hr系统管理软件
答:1、欢雀HR SaaS 欢雀HRSaaS是一体化的人事管理系统,系统涵盖招聘、组织、绩效、薪酬、培训、人才发展等多个模块,以SaaS等方式实现信息共享,打破人力资源管理壁垒。欢雀HR 致力于帮助公司搭建,管理,盘活专属人度才数据库,不浪费任何一份人才简历。2、SAP SAP是全球最大的企业管理软件供应商,这款软件...
答:红海云人力资管理软件 一、便于操作人力资源管理软件的使用除了解决问题之外,还需要方便操作。随着时间的积累和业务需求的不断增长,系统的复杂度会逐渐提高,这对于新手和非技术员来说是件比较困难的事情。因此,软件开发商应该将可操作性与易用性考虑在内,开发出用户友好的人性化交互体验,让HR人员轻松...
答:人力资源管理系统有很多软件,其中包括Peoplesoft、Workday、Workday等这些都是不错的,具体如下:1、 Peoplesoft PeopleSoft作为人力资源管理系统的开山鼻祖,在人力资源模型和易用性当时都无出其右,所以放第一个来讲。PeopleSoft的创始人David Duffield在上个世纪80年代中期开始运作,把人力资源管理系统...
答:近几年HR管理系统备受企业管理者的青睐,随着市场需求不断扩大,HR管理系统供应商也如雨后春笋般涌现,可谓是百家争鸣。以下罗列出几个国内排名靠前、历史悠久、经受市场验证认可的老牌HR管理软件系统厂商,希望对企业选型有所帮助!Top1、欢雀科技HR人力资源系统 深圳高新科技企业,在人力资源管理服务方面有...
答:一、2号人事部——国内首款HR效率软件 2号人事部通过SaaS模式,为企业解决员工管理、组织管理、招聘管理、社保公积金管理、考勤管理、员工风险管理、人事盘点、薪酬管理等10大工作难点。目前国内有超过60万家企业正在使用2号人事部,用户共为2号人事部写出体验报告12500余篇,其中95%以上均为好评或中肯的...
答:i人事是以劳动力管理与智能薪酬为核心的一体化HRSaaS系统,以“软件+服务+生态”赋能方式,促动集团化人效提升。功能覆盖人力资源管理6大模块、贯穿员工“选用育留”全流程,助力企业一个平台搭建智能HR管理闭环,提升管理效率;同时,移动端、PC端联动能够帮助企业将线下管理搬至线上,全面收集HR数据,...
答:人事管理系统薪人薪事比较好也比较推荐,薪人薪事是专为企业管理推出的办公协同软件,软件为企业提供了全方位的人力资源管理功能,能够在线进行考勤打卡、人事管理、招聘管理、绩效激励等等多种人事行政事务,可以直接在线打卡,方便记录每日工作时间,申请请假在线审批,能够很好的提升人事和管理人员的工作效率...
答:四、HR SaaS:2号人事部 推荐理由:中国首款HR效率软件,即租即用,致力于帮助企业1天实现信息化,管理效率翻5倍。主要功能:2号人事部=人事管理系统+OA办公系统+考勤系统+用工风险管理系统+人事采购平台:(1)帮助企业规范员工人事档案,一键核算考勤、薪酬,通过信息化掌控企业人力资源数据,代替人工...
答:人力资源管理软件值得推荐的有workday,还有其他在人力资源管理领域耕耘多年的厂家,也有一定的管理经验,会有一些管理方案的差异。性价比高的就用京顶EDP,京顶EDP是一款核心人力可定制私有FaaS云平台,FaaS功能即服务,企业可根据自己的战略,制度,应用场景订阅定制专属功能。系统通过劳动工时管理为核心实现...
答:人力资源系统软件有红海云、金蝶、用友、北森等。常见的人力资源管理软件功能一般都包含员工管理、组织管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、招聘管理、人才测评等功能。人力资源部门能围绕人事管理软件很好地开展工作,一定程度上能提高HR的工作效率,降低企业用工成本。企业应先了解自身的人力资源现状及困惑,...
