到了“自利则生,利他则久”的智慧。“自利则生，利他则久”一直都是稻盛和夫记忆中最深刻的一句话，稻盛和夫是想时刻提醒自身，做人绝对不可以自私自利，一定要有广阔的胸襟和舍己为人的胸怀，如此才能获得他人的尊重。
答：换言之也是修心性的过程。写在最后，读完（心法：稻盛和夫的哲学）一书，结合之前所看的知行合一，阳明心学等书，深刻认识到，若想活出精彩的人生，活出自己，必须要从心上来修行，存天理去人欲，知行合一，致良知。才能找到自己的定位，在人生的修炼场里，锻炼出高贵的心性，纯净的灵魂。
答：稻盛和夫的人生哲学是什么？他在《心》书中描述了自己的经历：“从少年时代起，经历青年时代，一直到踏入社会，我做什么事情都不顺利，我的人生是挫折和失望的连续。”然而，他在高中时期的一次经历却让他尝到了成功的甜头。当时，他的家庭因战争而陷入困境，他决定制作并销售纸袋来帮助家庭。这项生意...
答：稻盛和夫27岁时创办了他人生中的第一家企业，京都陶瓷株式会社。52岁又创办了目前在日本仅次于NTT的第二大通讯公司KDDI，这两家公司都有进过世界500强。所以很多人都好奇稻盛和夫究竟有着怎样过人的经营智慧。这本《稻盛和夫的人生哲学》就将稻盛和夫60多年的经营经验，以及80多年的人生哲学全面铺开...
答：最终,京都陶瓷与KDDI公司的每个岗位上,都像存在着另一个“稻盛和夫”,在努力为公司作出贡献。日航、京都陶瓷与KDDI的成功,也证明了稻盛和夫经营方法的成功。 三、人生方程式 从年轻时起,稻盛和夫就想出了一个关于人生和工作结果的方程式,即“人生·工作的结果=思维方式×热情×能力”。观察许多人的人生,有人...
答：危机时代企业经营更加需要稻盛和夫理论 【摘要】日本著名实业家稻盛和夫引领稻盛经营理论,倡导稻盛经营哲学,领导自身企业在国际市场中站稳脚步,取得了很大的成功。本文详细阐述了稻盛和夫敬天爱人与利他的经营哲学、阿米巴经营法则、十二条经营原则、六项精进等经营理念。针对我国企业在经营所存在诚信缺失、人治色彩浑厚...
答：稻盛和夫简介：他是两家世界500强企业的创立者，也是令日本航空公司起死回生的奇迹缔造者。我们知道，一个人事业的高度，往往取决于其人生哲学的高度。取得如此惊人成绩的稻盛和夫，他的人生哲学又是怎样的？在稻盛和夫的活法里，给我印象最深的有三个观点： 第一，从简单的原则出发考虑问题；第二...
网友评论：
伍洋15370517446：
稻盛和夫的28个人生哲学这本书的要点有哪些?感悟是什么? -
26408柳逸
： ——自行制定计划,独立核算,持续自主成长------依靠企业全体智慧努力完成企业经营目标------自上而下与自下而上的整合 -----提升自我——成为一名广受尊敬的企业领导者 ------领导者不能无“才”,更不能无“德” -----随时做好“感恩”的准...
伍洋15370517446：
怎样学习稻盛哲学?学习目的是什么?
26408柳逸
： 通过看书学习是无法真正领悟稻盛经营哲学真谛的.要想学习稻盛哲学,除了让自己站在稻盛和夫的角度来体悟,走入稻盛的心灵外,更应该结合自己的经营实践,在做每...
伍洋15370517446：
《人为什么活着》读书笔记2000字 -
26408柳逸
： 《人为什么活着》读后感 通过上一季《活法》读书活动,我领悟了稻盛和夫的人生经营哲学.稻盛和夫从人不断成长的角度剖析了人的一生就不断修炼、提升心智的过程.在《人为什么活着》书中,稻盛和夫则用宇宙意志的概念解释了宇宙和人...
伍洋15370517446：
《心法 - 稻盛和夫的哲学》读后感 -
26408柳逸
：读书就像是在跟一位饱经岁月沧桑,拥有无数人生阅历的老者交谈.读稻盛和夫的书就是个鲜明的例子,稻盛和夫的哲学观不仅通俗易懂, 而且实用性高,字里行间透漏着一股正能量,催人奋进. 直面“人为什么而活着”这一根本性的问题,...
伍洋15370517446：
怎样理解稻盛和夫的阿米巴经营法 -
26408柳逸
： 概述阿米巴经营原理主要分为经营哲学、组织划分和经营会计三大部分.经营哲学作为指导理念,提倡“人人都是经营者”,引导企业上下一心共同经营企业.通过组织划分将企业分成小的阿米巴,培养具有管理意识的领导,让每个阿米巴独...
伍洋15370517446：
稻盛和夫的著作 -
26408柳逸
：[答案] 稻盛和夫主要著作《干法》 《稻盛和夫自传》 《人为什么活着》 《在萧条中飞跃的大智慧》 《拯救人类的哲学》 《稻盛和夫的哲学》 《企业家成功之道》 《追求成功的热情》 《敬爱天人》 《提高心性,拓展经营》 《愣...
伍洋15370517446：
稻盛和夫的主要著作 -
26408柳逸
： 《干法》 《稻盛和夫自传》 《人为什么活着》 《在萧条中飞跃的大智慧》 《拯救人类的哲学》 《稻盛和夫的哲学》 《企业家成功之道》 《追求成功的热情》 《敬天爱人》 《提高心性,拓展经营》 《愣头青的自传》 《稻盛和夫的应用哲学》 ...
伍洋15370517446：
人为什么活着读后感400字 -
26408柳逸
： 在拜读日本稻盛和夫先生的《人为什么活着》一书的过程中,让我领悟到了一些做人,做事,为人处世的道理.有些道理对我来说是全新的,尤其是书中管理者的一些理念.下面我就书中“稻盛和夫的经营哲学”中的核心概念中“以心为本”...
伍洋15370517446：
“经营之神”稻盛和夫:“经营”为什么需要哲学 -
26408柳逸
： 原因就是核心要点: 1. 作为人,何谓正确:做企业如做人.作为人应该以正确的方式做最正确的事情,公司无论如何都必须建立全体员工共同遵守的规范规则、事项.即使大到如安然公司、世界通信公司,也会因为企业没有明确确立自己的“...
伍洋15370517446：
稻盛和夫的经营十二条该如何理解? -
26408柳逸
： 它是稻盛和夫对自己经营实践的经验总结.经营十二条就是将经营哲学具体化,是用来指导整个企业经营活动展开的总体原则.它能让复杂的企业管理变简单,有了它经营理念也更容易落地.“经营十二条”是稻盛和夫在经营过程中根据京瓷的业务特性,不断积累而用于指导经营活动的经验总结,伴随着京瓷50多年的发展而不断增加、补充修正.今天我们看到的是十二条,二十年前的时候说不定就是十条,或者八条,也可能在京瓷成立60年的时候又会增加到十三条.另外,经营十二条还是稻盛和夫用来培养经营人才正确思维方式的得力助手.需要提醒的是,中国企业在学习和运用的时候,需要根据自己的业务特性具体问题具体分析,不能停留于表面,照搬照抄.
