38节放假半天是强制规定吗
答：不是法定的。三八妇女节不属于法定节假日。根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定，妇女节（3月8日）属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。妇女节并不是全体公民的法定假期，但从人性关怀的角度出发，各企事业单位应尽量让女性员工放假半天，或者安排其的活动。因此，尽管妇女节有放假...
答：3.8妇女节放假规定是放半天，但不是强制的。妇女节并不是必须放假，这要看所在企业或单位的规定，有的是直接放假半天，有的是发放一些礼品，国家不强制。妇女节是妇女创造历史的见证，是对妇女前辈们争取平等权利的纪念。从1924年国人第一次庆祝“三八”国际妇女节以来，该节日已经成为了中国妇女运动的...
答：1、三八妇女节放半天假是法定的。法律依据是：1999年9月18日国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）的规定，妇女节属于法定节日。2、在三八妇女节这一天，如果是工作日的，则对妇女放假半天，可见妇女节属于部分公民放假的节日。
答：三八妇女节是要放假半天的，不过具体以公司通知为准。一般来讲妇女节是需要放半天假的，但具体的要依据你所在的公司而论。按相关规定来看用人单位不安排放假的，应当按日常工资标准的3倍支付工资。经员工同意，也要中以通过调休的方式补偿。至于三八妇女节是否有礼品这个就不强制了，每个公司根据自己的福利...
答：而三八妇女节是部分公民放假日，国家没有强制单位或企业放假半天，但应尽量给每位女性员工放假半天。根据《全国年节及纪念日放假办法》其中第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，妇女放假半天。因此妇女节放假半天属于“法定的半天节假日”。三八妇女节上班是否有加班费：三八妇女节上班不算加班。如果...
答：经济、文化等领域的贡献。虽然三八妇女节是一个重要的节日，但它并没有被列为国家法定节假日。国家法定节假日包括元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，而三八妇女节并不在其中。因此，三八妇女节放假半天是一种非法定假期的安排，只是部分公民在这一天享有半天的休假权益。
答：在当今社会，妇女节作为倡导性别平等和女性权益的节日，其放假情况是有明确规定。根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条，妇女节被列为部分公民的放假节日，女性公民放假半天，属于法定的半天假日。虽然不是全体公民的法定假日，但企事业单位通常会给予女性员工放假或安排相关庆祝活动。在妇女节当天，如果...
答：三八节放半天假不是法定假日。三八节属于部分公民放假的节日。法律依据：三八妇女节并不是法定节假日，而是属于部分公民放假的日，根据中国发布的《全国年节及纪念日放假办法》（令第270号）第三条规定：妇女节（3月8日）属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。其实“三八”妇女节非全体公民法定...
答：1、三八妇女节放假半天是法定的。2、3月8日妇女节是法定假日。根据全国年节及纪念日放假办法第三条，妇女节是部分公民的节日，女性放假半天。所以，妇女节半天假是“法定半天假”。3、国际妇女节(iwd)全称“联合国妇女权利和国际和平日”，在中国也叫“国际妇女节”、“三八妇女节”、“三八妇女节”...
答：三八妇女节是部分公民放假日，国家没有强制单位或企业放假半天，但应尽量给每位女性员工放假半天。三八妇女节不放假并不算违法，也不是必须要放假。但国家发布的全国年节及纪念日放假办法规定是给女性放假半天的，而现在就完全取决于各企业安排。如果劳动者在“妇女节”服从用人单位工作安排，算正常上班。
网友评论：
颜心19324977917：
三八妇女节放假半天是法定的吗?
28685麻类
： 不是三八节不是法定节假日,三八节妇女节是属于部分公民放假的节日;根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,三八妇女节,妇女放假半天.但是如果遇到周六或周...
颜心19324977917：
三八节休假半天是法定的吗?
28685麻类
： 根据最新修订的《全国年节及纪念日放假办法》,三八妇女节属于我国法定节假日,女性劳动者有权放假半天,如不放假应给予相应补偿.现在大部分企事业单位都放半天假.
颜心19324977917：
三八妇女节放假半天是法定假吗? -
28685麻类
： 是 三八妇女节是法定假.根据《全国年节及纪念日放假办法》其中第三条规定,三八妇女节是部分公民放假的节日,妇女放假半天.因此妇女节放假半天属于“法定的半天节假日”.国际妇女节(International Women's Day,简写IWD)全称...
颜心19324977917：
三八妇女节必须放半天假吗? -
28685麻类
： 一年一度的三八妇女节又到了,节日该不该给女职工放假? 其实,根据1999年9月18日国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)的规定,妇女节属于法定节日.在三八妇女节这一天,如果是工作日的,则对妇女放假半...
颜心19324977917：
三八节是法定节日吗 -
28685麻类
： 根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》第三条的规定,“三八”妇女节是属于部分人员放假的节日,三八节当天女职工放假半天. 但是如果遇到周六或周日的,并不补假.
颜心19324977917：
三八节休息半天我国有法律条文吗 -
28685麻类
： 根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号) 第三条规定:妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日,妇女放假半天.
颜心19324977917：
三八妇女不放假是否违法? -
28685麻类
： 国家规定:三八节妇女可放半天假.若不放假算正常上班,不算加班,不发加班费.因此,三八节不放假不违法.
颜心19324977917：
2014年开始3.8妇女节是属于法定假日嘛?单位必须执行嘛?有没有强制性规定的! -
28685麻类
： 不是法定节假日,只是属于部分公民放假的节日 依据 国务院关于《全国年节及纪念日放假办法》的决定 部分公民放假的节日及纪念日: (一)妇女节(3月8日),妇女放假半天;
颜心19324977917：
请问专家,三八妇女节休假半天,法律依据吗?如果加班是否应当支付相应假日资. -
28685麻类
： 三八法定放假半天 限女性劳动者 依据是《全国年节及纪念日放假办法》 加班支付不低于三倍工资的报酬
颜心19324977917：
<<新劳动法>>中有规定三八妇女节放假半天吗? -
28685麻类
： 按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》三八妇女节为广大女同胞的法定假日,若加班应按照《劳动法》的规定支付三倍工资. 但劳动部在2000年答复上海市劳动局《关于部分公民放假有关工资问题的函》 中规定“在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资.如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资. ”对此规定曾有过争议,但很多单位还是按照此规定执行的.
