1-4级工伤退休人员今年补贴多少
答：二级工伤享有25个月本人工资一次性伤残补助金，并按本人工资85%按月发给伤残津贴直至退休，按护理级别发给生活护理费直至去世。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工鉴定为二级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；...
答：二级伤残的伤残津贴每月不低于1967元; 三级伤残的伤残津贴每月不低于1851元; 四级伤残的伤残津贴每月不低于1735元; 五级伤残的伤残津贴每月不低于1620元; 六级伤残的伤残津贴每月不低于1388元; 2.工伤职工(含 退休 人员)护理费调整标准： 生活护理费调整后的月标准： 生活完全不能...
答：二、退休工伤人员补贴 底前鉴定为工伤一至四级的退休人员(包括退职人员)，根据伤残等级每人每月分别增加补贴：一级伤残60元，二级伤残50元，三级伤残40元，四级伤残30元。调整后工伤人员补贴与养老金之和每月低于下列标准的由工伤保险基金予以补齐，具体标准是一级2820元、二级2697元、三级2575元、四级2452...
答：1、一级伤残补助金：本人工资*27个月；2、一级伤残津贴：本人工资*90%；3、辅助器具费用；4、停工留薪期内按月支付原工资福利待遇；5、用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费；一至十级的伤残津贴：1、一级伤残津贴=本人工资x90%；2、二级伤残津贴=本人工资x85%；3、三级伤残...
答：你的问题只是说退休的1到4级工伤人员涨工资吗？去年四级工伤就调了130，是什么？对这个问题本来说这几年应该是都会普调工资的，只要是普调，那么就，都会给你涨工资的，这几年涨工资都是按你的工资的百分比涨的
答：伤残1到10级赔偿标准是：1、医疗费；2、误工费；3、护理费；4、交通费；5、住宿费；6、住院伙食补助费；7、营养费；8、伤残赔偿金；9、残疾辅助器具费；10、被扶养人生活费；11、康复费；12、护理费；13、后续治疗费；14、精神损害抚慰金。伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数...
答：目前上海市的最低工资水平是2590元，最高失业保险金只有其80%左右的水平，还有继续提升的空间(不一定非要等到最低工资调整的)。第二，工伤保险的三大类待遇。 首先是伤残津贴待遇提升，调整后的伤残津贴最低标准分别是8824元、8226元、7730元和7230元。 伤残津贴，是针对工伤1~4级伤残的职工退出...
答：本次待遇调整的对象为2014年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的人员，以及按月享受致残补助费的基本丧失劳动能力的原临时工。伤残1-4级(完全丧失劳动能力)的工伤人员，每月增加伤残津贴300元。国家的工伤保险条例规定了职工在受到工伤的时候是可以获得相应的赔偿猛地，作为一份基本的...
答：一、1-4及 工伤 人员没有 退休 待遇？ 1-4及工伤人员是没有退休待遇的。1-4级 伤残 工伤职工达到 退休年龄 并办理退休手续后，停发 伤残津贴 ，按照国家有关规定享受基本 养老保险 待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由 工伤保险 基金补足差额。而不是1-4级的，退休后直接享受养老保险待遇。
答：(四)1月1日以后发生工伤的工伤职工伤残津贴、生活护理费(含退休人员)及工亡职工供养亲属抚恤金标准按《工伤保险条例》的规定执行。三、资金渠道 (一)用人单位参加工伤保险的，1-4级工伤职工伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付;5-6级工伤职工伤残津贴由用人单位支付;(二)用人单位未...
网友评论：
胡科19886099345：
四级工伤赔偿标准 -
17133汪诞
： 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为18个月的本人工资;2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残为本人工资的75%;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇.基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费.
胡科19886099345：
四级工伤一次性补助因是多少 -
17133汪诞
： 现在国家不允许对一一至四级工伤人员一次性补助的.一次性补助一般计发十年,对伤残人士的保障可能不够.〈工伤保险条例〉 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从...
胡科19886099345：
工伤退休职工可享受哪些工伤待遇 -
17133汪诞
： 依据《工伤保险条例》第29条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇.工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理; 第30条规定,工伤职工因日常生活或者就业需要...
胡科19886099345：
企业退休工伤职工今年是否有补贴 -
17133汪诞
： 有补贴.根据国务院2004年颁发的《工伤保险条例》第三十五条之规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资.(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.
胡科19886099345：
四级工伤退休后的补助 -
17133汪诞
： 依法享受公伤待遇.
胡科19886099345：
工伤后每年都有补助吗 -
17133汪诞
： 工伤的补助是一次性的,不是每年都有,并且必须要评定等级在1到10级的,才有补助,没有评定上等级的没有补助,除了伤残补助外,工伤5到10级的,辞去工作,或者合同到期,可以领取一次性医疗补助和就业补助,如果1到4级的,退出岗位,按月领取伤残津贴,直到退休,如果是5到6级 ,单位不能安排工作的,可以退出岗位,按月领取伤残津贴,直到退休,7到10级,一次性补助后应该继续照常工作,
胡科19886099345：
4级享受哪些待遇?工伤人员因工致残1 - 4级享受哪些待遇?
17133汪诞
： 工伤人员因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金.一级伤残的,为24个月的...
胡科19886099345：
老工伤人员工伤待遇如何?
17133汪诞
： 据悉近日,贵阳市出台《老工伤人员工伤待遇纳入统筹的意见》,将老工伤人员工伤待遇纳入统筹.老工伤人员是指企业参加贵阳市工伤保险前,因工作受到事故伤害或患...
胡科19886099345：
工伤等级的赔偿标准 -
17133汪诞
： 工伤伤残根据鉴定等级的不同,各地赔偿标准存在一定的差异,下面给大家简单介绍一下上海地区的标准:一级至四级伤残的,享受以下待遇:(一)一次性伤残补助金.一级伤残的,为27个月的工伤人员本人工资;二级伤残25个月;三级伤...
胡科19886099345：
一级伤残补助金 -
17133汪诞
： 折叠一级工伤1、一次性伤残补助金赔偿标准 一级伤残为27个月的本人工资,但最高为340281元、最低为68056元;2、伤残津贴 保留劳动关系,发放伤残津贴;一级伤残为本人工资的90%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保...
