30号发工资的厂正常吗
答：每个月三十号发工很正常的，一般来说，大部分公司都是下个月的十五号前发上个月的工资，因为需要时间结算工资。
答：劳动者可以据此向当地的劳动监察大队投诉，要求用人单位依法发放工资。在这种情况下，用人单位除了需要补发工资外，还可能面临额外的经济补偿责任。总之，公司应在次月的30日前发放上个月的工资，遵守相关法律法规和劳动合同的约定是用人单位的责任。如果违反这些规定，用人单位将面临相应的法律责任。
答：合理。30号发工资压一个月合法。达到了按月支付条件，用人单位通常在下个月支付上个月的工资，这是允许的，比如5月的工资在6月支付。工资支付如下：1、工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬；2、工资支付主要包括工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象...
答：法律主观：用人单位和劳动者协商确定，工资次月30号发合理。用人单位无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。法律客观：《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与...
答：一、每月30号发工资正常吗1、具体的发薪日期是双方约定的，法律上没有强制性的规定。因此，只要单位每月支付一次就是合法的，至于当月还是上月没有严格的规定，所以只要你所在单位都按时支付了你的工资，即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的。2、法律依据：《工资支付暂行规定》第六条...
答：公司30号发上个月工资合理。具体内容如下：1、用人单位应当按月发放工资。具体每个月的发放工资日在劳动合同中会明确约定；2、但不得超过一个月即该月工资，下个月最后一天前必须发放；3、上月的工资在次月30日前发放都不属于拖欠工资；4、当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法，劳动者可以到...
答：你好，每月30号发工资很正常，通常都是小工厂、小作坊才会这样做。部份大企业是次月5-15号发工资，就是压工资15天以下。你这种属于压一个月的工资。
答：正常，因为到了月底，考勤，计件，效率各项指标都出来了。所以说对计件工资，还以天数来计算的工资。都有了一个明确的数据，所以每月三十号发工资也正常。
答：我觉得即便是30号发工资，也是属于一个比较正常的公司，其实来说哪一天都一样。
答：30号发工资就有两种可能：一种发本月工资，一种是发上月工资。30号发本月工资，这种情况很少，除非是特别优质的企业。30号发了上个月的工资 是企业刻意为之，押一个月工资，一种资金武器，对人员管理有后手。要不就是企业经营业绩差，资金回笼慢。所以，一个经营正常的单位一般是15号发工资，有...
网友评论：
寇任15058177699：
厂里面每个月三十号发工资,这是压了多少天工资? -
28591弓卞
： 厂里面每个月三十号发工资,这是压了一个月的工资.只是话说回来,大部分公司都会要在10之后发工资,毕竟财务计算工资也是需要时间的.
寇任15058177699：
过年了,有些厂不把所有工资都结清给员工,每个月30日发上个月的工资,这样合法吗? -
28591弓卞
： 现在的单位都是这样,压大半个月的工资怕人员流动,建议你最好签个合同万一你要离职 ,也可以索取全部工资.否则你走了压你一个月工资不给劳动仲裁也无法帮你处理.
寇任15058177699：
一个公司,每月30号发上个月工资,是否有问题 -
28591弓卞
： 很多公司隔月发工资 但是隔月的最后一天发 至少老板做事不人性化
寇任15058177699：
我是当月九号入的职然后当月三十号发的工资 说明企业有钱还是没钱? -
28591弓卞
： 根据你的问题描述,首先公司在三十号发工资给你并不能拿来证明有没有钱的依据的,一般来说公司能按时发工资不拖欠工资就是有实力的.
寇任15058177699：
工厂有25号发工资的吗 -
28591弓卞
： 现实生活中,企业一般是在第二个月内(有的在上旬,有的在中旬,还有的在下旬)支付上个月的工资.企业的用意是,当员工辞职时会考虑有一部分甚至一个月的工资还没有领到,不会轻易不辞而别.以此约束员工办理辞职手续,进行工作移交,交清企业的物品(工具,资料等),然后再离开单位. 所以25号发工资正常,有的!
寇任15058177699：
厂里发工资是什么时候发,是统一时间发吗,上个月26号中午12点多发的,这个月是不是也是26号中午发 -
28591弓卞
： 不一定的.按照劳动法的规定,在当月的30号(含30号)以前发放工资都是合法的.所以,厂里可以是26号,也可以是27号等等.
寇任15058177699：
每月15发工资,发的是到上个月30号的工资,合理吗 -
28591弓卞
： 合理的,通常有两个时间段发工资,一个是每月的1号,另外一个是每月的15号.
寇任15058177699：
我在一家电子厂上班,合同上签订的是25号至30号发工资,但公司到下个月2号才发,这算不算是公司未及时足 -
28591弓卞
： 这种情况,可以向劳动监察部门投诉,也算未及时支付工资的,但是这个跟《劳动合同法》规定的情况,还是有区别的.
寇任15058177699：
为什么许多企业都是15号发工资 -
28591弓卞
： 因为他们的工资结算日期都是每月的30号或者31号,员工的工资清算需要一段时间,以半个月为限,就是这样了.
寇任15058177699：
15号发工资和30发工资有什麽不同 -
28591弓卞
： 15号发工资的单位月月都会发,几乎没有拖延30号发工资的单位随时可能拖欠工资
