50岁国企员工的出路

  • 国企混改大龄职工怎么办
    答:第四,员工可以选择解除劳动合同。第五,通过新公司竞聘没有岗位的员工,采用专项工作、待岗培训等方式。总体而言,企业需要根据本企业的实际情况,多方面的拓展可能的员工安置渠道,建立免除国企员工的互补之忧。在国有企业的改制、重组中,任何涉及员工安置、分流富余人员等广大职工切身利益的事项,都必须经...
  • 国企让五十岁的员工选择内退,这是为什么?
    答:1、工作性质所决定,超过五十岁很难胜任工作 首先地衣个原因就是工作性质所决定,比如在一些生产型企业中,大多数是需要体力劳动的一线工作岗位,对于这些岗位,年龄一旦过大,就很难胜任工作。所以,出于对劳动者的保护,已经确保企业的正常运转,会采取内退制度。2、为年轻员工提供机会,增强企业的活跃性 ...
  • 国企测绘员工50岁后能干什么
    答:负责测绘、测量相关工作。国家有规定野外测绘人员外业工作退休年龄男性是60岁,50岁后能负责测绘、测量相关工作。国有企业是指国家对其资本拥有所有权或者控制权,政府的意志和利益决定了国有企业的行为。
  • 快五十岁的国企普通员工,日子过得太累,该如何熬到退休呢?
    答:过多工作压力。工作上量力而行,工作之余放松,寻找个人爱好,学好自我调整,从容处之。学会放下“熬”的心理状态,工作中生活都不耽误,坚信会成功过度到离休。国营企业并没有硬本领的人,只有依靠运营影响的方法。
  • 国企50岁,转半私营,但是累的要死,一个月2000块,值得干吗?因为还有2年...
    答:那还是继续干吧,干完2年退休!
  • 国企改革员工50岁如何安置
    答:法律分析:给予一定的经济补偿,将“铁饭碗”变成劳动合同,打破职工对企业的依赖,解除国有企业对职工承担的“无限责任”。参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工...
  • 国企让员工50岁办理内退,合法吗?
    答:前不久,某国企效益持续下滑,出台了优惠政策:女员工年满45岁、男员工年满50岁可以内退。内退待遇真不错,工资上涨5%,停发效益奖,正常缴纳社保,直到女满55岁、男满60岁办理正式退休手续,退休待遇不低于在职员工的退休待遇。报名的员工把办公室的玻璃门都挤破了。国企员工“内退”政策是一项“土政策...
  • 50岁男性,失业了,如何找月薪5000以上的工作?
    答:我先讲两个50岁(接近50岁)男性就业的案例, 我家里有个亲戚,年近50,刚从国企高管辞职出来,休息一段时间后想重新找份工作,要求是事少钱多离家近,方便照顾孩子。这应该是所有职场人士都想找到的工作。但事实却往往事与愿违,毕竟企业不是福利机构,不可能无条件的为员工提供这样的工作,而想要高薪就必须付出时间或者...
  • 那些40-50岁的职场人,都在做什么呢?
    答:现在我在一家国有背景的合资企业,我才发现这里有很多四五十岁的员工。这些员工多是有编制的国企老员工,虽然工资远低于市场平均水平,但是他们过得很安逸,手上都抓住了几套房子,多是公司的福利房。即使公司运营状态糟糕,工资较低,工作氛围并不和谐,工作中经常相互扯皮,逃避责任,也没人离职,他们...
  • 副总50岁当上国企的还有前途吗
    答:要看是什么样的国企,很多国企只是一时需要翻译,他们承接的外资(尤其需要翻译的)工程并不多。

  • 网友评论:

    南陶13446214214: 在国企做一线工人前途如何
    35353元废 : 前途还是不错的.国企职工幸福与否从以下几方面来看吧:1,收入方面.一线职工... 在国企做一线工人前途如何 作为一线员工的收入,一般无法达到当地的平均收入水平...

    南陶13446214214: 50岁电工最好的出路(60岁电工最好的出路)
    35353元废 : 经历了差不多三十年的电工生厓,时间过得真快,从一个刚出道小伙子变成一个53岁的大叔真是太快了.从刚入行想着前途一片光明,但现中还是很不如意.现在50多岁了...

    南陶13446214214: 国有企业改制50岁男性如何安置
    35353元废 : 不是 特种岗位 也没有到病退 55吧 年龄 都不好办要看政府 改制 有没有特殊文件了!买断 也可以 经济补偿 要合适!只是 档案就要会街道了 最好要求进 中心 或者 福利企业 有保险补贴政策街道你能拿失业金 然后自己办 保险 自己交 ....不交 年头也够到60退休领钱的话 这10年 没医保了 自己权衡跟着政策走

    南陶13446214214: 我是国企员工'公司不景气,人又快50岁了,能辞职吗? -
    35353元废 : 辞啥职啊,快50了,找关系,打个报告病退,又有钱补,又有退休工资,然后自己再去找工作,想干嘛就干嘛.

    南陶13446214214: 国企50岁,辞职出来能干什么 -
    35353元废 : 保安

    南陶13446214214: 50多岁辞国企工作到私企好吗 -
    35353元废 : 可以,最好可以办到停薪留职,就是给自己一个后路嘛!1 年纪到了,即便是这个私企存活不了几年,几年后你也到了卸甲归田的年纪了.2 国企无非就是待遇好点,休假多点,基金保障…但是自己有钱了,这些将会变成浮云.

    南陶13446214214: 国企工作50岁辞职创业划得来吗? -
    35353元废 : 没有划得来划不来,这得看你创业的未来前景怎么样,还的风险评估,说实话,国企现在你都50 了,也快退休了,对于你未来是自己的选择,如果自己想好就去做吧,无论成功与否,最起码对自己的以后不留遗憾.祝你好运

    南陶13446214214: 是不是所有国企都是上50岁的副科领副科80%的工资可以不用上班了? -
    35353元废 : 不是,我们对于这种情况叫资深,也就是工资不变,奖金90%,不过要把职位倒出来,可以不用上班,相当于顾问那种.普通员工55岁,领导53岁

    南陶13446214214: 50岁有什么出路怎么挣钱? -
    35353元废 : 50岁的话,看自己的能力在哪里,如果擅长沟通可以开一些小店铺吧,实在不行去做园丁保安也是办法

    南陶13446214214: 国企50岁的人,出来能找到工作吗? -
    35353元废 : 有技术工作在找你,没技术找劳力.

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