66岁保姆死在雇主家
答：保姆在雇主家死亡责任该由谁承担根据实际情况而定：1、如果自身疾病雇主没有过错是不需要承担责任的；2、雇员在履行雇佣活动过程中因自身疾病伤残或者死亡的，应当适用无过错原则，由雇主给予雇员适当的经济补偿。3、当事人对造成损害均无过错，但一方是在为对方的利益或者共同的利益进行活动的过程中受到损...
答：住家保姆在雇主家突发疾病或死亡,根据民法典第1192条规定,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。如果雇主没有过错就不需要承担责任。雇主需要尽到以下义务:第一,提供合理的工作条件,除非另有约定,不能是严寒高温环境等;第二尽到合理的提醒和注意义务,如看到保姆可能生病应提醒其及时就医;第...
答：如果是购买服务，这时就不叫“雇主”而应叫“客户”，这时又分事故原因，如果是客户提供的辅助工具如登高梯等出现质量问题导致事故和伤亡，客户应负医疗救助和一部分的赔偿责任，如果不是客户家的工具设施出问题，则客户不负任何责任，相反的因为在客户家出了这种事故，不谈人道主义感情，但从法律角度讲...
答：其实发生的事情就是一个77岁的男性雇主，屡次骚扰60多岁的保姆。在保姆警告了几次以后，还是屡教不改。最后一次意图对保姆实行侵犯的时候，被保姆用手和被子捂死了。这个保姆，最后没有被判定为是正当防卫，而是以故意杀人罪，并且有良好的自首意识，所以就判了9年的有期徒刑。77岁雇主意图侵犯60多岁...
答：首先 报警 分析是否自杀或者意外 难不成你还埋尸啊 向死者家属道歉 等法院传票 该赔多少就赔多少 解决！
答：表姐在做保姆之前,在一线城市一家私立医院做护理,但是后来嫌弃工资太低事情又多,就辞职了,后来在一个朋友的介绍下,来到现在这个雇主家里做保姆,当然,这可不是普通的保姆,每天除了一日三餐需要营养均衡,还要为雇主护理身体,陪着她读书看报,因为雇主是一个70岁的老太太,刚从一家大型公司董事长位置上退下来,所以对...
答：1、真受不了，被软禁一般的生活 口述：林丽， 34岁，保姆资历：5年 我去年到了一位雇主家，没想到，主人不信任我，要求把我锁在家里，当然把年仅1岁的孩子也一起锁在家里了。在她下班回来之前，我无法出去一步，就像被软禁起来一样。我知道她是害怕我拐走孩子，但不管工资开得多高，如果她始终...
答：首先必须要获得证据，证明是雇主造成的。如果是雇主造成的，则雇主违法；造成轻伤则涉嫌犯罪。保姆应当报警。如果没有证据证明是雇主造成的，且不是保姆故意的，则雇主需要支付医药费、误工费等费用。但是要有证据证明是在雇主家佣工时造成的（证人、录音、聊天记录、视频等都可以）。
网友评论：
慎歪13870947278：
保姆在雇主家中因癌症死亡雇主有赔偿责吗 -
59778拓杭
： 癌症死亡的雇主没有赔偿义务!!
慎歪13870947278：
假如保姆在雇主家突然疾病碎死,雇主要负全责吗 -
59778拓杭
： 工伤
慎歪13870947278：
顾主的保姆在回家途中身亡,顾主要担何责任? -
59778拓杭
： 雇佣的保姆在休息期间身亡,已经不是在雇主雇佣期间,雇主勿须担责.但从人道主义的角度,建议适当给些经济补偿为宜.但从法律上讲,雇主是没有责任的.
慎歪13870947278：
家政雇工意外死亡,雇主要承担责任吗 -
59778拓杭
： 雇员在从事雇佣活动中死亡的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因其他原因死亡,雇主不承担责任.依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释[2003]20号)第十一条规定,雇佣合同关系中,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿.
慎歪13870947278：
保姆的死亡赔偿 -
59778拓杭
： 从法律上来讲,你们不需要赔付她的死亡赔偿,因为保姆的死亡与你们的雇佣关系没有联系,但是从道德上讲,你最好赔她家人一点,买个心安.
慎歪13870947278：
保姆出去买药老人在家自杀,保姆有责任吗 -
59778拓杭
： 有,不能一点责任都没有,你问一下律师吧.