网友评论:
阎科19192678141:
有哪些好用靠谱的人力资源管理软件推荐 -
53568容欧
: 人力资源管理软件(HRMS),是指组织或社会团体运用系统学理论方法,对企业的人力资源管理方方面面进行分析、规划、实施、调整,提高企业人力资源管理水平,使人力资源更有效的服务于组织或团体目标.企业采用人力资源管理系统最主要的原因是,期望借由人力资源管理系统,将人力资源运用到最佳经济效益,妥善的管理人力资源,发挥人力资源的最佳效用.人力资源管理软件是一种软件产品,原来为HR部门使用,现在变为企业全局的管理系统. 包括人力规划、人事管理、薪酬、保险、考勤、招聘、培训、考核、计件等各个功能. 《迅邦人力资源管理系统》可以
阎科19192678141:
哪个HR系统软件用着比较好? -
53568容欧
: 因为工作的关系,有接触过三款HR系统,分别是SAP、汇通科技、i人事,可以说是市场上比较有代表性的三款HR系统软件.其中SAP代表了国际高端HR系统,作为市场上的一面旗帜,占有着全球HR市场20%以上的份额,产品功能非常强大,不过价格确实贵,动辄上百万 汇通科技则代表了国内定制化HR系统,产品功能全面、灵活,高效的二次开发,可以满足国内大中型企业的灵活需求,价格上也是能够接受 而i人事则主要面向各类小公司,以极高的性价比,简单易用的功能,俘获了大量中小企业HR,也得到了市场很好的认可
阎科19192678141:
人力资源管理系统哪款比较好用? -
53568容欧
: 现在用的朗新天霁的人资系统越来越完善,功能全,在业内评价好,口碑也不错,自己也是做HR的使用这类软件很方便,操作灵活.很大提高了工作效率呢.
阎科19192678141:
什么HR人力资源管理系统最好? -
53568容欧
: 基本上是遵照HR六大模块设计,围绕招聘入职、考勤排班、薪酬绩效、组织管理、流程审批、人才盘点、培训管理、企业福利、决策分析.国外目前最强大的综合性人力资源管理软件是Oracle家的peoplesoft,基本碾压SAPHR,但是目前基于...
阎科19192678141:
hr软件是什么软件 -
53568容欧
: Hr软件大概涵盖八个部分,包括系统管理,组织管理,人事管理,考勤管理,薪酬社保,招聘管理,自助平台,统计报名,做的比较好的有天作科技和金蝶.
阎科19192678141:
有哪些靠谱好用的人力资源系统 -
53568容欧
: 瑞人云 功能多包括工资账单查询、微信工资条、员工网签合同、社保计算器、在线费用申报等,操作起来也挺简单的.
阎科19192678141:
问问大家有哪些好用的HR系统? -
53568容欧
: 目前市场上考勤系统种类比较多,一般由软件工程师开发或者考勤公司开发.考勤系统类型一般分为:简易考勤系统和专业考勤系统.简易考勤系统: 买考勤机赠送的考勤系统都是简易版的,这系统一般只有简单的部门资料、人事资料、考勤统计报表,只能满足小型的办公室、写字楼使用. 专业考勤系统: 专业考勤系统是由专业的考勤软件公司开发,专业考勤系统功能模块包括了人事管理、考勤管理、薪资管理、排班管理、加班管理、假期管理、消费管理、门禁管理等.推荐凝聚力考勤系统,专业性能很俱全,这是他的官网:www.grouppower.cn 你可以去了解一下.
阎科19192678141:
人力资源管 理软件哪个好 -
53568容欧
: 人事管理软件适合自己才是最好的,目前国内大部分人事管理软件都是saas版本.费用也从几万到十几万不等,主要看需要那些功能,现有人事工作中,慧人力主要有员工档案信息管理,职位管理,复杂薪资核算等等功能.产品安全稳定,实用性强.还有手机+pc端同时管理,并且手机打卡考勤,工作汇报,等.
阎科19192678141:
什么是HR软件? -
53568容欧
: HR软件:human resource software就是指人力资源软件.HR软件可以给企业带来很多的直接经济效益:1、减少人力资源管理工作人员的日常工作需要的时间,避免了很多重复性的工作,提高了工作效率,降低了人力成本.2、系统性的对员工...
阎科19192678141:
如何挑选择一款好的人力资源管理系统? -
53568容欧
: 选择一套好的HR人力资源管理系统,需要注意软件的功能及服务这2方面 软件是实现整个系统集成的关键所在.软件的选购主要从如下几点着手: 一、软件的功能:全易通人力资源管理系统软件是一套功能强大、实用性强、操作简单、使用方...