25号到25号为一个月的工资
答：很多题都是这样的，这个月的25号到下个月的24号为一个周期，然后下个月的25号给你发这个月的工资。
答：法律分析：25号发工资的公司主要有两种，一类是规模非常大的公司，因为有足够的时间核算，加强工资的核算力度。另外，25号发工资还有一个好处，就是能够最大限度留住员工，降低招工成本。所以很多小公司因为财力有限，很多会选择每月二十五号发工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
答：是按月算的，是1号到月底为一个月。这是对的。
答：算的是从上月的1号到30号或31号。每月25号发工资，是指企业约定的发薪日是每月的25号。工资的计算时间是从上月的1号到30号或31号，具体根据不同月份的天数而定，某个员工在6月21号入职，等到7月25号发工资时，拿到的是6月21号到6月30号这十天的工资。在8月25号再次发工资，那么将获得7月...
答：公司每月25号发工资是合法的。工资的发放形式通过劳动合同在用人单位与劳动者之间达成一致，因此公司每月按时发放工资，且足额符合规定应当是合法的。诺劳动者有特殊需求可与用人单位协商，用人单位侵害劳动者利益，劳动者也可申请劳动仲裁。相关法规：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月...
答：公司工资发放的计算方法：1、入职、离职员工工资计算方法为：当月工资＝员工工资÷30×当月实际出勤天数 2、计薪天数＝应出勤天数+公司福利性假期天数（公休假）3、除公司福利性假期天数外请假的：当月工资＝员工工资÷30×当月实际出勤天数 工资发放管理 1、人力资源部根据各部门上报的员工每月出勤情况及...
答：1. 工资发放日为25号，表明公司的工资结算周期是从每月的1号开始，到当月的25号结束。2. 您在当月的工作报酬会累积到下一个月的25号才能领取，这意味着您在上个月的工资将会有25天的延迟。
答：你可能理解错了，要看你们公司计算工资的周期是几号到几。一般的公司都是一号到31号为一个工资计算周期。25号之前发放上个月的工资，也就是说4月25号发放。3月1号-3月31号的工资，5月25号发放4月1号-4月30号之间的工资。
答：如果合同约定是25号发不违法。如果劳动合同约定每月25号支付员工上个月工资，不属于拖欠工资。如果劳动合同约定的工资支付时间在每月25号之前，用人单位拖到每月25号才支付上个月工资，则可能属于拖欠工资。工资支付条例只是要求用人单位要按月支付劳动者工资，并没有规定必须当月支付劳动者工资。实践中当月...
答：当然算了，但是发工资一般都是按照自然月发放
网友评论：
逄温19795546786：
单位工资计算方法26日到25号为一个月,没月15号开工资,我这月12 月8号入职,请问我下月发多少 -
1451别琬
： 1、下月发工资为12月8日至25日期间的实际工作天数. 2、正常支付工资,不存在压工资.
逄温19795546786：
工资的计算方法我们公司是25号 - 25号算一个月春节放假为2月1
1451别琬
： 全年节假日是54*2=108+9天法定假日11天=128天;365-128=237天;月工作日=237/12=19.75天;日工资=2000/19.75=101.26元;2月放假视同上班,你探亲家也给工资,你的工资还是2000元.
逄温19795546786：
我在这个公司干了一年多了,这里边工资结算日期是二十五号到下月二十五号算一个月,等于十二月二十五号... -
1451别琬
： 这个,法律没有规定.各个公司有自己的规定.如果从1月25日开始,哪下一年的1月25日算1年.如果从12月25日开始,那下一年的12月25日算一年.关键是看人家怎么算了.自认倒霉吧,要不就坚持到1月25日.
逄温19795546786：
以前的工资考勤是1号到31号为一月 工资次月15号发放 -
1451别琬
： 1、按工资支付暂行规定来说,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资.所以只要在约定是的时间,每月支付一次就可以,具体支付制度企业可制定2、逻辑问题,考勤上月25-次月25号是一个月,约定5号发放也就是公司压了5天的工资,也就是说你在当月工作到5号,这五天的工资未计算3、这在企业属于正常的制度,考勤、工资、福利的核算涉及各个部门,无法做到当天核算完毕当天发放的情况.4、这算好的,很多工资当月15号发放
逄温19795546786：
工资卡 的意思是不是只发1到25日的工资? -
1451别琬
： 不是的,是一个月的工资,也就是30天的工资
逄温19795546786：
麻烦问下,一个月工资是几号到几号算得?按自然月还是从发工资那天分. -
1451别琬
： 每个路局都不一样,有的是按自然月算,有的是以25号为截止日.具体你可以问问单位的财务.
逄温19795546786：
工资如何计算
1451别琬
： 现在的月平均计薪日为21.75天.将你的工资:2000元/21.75*出勤天数.以上不包含其他扣除因素.
逄温19795546786：
拖欠工资问题 -
1451别琬
： 辞职要提早一个月提出申请,但不是说这一个月一天都不许请假,这样扣押工资是不对的.劳动法规定,工资应该在工资结算日后的一周内发放.比如,4月25日到5月25日的工资,应该在6月2日前发放完毕.平时的...
逄温19795546786：
我一个月工资1500,我从三号开始上班,老板说是25号算工资,那我的工资应是多少呢??怎么算? -
1451别琬
： 你的工资是1150元.但是有这样一种可能,就是你没干满一个月,工资在当月25号不会发给你.而是并到下个月一起给你,现在很多无良公司都这么干.如果你是上个月2虎丹港柑蕃纺歌尸攻建5号前进公司工作的,那就可能在当月发.比如上个月24日进公司.所以你很有可能当月拿不到一分钱,到下个月25日发你1500+1150元.(全勤神马的,不扣钱的前提下)
逄温19795546786：
每个月10号和25号发工资,那么10号是发几号到几号的工资,25号是发几号到几号的工资? -
1451别琬
： 押一个月的工资,第一次发工资是零数.10号发工资你进工厂干5天就是10号,就发5天.就是说你干35天才发5天
