20号发工资是不是压了20天
答：上个月1日~30日/31日。正常情况下，劳动合同会对工资发放日进行约定，每月20号发工资等于是压了20天的时间发上个月的工资，因此是发放上个月1日~30日/31日的工资。工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
答：法律分析：每个月20号发工资那就相当于压了20天。法律依据：《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上...
答：您好！如果是20号发放的是上个月的工资，那确实是代表压了20天
答：如果是下打钟，20号发工资，可以理解为压工资20天以上.上打钟的意思是发的薪资是本月的，就是您1月2日加入公司，而20号就可以拿到全月工资，那这个工资就是本月工资，属于上打钟，先付工资，再工作.同样，这种情况下如果您再当月离职，那20号之前离职，当月工资可能不会再发放.而下打钟意思相反....
答：每个月20号发工资那就相当于压了20天工资。工资支付周期为月薪的，支付日不得超过次月7日;用人单位因故不能执行的，可以延长至12日，但最长不得超过15日。用人单位确因生产经营困难、资金周转不灵，在征得本单位工会同意或员工本人同意后，可暂时延期支付劳动者工资。按时发放劳动报酬是公司的法定义务，...
答：押了20天。 每个月20号发工资那就相当于压了20天，而且截止日应该是到20号为止不是25号 《深圳工资支付条例》第11条规定：工资支付周期不超过一个月的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日。用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的，可以延长5日，但最长不得超过15日。相关法律 《...
答：压的应该是这个月剩下的10天和下个月20号之前的10天
答：压了二十天不过过年那最后一个月会全部发完相当于只要干到年假就不压工资。希望能帮到你望采纳。
答：比如我们都是10号到20号发上个月工资，实际上大多数都是20号发工资，那么就相当于压了20天的工资。工资结算本身就需要花时间核对和审核的。像你说的压一个月，肯定不合理，但是这可能又是普遍现象，有各种原因，月底或者下个月初马上就发工资，可能只有极少数公司能够做到。你想改变，我估计很难。
网友评论：
严果13764031875：
每个月20号发工资压多少天 -
54591詹呢
： 您好,很高兴回答这个问题. 每个月20号发工资,是否属于压工资情况要看您公司的发薪是上打钟还是下打钟. 如果是下打钟,20号发工资,可以理解为压工资20天以上. 上打钟的意思是洞销发的薪资是本月的,就是您1月2日加入公司,而20号就可以拿到全月工资,那这个工资就是本月工资,属于上打钟,先付纳如游工资,再工作.同样,这种情况下如果您再当月离职,那20号之前橡游离职,当月工资可能不会再发放. 而下打钟意思相反.即按上月实际出勤核算当月工资.如果1月2日进公司,那到2月20日才能领到工资.先工作,再付工资.但离职当月应按实际工作时间核算工资. 以上,希望可以帮到您.
严果13764031875：
每个月20号发放上个月的工资是什么意思 -
54591詹呢
： 如果按照自然月计薪,那么10月份工资到11月20日发放,11月工资到12月20日发放.工资只要在一个计薪周期结束后的一个月内发放都是合法的.
严果13764031875：
每个月20号发工资,25号截止怎么算的,压多久工资? -
54591詹呢
： 作为职场人,每月最开心的日子莫过于发工资的那天了,毕竟我们的租房、吃饭、旅行、娱乐支出都得靠它.网上还流传着从发薪日判断公司好坏的段子:10号之前:多为高科技公司、上市公司、外资公司、国企.这些公司普遍规模比较大,福...
严果13764031875：
每个月20号拿工资,月头辞职了是不是还差我20天工资 -
54591詹呢
： 《劳动法》规定,工资按月发放.当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金. 《劳动法》第五十条:工...
严果13764031875：
每个月二十六号发工资 压不压工资 -
54591詹呢
： 一般都是这个月发上个月的工资,所以都会压工资的,工资都是算自然月,也就是一号到三十号,你们是二十六号发工资,也就是说压二十六天的工资
严果13764031875：
第一个月的工资下个月20号发是压了多少钱 -
54591詹呢
： 第一个月的工资下个月20号发,是最少压了20天的钱;最多压1个月零20天的钱.
严果13764031875：
我14号去上班,20号发工资,压前面6天工资,是不是每个月都压我六天工资呢 -
54591詹呢
： 应该不会的,你这应该是刚去的第一个月,所以有可能不会发工资,一般公司都是次月发第一个月工资的,所以到第二个月的20号你看看是不是你的工资从14号开始发的(前提是你没有实习期,因为有的公司实习期是不发工资的),有什么疑问你可以继续问我
严果13764031875：
上个月16号去一家公司应聘,应聘上了,但是工资要压20天,这个公司每个月20号发工资的,然后我是上个 -
54591詹呢
： 基本上,每个公司都是每月发放上月工资.你本月20日应该可以领到的,是上月的工资,也就是半个月的工资.实际上,不存在压20天工资之说.很少有月底能发放当月工资的,绝大部分是下月的10-20日发放,毕竟财务部分核算工资还是需要时间的,除非是那种小规模单位、而且工资都是固定工资的.
严果13764031875：
请问我是3月1号每个月都是20号发工资,7个月20号发的工资,但?
54591詹呢
： 看了你两的对话和你的问题我也乱了,正常你应该是每个月的20日发上个月的工资也就是1-30日的,也就是压20天的工资,你上班到8月5日时应该压了35天的7月1日到8月5日的,这时老板给你15天的工资的确应该还有20天没有给你
严果13764031875：
8月1号上的班,9月20号发的试用期工资,是不是压了20天工资, 那么多会 -
54591詹呢
： 压20天工资,一般压的工资会在你离职或离任的时候结清.
