3倍工资到底含不含底薪
答：法定假日工资三倍不包含底薪工资，就是当日工资的3倍，这里的3倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为3倍。如果是平时加班或者是休息日加班不能补休的,这时计算1.5倍工资、2倍工资是包含基本工资的。由于法律规定国家法定节假日的工资待遇应当按照日常工资标准正常发放，因此原本应当支付的工资不受...
答：按照你的计算，920/22X300%=126，但该日的薪水已经包含在这126里面 如果公司这84元是在920以外额外支付的，实际上已经支付3倍薪水 也就是单位应当支付你920+84X4天=1256元 如企业说84就是你当日全部工资，即920-42X4+84X4，那实际上只支付了2倍工资，不合法 注意，3倍工资是包含原有的日工资的...
答：一、三倍工资是否包含底薪那一天的工资?1、节假日三倍工资通常指的是在法定节假日工作的员工，除了正常工资外，应得的加班费。因此，三倍工资通常不包含正常工资。根据《劳动法》第44条的规定，用人单位在法定休假日安排员工工作时，应支付不低于员工正常工资三倍的工资报酬。如果员工在法定节假日超时加班...
答：三倍工资含不含底薪那一天的工资，在正常情形下法定节假日期间职员处于放假期间，对于这些放假的职员，单位是不会扣除工资的。对于那些在法定节假日参加了单位组织加班获得的职员，并不能同时要求单位发放加班费、底薪。一、三倍工资含不含底薪那一天的工资? 1、节假日3倍工资不包括底薪那一天的工资。
答：关于国庆节加班的工资计算，结论是加班的三倍工资并不包括底薪，而是日工资的三倍。法定节假日（如10月1日至3日）的加班，按日工资标准的300%计算。例如，如果日工资为100元，法定假日加班则为300元。三倍工资是额外的加班待遇，不涵盖正常工作日工资。具体计算方法如下：10月1日至3日为法定假日，...
答：您好，不包含基本工资。法定假日用人单位安排工作的，支付的3倍工资，不包括法定休假日本身的工资。如果是平时加班或者是休息日加班不能补休的，这时计算1.5倍工资、2倍工资是包含基本工资的。依据：《对<工资支付暂行规定>有关问题的补充规定》二、关于加班加点的工资支付问题 1、《规定》第十三条第（...
答：节假日3倍工资不包括底薪那一天的工资。劳动法规定，法定节假日支付不低于日工资的三倍工资。加班费计算公式：法定节假日加班费：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。所以，总的工资＝基本工资+加班费
答：不算底薪 从字面上你就可以理解了的 是算加班时间算的 所以没有底薪的 只不过那个加班费是按你每小时的底薪的300%来算工钱
答：三倍工资给了，也没有休息，算工资的时候，这个就不需要点减去一天的底薪啦
答：按照你的计算，920/22X300%=126，但该日的薪水已经包含在这126里面 如果公司这84元是在920以外额外支付的，实际上已经支付3倍薪水 也就是单位应当支付你920 84X4天=1256元 如企业说84就是你当日全部工资，即920-42X4 84X4，那实际上只支付了2倍工资，不合法 注意，3倍工资是包含原有的日工资的...
网友评论：
驷樊13079049679：
春节加班的三倍工资究竟含不含底薪? -
13642冷柴
： 春节加班的三倍工资其实就是含了底薪的. 所谓三倍工资,假如你平均每天的工资是100元,在春节你加班了三天(除夕,初一,初二),那么在领工资时,你就可以领到你原来的工资再加600元.
驷樊13079049679：
大年初一三倍工资包不包括底薪 -
13642冷柴
： 包含工资,然后计算三倍薪水.比如你的全薪为3000,每天工资就是3000÷21.75=137.93元,三倍工资为413.79元.
驷樊13079049679：
节假日加班三倍工资是包含底薪在内吗? -
13642冷柴
： 节假日加班三倍工资一般是包含底薪在内的.
驷樊13079049679：
节假日加班三倍工资算不算底薪里的那一倍 -
13642冷柴
： 您好,不包含基本工资.法定假日用人单位安排工作的,支付的3倍工资,不包括法定休假日本身的工资.如果是平时加班或者是休息日加班不能补休的,这时计算1.5倍工资、2倍工资是包含基本工资的.依据:《对有关问题的补充规定》二、...
驷樊13079049679：
节假日3倍的加班费包括底薪吗 -
13642冷柴
： 比如你日工资100,那么法定节假日100*3=300元.包含你当天工资在内的.
驷樊13079049679：
春节加班3倍工资包含日基本工资吗 -
13642冷柴
： 根据我国《劳动法》第四十四条的相关规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.也就是说日基本工资的三倍(包括基本工资的)
驷樊13079049679：
三倍工资是否包含底薪,是底薪额外的两倍还是三倍 -
13642冷柴
： 按照法律规定是劳动合同上约定的工资和加班费基数,但是基数不得低于当地的最低工资标准.
驷樊13079049679：
国家法定节假日三倍工资包含基本工资吗 -
13642冷柴
： 是的含在里面,如平时一天五十元,法庭节假日工作150元
驷樊13079049679：
年度工资三倍包括基本工资吗? -
13642冷柴
： 年度工资三倍包括基本工资,说的对,因为春节值班仍然计入考勤天数.
驷樊13079049679：
法定假3倍工资,含不含有薪工资 -
13642冷柴
： 法定假3倍工资,含有薪工资,是在你原有薪资基础上,再多发两倍的工资.劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬. 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
