10号入职25号为什么没工资

  • 我是在售楼部做物业的公司说是10号入职25号才正式到售楼部上班那么是不...
    答:然后25号才安排了你的岗位,正式到售楼部上单,我觉得你的工资应该是入职十号就开始算了嗯,我感觉应该是这样,从十号开始算工资,然后下个月才能拿到工资,不知道你们每个月几号发工资的?嗯,你应该会跟他们一起正常发工资吧,因为十号上班的,那肯定是要扣掉前面九天的工资吧,拿工资的入职的话就...
  • ...公司说每个月25号开工资,如果今天入职的话,就要等到下个月也就是...
    答:这没什么想不通的,具体说就是如果1月1日上班,要2月25日才能领到第一个月的工资,3月25日领第二月工资,依次类推,就相当于工资被抵押了25天。大多数公司都是这样的,只是有的抵押时间比较少,有的一个月,如我公司就押15天。
  • 十月份十一号入职 25号就离职 工资应该怎么算呢
    答:这个要看你是4500是基本工资吗?里面有没有绩效什么的呀?还有是不是包括全勤奖等等。如果这些都不包括,只是你的基本工资。那就要看你这个月的实际上班数 用4500除以整个月的工作日,然后乘以你上班的天数。就是你的工资数了
  • 每个月十号发工资我十号入职上班到下个月能发一整个月工资吗?
    答:每个月10号发工资,他是上一个月的工资在这个月10号发,但是实际的工作日是上个月的1号到上个月的月末才能在下个月10号发工资,如果你是10号入职的话,你在下一个月里面不能发全额工资。
  • 破公司,刚入职的时候说15号准时发工资,结果直到今天都没发,我该...
    答:2条路,一;要么忍住,继续等发工资,为了工作为了生活没有办法坚持一下;二;这个月发发发工资,辞职走人,换一份工作,换一份公司不会拖延发工资的公司,在选工作的时候多了解公司的情况。希望能帮到你
  • 我这个月1号上班。下个月10号才发工资。以后的每个月都是10号发,那是...
    答:如果你这个月1号开始工作,而公司规定每个月10号发放工资,那么中间确实有10天工资未发放。这是因为你在这个月1号开始工作,而公司的工资发放时间是在下个月10号,所以你的第一个月工资只能在下个月10号发放。如果你需要确认具体的工资发放时间和标准,可以向公司的人事部门或者财务部门进行咨询。
  • 根据劳动法,某月二十几号入职的员工,到下月十五号能领到底薪工资吗?
    答:先你想拿到底薪,那是不可能的,因为你从20几号上到30号,没有几天不可能给你按一个月的底薪发给你的,因为公司开工资都是按一个月来算,那么下个月的15号,也就是说都是按正月算的,你下个月应该是一一号到30号,这是一个月
  • 想问问大家,10号入职,20就是公司发工资的日子,到20号我能领到这10天的...
    答:可以,正规公司从上班第一天开始算,直到发工资,工资账上每一分钱都会给你的(个别除外,会有拖欠,押工资等)
  • 1号入职25号发工资怎么算
    答:一号上班,这个月25号发上个月的工资所以要等到下个月25发这个月工资,压25天的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于...
  • 程序员二十七号入职下个月十号发工资日却没发工资怎么回事
    答:1、存在系统故障,人工操作失误原因导致工资无法及时发放。2、公司流动资金暂时短缺,导致无法发放工资。3、节假日公司结算人员不上班无法结算工资。4、公司故意拖欠员工工资。

  • 网友评论:

    舒航17119231625: 刚进公司的时候说每月10号发工资,现在又说15号,可是到25号都没发! -
    12428魏邹 : 可以找劳动部门调解,可以直接申请劳动仲裁.但这样做之后估计就跟公司关系会闹僵.看你怎么想.

    舒航17119231625: 我是在售楼部做物业的公司说是10号入职25号才正式到售楼部上班那么是不是入职后才有工资? -
    12428魏邹 : 你是在售楼部做物业的,是不是你们公司说你是十号入职的?十号入职不就说已经决定十号就聘礼了吗?然后25号才安排了你的岗位,正式到售楼部上单,我觉得你的工资应该是入职十号就开始算了嗯,我感觉应该是这样,从十号开始算工资,...

    舒航17119231625: 10号发工资,我25号进厂什么时候有钱拿 -
    12428魏邹 : 次月10日.

    舒航17119231625: 假设我每个月15号发工资,而我是10号来的,我可以领就几天的工资 -
    12428魏邹 : 1、每月15日发工资,一般情况下是15号发上个月1日至31日的工资.2、员工10日入职,那么当月是不会发工资的,要等到下月发放10日至31日的工资.

    舒航17119231625: 公司统一发薪水时间每个月10号,但是我打算这个月25号辞职,请问10号到25这段时间的薪水能拿到吗?急求! -
    12428魏邹 : 如果是签了合同,以及过了试用期的话要求是提前一个月打辞职报告的噢,如果你25号打辞职报告,如果领导立马给你批了(这个你最好给你们领导好好商量一下,领导或许会立马同意),你也可以走,按程序交接好工作,工资当然就可以拿到了,而且社保什么的也可以转走的.如果你25号打辞职报告,如果没有批,你硬走的话,估计会扣你的钱的,反正肯定会找些理由扣你的钱.有个问题,你们10号发工资应该是发上一个月的工资吧也就是说八月份的工资得9月10号才发,所以你说的工资应该是8月1号到25号的吧,如果不是那么急的话就正常程序走,现住打报告,下月15号就可以走了,劳动法也规定了,提前一个月打报告,一月后就可以办手续走人了,公司没有理由扣你工资押你档案的.

    舒航17119231625: 每个月10号和25号发工资,那么10号是发几号到几号的工资,25号是发几号到几号的工资? -
    12428魏邹 : 押一个月的工资,第一次发工资是零数.10号发工资你进工厂干5天就是10号,就发5天.就是说你干35天才发5天

    舒航17119231625: 十月份十一号入职 25号就离职 工资应该怎么算呢 -
    12428魏邹 : 这个要看你是4500是基本工资吗?里面有没有绩效什么的呀?还有是不是包括全勤奖等等.如果这些都不包括,只是你的基本工资.那就要看你这个月的实际上班数用4500除以整个月的工作日,然后乘以你上班的天数.就是你的工资数了

    舒航17119231625: 第一次做工,发工资是10号,我15号入职,押十日工资,如果出工资的话,是20号还是25号? -
    12428魏邹 : 25号应该会有10天的工资的,放心,即使不放给你会告诉你为什么没有.我们的是当月就发的

    舒航17119231625: 我25号入职,现在是试用期,公司每月16号发工资,我的工资要怎么算,会不会没有工资啊 -
    12428魏邹 : 1、一般单位以自然月结算,次月发前一个月的工资. 2、你10月25日入职,实际工作日5天,日薪=月薪/21.75天,你10月工资=日薪*5天.

    舒航17119231625: 我是每个月十号发工资,从上个月十五号开始入职,老板今天发工资把我炒了,然后只发了上个月的,这样对吗 -
    12428魏邹 : 你10号发的是上过月入职到月末的工资,这个月得会下个月10号发给你.

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