996+严重违法
答：近日，两部门联合发布超时加班典型案例，明确996工作制严重违法。为确保劳动者休息权的实现，我国法律对延长工作时间的上限予以明确规定：加班一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长的每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。“996” 的工作制度是用人单位制定违反法律规定的加班制度，在...
答：1. 法律角度：从法律的角度来看，996工作制违反了《中国人民劳动法》的规定。根据中国现行的劳动法律法规，正常的工作时间不得超过每日8小时，每周40小时的标准。而且，人力资源社会保障部和最高人民法院也明确表示，996工作制是严重违法的。2. 劳动者权益：长时间工作会对员工的身心健康造成影响，增加患...
答：劳动者在维护工时和休息休假权益时，根据不同的情况可以通过三种方式维权：一是通过劳动争议调解仲裁渠道解决。可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商。二是向劳动保障监察机构进行投诉。三是通过劳动争议诉讼渠道解决。
答：近日，人社部、最高人民法院联合发布第二批劳动人事争议典型案例，员工拒绝“996”被解除合同后获赔。员工以工作时间严重超过法律规定上限为由拒绝超时加班安排，系维护自己合法权益，不能据此认定其在试用期间被证明不符合录用条件。所以单位不能以此为由解除劳动合同，如果已经解除的，需要向劳动者支付违法解...
答：本次典型案例指出，法律在支持用人单位依法行使管理职权的同时，也明确其必须履行保障劳动者权利的义务。本次两部门联合向社会公开发布典型案例，一方面提示用人单位违法行为风险，促进依法规范用工；另一方面明确劳动者维权预期，引导劳动者依法理性维权。
答：996工作制严重侵害劳动者权益，近日最高法明确996严重违法，要求涉事企业立即改正。根据劳动法要求，每天工作时间不应超过8小时，每周工作时间不应超过40小时，安排劳动者加班，每天不能超过3小时，每月不能超过36小时，所以，996肯定违法，《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不...
答：支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、996违法怎么举报：员工是可以向劳动局投诉，我们国家已经明确了996属于严重违法的行为，只要员工遭到了996工作制度，是可以拿起法律的保护自己的权益的。
答：1、996工作制是指工作日早9点上班，晚上9点下班，中午和晚上休息1小时（或不到），总计10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。2、996工作制违反劳动法。根据《中华人民共和国劳动法》规定如下：（1）第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
答：01、官宣：996被定为违法 就在8月26日，最高人民法院、人力资源和社会保障部向社会公开发布了《劳动人事争议典型案例》。里面明确了： “996”严重违反法律关于延长工作时间上限的规定，相关公司规章制度应认定为无效。从此以后，再也不用担心因拒绝996而被老板“炒鱿鱼”了。我们先来看看996是什么意思。
答：员工可以向劳动局投诉，我们国家已经明确了996属于严重违法的行为，只要员工遭遇到了996工作制度，是可以拿起法律的武器保护自己的权益的。相信很多人最近一段时间都已经关注到了996工作制度被定向为违法，这其实早就应该做出这样的决定的，社会上996工作制度，严重的影响了老百姓的身体。对于普通员工来说，在...
网友评论：
鄂削19735913345：
996是什么意思?代表了什么?
29291满知
： 意思如下:996工作制是指工作日早9点上班,晚上9点下班,中午和晚上休息1小时(或不到),总计10小时以上,并且一周工作6天的工作制度,是非常辛苦且严重违反劳动法践踏人权的工作制度.996代表着中国互联网企业盛行的加班文化.简介:2021年3月,针对“加班文化”,有媒体表示,现行《中华人民共和国劳动法》明确规定,劳动者每日的工作时间不能超过8小时,平均每周的工作时间不能超过44小时.不管是996,还是007,都是违法行为.8月,最高人民法院与人力资源和社会保障部联合发布了超时加班典型案例,明确规定996工作制严重违反法律关于延长工作时间上限的规定,应认定为无效.
鄂削19735913345：
886上班制是什么意思(886工作制是什么意思)
29291满知
： 886工作制,实际上是996工作制的一种变形.每天早8:00上班,晚8:00下班,工作12小时.这样实际上相当于每周加班20小时,一月80多小时.超出国家规定加班不得超过36小时的一倍以上,属于严重违法行为.所谓“996”在互联网公司风行已久,是指一周工作六天,从早九点工作到晚九点.以每月21个工作日计算发现,在“996”工作制下,员工每天的工作时间大于10小时、每周则大于60小时,每月加班累计时长甚至超过90个小时,已经严重违反我国对法定劳动时长和加班时长的相关规定.
鄂削19735913345：
996工作 强行加班 可以怎么办 -
29291满知
： 用人单位安排加班的,应当与劳动者协商一致.如用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以向劳动监察部门投诉.或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动合同以及经济补偿金.法律...
鄂削19735913345：
你们怎么看待95后一代很多坚持不加班,下班关手机? -
29291满知
： 第一、并不是年轻人不愿意加班,其实中年人也不愿意加班,只是为了生活,为了生计,不得已只能被迫屈从大家在一线城市工作,在大公司里打听,其实都希望能够有更加多的休息时间和娱乐时间,这样才能够下班回家陪孩子,陪父母打发着...
鄂削19735913345：
996007886715是什么意思?
29291满知
： 工作制度的网络用语:996指早9点到晚9点,一周工作6天;007指0:00-0:00,24小时无休,一周工作7天;886和996相似,早8点至晚8点,一周工作6天;715指一周工作7天,每天工作时间15个小时.
鄂削19735913345：
哪些公务员岗位可能是考上就后悔的? -
29291满知
： 大家都说公务员,待遇好福利好.虽然现在公务员不是“喝茶看报,一坐一整天”,但工作也没有像打工人们一样,996、007都是福报. 所以越来越多的人准备报考公务员,然而有些人在上岗之后发现,公务员也不轻松,每天都是好累好忙....
鄂削19735913345：
一个很容易就入职的岗位,意味着什么? -
29291满知
： 那就意味着你容易入职,别人也容易入职,你后期做这个工作的时候做的不好,很容易被别人代替.
鄂削19735913345：
请问商业秘密保护的国际差别及对策?
29291满知
： 发达国家,早在上世纪初就已经意识到了商业秘密在市场竞争中的重要意义.在这些... 996年,美国又制定了专门对付外国间谍的《经济间谍法》.美国经济间谍法是美国...
鄂削19735913345：
火灾损失统计中过火面积怎样算
29291满知
： 在火灾中的“过火面积”指被火烧过的面积.计算方法:不论火烧程度如何均属于受... 司法实践中,在失火行为造成了严重后果,构成失火犯罪的情况下,一般在法定的基...
鄂削19735913345：
如何知道下巴打的是奥美定?
29291满知
： 如果下巴处注射的是奥美定,那奥美定是不能被身体吸收的,会一直存在下巴处或游走到其他部位造成肿块症状,而且随着时间的推移,体内奥美定会发生降解产生有害物质,侵蚀组织,危害神经,从而会导致下巴肿痛、下巴变形、发炎化脓、甚至破溃流出脓臭物质等症状,如果进行过美容物注射的人出现以上这些症状,那一定要尽快到正规医院检查,避免不良物质造成更大伤害.
