5000元15倍工资是多少
答：大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189...
答：比如 老王30岁参加社保,每月工资5000元,当地 社会 平均工资3500元,那么他每个月需要缴纳养老保险占工资的8个点,也就是400元,缴纳15年会花费10.3万,缴纳25年则会花费22.9万。 如果从60岁开始领养老金,缴纳15年养老的老王,大概在62岁时就可以累计领取到12.6万,领到第三年就能回本!而缴纳25年养老的老王,大概在...
答：工资还是5000，假期是正常的拿工资，如果加班，还要另算。请假是要扣工资的，不是休假扣工资
答：要看工资是否稳定，以及您的工作单位属于何种性质，一般贷款可以贷到工资的8-15倍之间的数字。
答：教师也是一份职业，不同的是虽然工资不高，但是工作稳定，福利待遇好，比较受贷款机构欢迎的。还有一个很重要的原因，教师的个人信用好，银行等贷款机构一般会把教师列为优质客户。那么教师贷款可以贷多少呢？举个例子，如果一个教师每月工资5000元，那么银行金融贷款机构发放贷款，是在工资基础上的6-15...
答：要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单:如果你每个月扣300块的社保, 那你的基数差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工资是不是这个数,如果你工资明显比1578高,比如每个月你其实拿3000或者4000,那肯定你已经被公司给欺负了,被欺负以后你可以去当地的劳动监察大队告你单位,一般一告一个准,不过最好在离职...
答：日工资的计算对员工来讲，主要涉及到员工出勤天数，请事假、病假的期间的扣除工资的计算。比如张三所在的公司，是实行双休日，张三本月请假三天，按照考勤制度每周打卡是22天，或是21.5天，假如当月的工资为5000元，那么日工资就是5000元除以21.5天，日工资为232.56元，请假3天就是要扣除697.68元。
答：示例及注意事项：1、如满勤且未加班的发放标准的约定工资（如5000元）。2、有缺勤未有加班则发标准工资×实际出勤天数÷应出勤天数。（如2月份应出勤20天，节假日2天，缺勤5天，应发工资=5000×（15+2）÷（20+2）＝3864元）。3、有缺勤也有加班的，则缺勤与加班相抵，剩余仍有多余天数的才计发...
答：这个相差不大。2015年和现在的2022，也就是7点左右时间，在7点左右它的升值空间并不是很大。所以说5000块钱和现在也是相当的。
答：由于年代过于久远，那时候大米在民间流通的真实价格已经难以确认，不过根据遗留文献记载，当时每斤米大约可以卖到0.1-0.14之间。我们取0.12为标准值，如果买1000斤大米的话，差不多要120元。不知道这个数字是否出乎大家所料呢？80年代人均收入不过40元左右，这样对比下来，今天的5000元工资竟然是当年3倍...
网友评论：
梅贪13245521217：
我底薪五千8小时之外加班工资1.5倍星期天加班也是1.5倍一个月休四天,这个工资怎么算的. -
1317长怪
： 基本工资5000元,月休四天,加班另算.
梅贪13245521217：
加班费1.5倍是怎么计算2017年 -
1317长怪
： 如果你月薪3000 也就是每天100 1.5倍就是 150元一天
梅贪13245521217：
加班费15倍工资怎样算 -
1317长怪
： 加班工资的折算方式为:日工资为月工资收入除以月计薪天数,月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52个双休日),日工资=月薪÷21.75天,小时工资=日工资÷8小时.算出日薪与时薪后,再分别乘上3倍(法定节假日)或两...
梅贪13245521217：
公司说工资15倍这个15倍应该如何算比如说一个月工资是1000那15倍的工资应该是多少 -
1317长怪
： 不对、应该是加班多少小时乘以小时款数在加基本工资加考核加其它补助、就是你应该得到的工资.
梅贪13245521217：
一个人的工资是2000元,另一个人是他的1.5倍,那这个人的工资是多少,是1倍呢,是两倍呢,各是多 -
1317长怪
： 一个人工资是2000 ,1.5倍就'是'原工资数再加一半=3000元 如果是多出1.5倍=5000元,就是'是'与'多出'两词区别. -----' 是'1倍=2000元 ' 多出'1倍=4000元-----''是'两倍=4000元 '多出'两倍=6000元.
梅贪13245521217：
5000元总效益工资三个人分,一个是2倍,一个1.5倍,一个1.1倍,请问各自的效益工资是多少,谢 -
1317长怪
： 你把这三个系数进行相加2+1点5+1点一,总共是4.6,用5000÷4点六,再分别乘以各自的系数就可以了
梅贪13245521217：
每月五5000元加班没有加班费的这种工资是怎么算的 -
1317长怪
： 劳动法规定,平日加班应该支付1.5倍工资,周六周日加班如果安排调休,可以不支付加班费,如果没安排调休则应该支付双倍工资,法定节日加班必须支付三倍工资,且不允许调休.加班费计算方法如下:5000÷21.75*1.5(或*2)(或*3)
梅贪13245521217：
税前5000,到手实际的工资是多少啊? -
1317长怪
： 补充回答:税=(5000-2000)*15%-125=325 实际到手工资=5000-325=4675(这种计算没有扣除你的四险一金) 1、税=(5000-四险一金-2000)*适用税率-速算扣除数= 你给的资料不明确,按公式具体数字计算一下 2、公式: 应纳个人所得税...
梅贪13245521217：
工资的百分之九十是五千请问一个月的月工资是多少? -
1317长怪
： 月工资=5000÷90%=5556元
梅贪13245521217：
法定假日三倍工资怎么算,我个月5000元 -
1317长怪
： 5000/21.75得出你每天得工资,再乘以三就是你三倍工资了.大概就是690块钱.
