95年被迫除名的老职工
答：该职工被除名后，继续以个体身份参加企业职工基本养老保险，至达到个体参保人员领取基本养老金年龄时，到社保局申请办理领取基本养老金审批手续，被告之被除名前未参保缴费期间的连续工龄不能作为视同缴费年限。社保局的同志告诉他，根据《劳动保障部办公厅对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示...
答：92年以前工龄是认定：一、92年前工龄社保是根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。二、视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。三、1997年底前国有企业和县属集体企业的固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本...
答：如果你96年就被单位除名说明你的档案里缺很多材料，而且单位应当为你补缴建立个人账户后到96年前没开除之前的养老保险。不知道你的档案现在在那呢。如果你的档案单位没有给你移交到街道单位还有义务为你办理缴纳养老保险的。单位开除之后的养老保险要有你个人承担。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把...
答：《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》（劳办发［1994］376号）文件规定：由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄。《劳动部办公厅对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》（劳办发［1995］104号）第3条...
答：成都市对95年前除名单位职工工龄是按照除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄。根据查询相关资料信息显示，《劳动部办公厅对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》中明确：除名前的连续与重新就业后的工作时间，可以合并计算。
答：社保要求的是连续缴费年限,只95年除名后你未间断买社保,你的工龄就是你的缴费年限.领养老金要男60特殊工种55,女50特殊工种45并连续交保15年可领
答：虽然是86年参加的工作.95年被除名了.99年才开始交的社保.那么你96年到98年是没交社保的是吗？要是这样的话.就要看你社保档案是从哪年建的了.要是86年参加工作的.或许把中断的外上.可能就算工龄了.要是新建的社保档案就不好说了.因为92年以前是没交社保的.最好还是上社保局查一下再说。
答：全国各地大概都是1995年左右开始建立养老保险个人缴费制度，此前的国有职工身份的工龄作为视同缴费年限，按照目前的社保政策，如果是自动离职、被开除、或被追究刑事责任的，视同缴费年限要被抹除。如果只是旷工被除名，不是行政处罚也不是刑事处罚，以前的工龄还是不会被抹除的。希望采纳。
答：既然被原工作单位开除就所有工龄作废。无论前工作多少年一经开除就作废，开除后也没有了退体金这一说。所以违法犯罪行为不可做，一定要做一个守法守纪的公民。
答：只要单位与你现在同城，只要除名后缴纳社保，那四年就在你一个社保个人账户上。
网友评论：
浦仲17586381118：
我84年工作95年被除名,个人续交保险到退休,请问92年之前的工龄不算吗?谢谢 -
54974王梵
： 92年以前工龄是认定: 一、92年前工龄社保是根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定,实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费年限. 二、视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金....
浦仲17586381118：
我95年被单位除名现在还在买社保如何计算工龄?养老金何时能拿? -
54974王梵
： 社保要求的是连续缴费年限,只95年除名后你未间断买社保,你的工龄就是你的缴费年限.领养老金要男60特殊工种55,女50特殊工种45并连续交保15年可领
浦仲17586381118：
我母亲57年生,95年8月后被单位除名,截至到那时有20年工龄,但没跟单位签过合同,此后也没买过养老保险 -
54974王梵
： 【除名 工龄】劳动部《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》劳办发〈1994〉376号规定:由于违反劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄.
浦仲17586381118：
我是原国企女职工,95年被单位单方面除名,社保一直在交,工龄加起来有33年,今天50岁办退休说不能 -
54974王梵
： 2017年规定
浦仲17586381118：
我父亲95年被城市企业单位除名 曾在单位工作13年 单位98年破产 我父亲这13年工龄能视同缴费年限吗 -
54974王梵
： 93年有个人养老帐户,开除的,应该有开除证明,凭证明可以补交.
浦仲17586381118：
95年被除名,但有养老接续卡,后来一直接续,在退休时能算除名前的工龄吗 -
54974王梵
： 根据你目前的参保信息就知道了,不用等到退休 你看一下你的参保时间、视同缴费年限等
浦仲17586381118：
我是事业单位职工,1996年被人事科除名处理,2012年7月办退休时才知道工龄被处销,才发现当时被除名的根据 -
54974王梵
： 本人1982开始参加工作,1996因个人原因离开单位被记为开除职工处理.请问现在...你确定是被开除?不是除名?开除的话以前工龄不再计算,除名的话计算以前...
浦仲17586381118：
我是工伤残疾职工九0年5月除名能按劳动法吗' -
54974王梵
： 职工1990年5月除名不适用《劳动法》. 《劳动法》自1995年1月1日起施行,职工1990年5月被用人单位除名,不适用《劳动法》,不能按《劳动法》规定主张权利. 职工1990年5月被除名,适用《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定.
浦仲17586381118：
昆明市人80年参加工作(国营)1995年10月1日参加个人养老保险统筹后被单位除名,工龄如何计算 -
54974王梵
： 昆明市人80年参加工作(国营企业),1995年10月1日参加个人养老保险统筹,后被单位除名的工龄计算:是依据国家相关规定实施计算的:1992以前参加工作(机关企事业单位)和县以上集体企业的工龄(还有下乡、军龄)视为社保缴费年限;1993年后用人单位社保缴费年限(计算到月、可以累计).对于提问者社会缴费年限(现在并不是讲工龄的)而言,如果并没有在92年-95年离开工作单位的,社会缴费年限是80年参加工作起计算,到提问者被解除劳动合同(现在并不用“除名”用词)之月为止的每月的累计数.
浦仲17586381118：
92年前被开除的的国企职工养老保险没有了吗? -
54974王梵
： 你这样的人员很多,被除名的人员,以前的工龄和以后重新参加工作的工龄可以合并计算,请参照下面的规定:劳动部办公厅《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》(劳办发[1994]376号)和《对＂关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示的复函》(劳办发[1995]104号)的规定执行.即:职工受开除处分的,开除前后的工龄不能合并计算为连续工龄;被除名的,除名前后的工龄可以合并计算为连续工龄;被辞退的,辞退前后的工龄可以合并计算;被按自动离职处理的,其被处理前后的工龄也可以合并计算.如果实行缴纳养老保险之后被除名的,按照缴纳养老保险年限计算工龄,不缴纳养老保险不计算工龄
