16周岁可以打工吗合法吗
答：法律分析：16岁打工是不违法。我国法律规定的是禁止相关单位招用未满十六周岁的未成年人，如若发生招用未满十六周岁的未成年人的情况，可以向有关部门进行举报，相关部门会对该用人单位进行相应的处罚。法律依据：《劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用...
答：已满16周岁的可以打工，已满16周岁未满18周岁属于未成年工。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款，情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。16岁打工合法，年满十六周岁的就是合法的劳动者了。不过也是属于未成年人...
答：法律主观：16岁打工合法。依据我国劳动法规定，年满十六周岁的就是合法的劳动者了。不过也是属于未成年人，在劳动中也会有特殊答保护，如不能从事重体力、定时体检等。1、任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。2、任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满...
答：满16周岁可以进厂打工，年满16周岁就不算童工可以参加工作。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位或个体工商户(统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人，招用不满16周岁的未成年人统称...
答：法律分析：可以。招用已满十六周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》 第六十一条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人...
答：年满16周岁的未成年人可以合法打工，成为劳动法意义上的合法劳动者。然而，由于他们未满18周岁，仍被视为未成年工，享有特殊的劳动保护。例如，他们不能从事重体力劳动，且需要定期进行健康检查。【法律依据】：《劳动法》第15条规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用...
答：合法。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定。
答：法律分析：满了16周岁是可以到正规的工厂工作的。已满16岁但未满18岁的人可以从事已经采取特殊劳动保护措施的工作。 十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为...
答：法律分析：满16周岁可以进厂打工，年满16周岁就不算童工可以参加工作。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位或个体工商户(统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人，招用不满16周岁的未...
答：1. 根据《中华人民共和国劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。这意味着，十六周岁以上但未满十八周岁的未成年人可以被雇佣，但必须遵守特定的规定。2. 文艺、体育和特种工艺单位在招用未满十六周岁的未成年人时，必须遵守国家相关法律法规，并确保这些未成年人能够接受义务教育。3...
网友评论：
云闵15068504918：
16岁的孩子可以打工吗?在法律上允许吗?
51554陈宰
： 年满16周岁打工在法律上是允许的,这被称为未成年工.《劳动法》对于未成年工给以特殊劳动保护.第六十四条规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动.第六十五条规定,用人单位应当对未成年工定期进行健康检查.
云闵15068504918：
现在16岁的小孩可以打工么?受不受法律保护! -
51554陈宰
： 我国《民法通则》规定:18周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力,可以独立进行民事活动,是完全民事行为能力人.16周岁以上不满18周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人.按照最高人民法院的解释,16周岁以上不满18周岁的自然人,能够以自己的劳动收入,并能维持当地群众一般生活水平的,可以认定为以自己的劳动收入为主要生活来源的完全民事行为能力人. 所以我国法律保护16周岁以上(包含16周岁)18周岁以下的合法劳动行为!
云闵15068504918：
16岁打工犯法吗 -
51554陈宰
： 如果是16周岁,打工不算犯法. 童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童. 《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户...
云闵15068504918：
国家规定16岁就可以打工吗? -
51554陈宰
： 根据《中华人民共和国未成年人保护法》及《中华人民共和国劳动法》规定16岁可以打工. 未满18岁的受到特殊保护,不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,并且用人单位应当对未成年...
云闵15068504918：
刚好16岁可以去打工吗? -
51554陈宰
： 依据我国劳动法规定,年满十六周岁的就是合法的劳动者了.不过也是属于未成年人,在劳动中也会有特殊保护,如不能从事重体力、定时体检等.法律依据:《劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利.
云闵15068504918：
16岁能打工吗 -
51554陈宰
： 按照法律规定,16岁以下属于童工,用人单位如果招用16岁以下属于违法用工.16岁及以上可以打工,可以视为完全民事行为能力人.
云闵15068504918：
16岁可不可以去打工 -
51554陈宰
： 可以的.我国劳动法对年龄的最低限制就是 16周岁.是周岁.. 劳动法规定禁止招用未满16周岁的未成年人. 16岁应该有特殊工种的用工限制,像一些容易对人体造成伤害的职业. 不过16岁,还是先好好学习吧! 特种作业及人员范围包括: (一)...
云闵15068504918：
国家规定满16岁可以打工么? -
51554陈宰
： 可以,您说的这些工作都可以从事. 《中华人民共和国未成年人保护法》第二十八条 任何组织和个人不得招用未满16周岁的未成年人,国家另有规定的除外.任何组织和个人依照国家有关规定招收已满16周岁未满18周岁的未成年人的,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定,不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业. 是暑假出来打个工吧,找经理面下试,肯德基有短工的,应该没有问题.
云闵15068504918：
现在刚满16周岁去打工违法吗? -
51554陈宰
： 不违法 已满16周岁不满18周岁的公民以自己的劳动为主要生活来源的 视为完全民事行为能力人
云闵15068504918：
16岁开始打工就不算触犯法律了吗? -
51554陈宰
： 可以很肯定的说,16岁打工肯定不触犯法律,有相关法律规定 其中,以民通解释为例,16岁以上不满18岁能够赚钱作为自己生活主要来源的,视为完全民事行为能力人.可见,16岁以上可以打工的 当然,有些根据特特殊需要,如矿下工人什么或其他法律法规特别限制的,不可以 还有些根据特别需要,如马戏 体操类的 可以低于16岁
