hr问三个优点三个缺点
答：面试时说出三个优点，三个缺点怎么回答，解决办法：给一个真诚的答案，别来一句“我最大的问题就是我太追求完美了，对自己要求太高。确保你的答案不是”deal breaker一句话可以毁一份工作那种。去面咨询，就别说我实在不喜欢跟团队工作，或者我特别不会跟人打交道，这些都是咨询师至关重要的品质。给...
答：1、在面试前确定你的3-5个优点 2、为每种优势找出几个例子，最好从三个方面：学习、工作和生活；3、在此3-5优点，一个或两个的优点仔细选择和位置应用最一致。关于缺点 当被问到缺点时，同学们的回答既要结合本人实际，选择对职位和面试结果影响不大的缺点，也要尽量把缺点转化为优点。考虑以下...
答：最好能提炼出这家公司对你这个岗位的关键素质需求，然后结合自己的优缺点进行对照，提炼包装自己。顺理成章，等到HR问你这个问题的时候，你就可以有针对性的说出自己的优点，满足对方的需求；然后选择性的表露一些自己的缺点，当然是无伤大雅的爱好或者习惯。你没有撒谎，只是针对性的表露自己的优点缺点，...
答：主考官问你的优点时，你最好说细心、团结能力强、有耐心。这三点基本能迎合主考官的心理。你想每一个招聘单位都希望他们的员工对工作有耐心，细心，团结吧。。还要针对你的招聘岗位说出一些适合的优点来，不过不要太夸大其辞，这样反而弄巧成拙的。至于缺点嘛，人全完人，每个人都有缺点的。不妨说些...
答：呵呵；这是广西信用社面试喜欢手的题；各用三个词表达；那时我面试也对这题；优点；细心 诚实 踏实；缺点 直率 固执 羞涩，通过了
答：当然也可以描述自己的团队合作意识强，一切以集体为核心。当自己取得相应成绩时，也会把把它归咎于是集体的功劳。这会让HR眼睛一亮，他们会认为你在未来工作中肯定能达成团队目标与很好的处理与团队的关系。再提到缺点。这个相比优点来说难度大些。因为回答得太浅，会让HR觉得你不够正视自己的缺点。而...
答：你的个人能力导向都可以。三：要把自己的技能当缺点谈。谈缺点要往技能上面谈，但是谈优点要往动机上面谈，要谈你的努力，你的奉献，你的执着，你的坚持，这个是我提供的一个建议。就是在面试过程中有人问你的优缺点，谈缺点要往技能上面谈，谈优点要往动机上面谈。这样才会效果比较好。
答：第一,面试前,对于企业文化,岗位需求做一个了解。 第二,根据企业文化,价值观和岗位需求,准备好三个优点。 第三,避开岗位的致命缺陷,准备好三个缺点, 并且这三个缺点是将来有改变和进步可能的。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐...
答：3、能谈谈你的缺点吗？参考答案：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，关键是回答缺点既要要结合本人实际，又要回避本岗位的特点，把缺点转化为优点，以下是几种供缺点的回答，考生参考。第一，我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是说明你交友慎重；第二...
网友评论：
刘强15390898162：
面试问题 自己的三个优点 三个缺点 -
31607窦詹
： 面试的时候很多人会被这个难倒,你回到我的缺点就是喜欢管别人的事情吧也不好. 回答一:我个人经常自省,如果习惯性的缺点争取一个月改掉,一般性的缺点一个星期改掉; 回答二:我凡事比较较真,太追求完美导致时间观念上有冲突
刘强15390898162：
面试时要说3个优点和缺点,应怎么说,具体有哪些说一些 -
31607窦詹
： 在面试过程中许多问题往往是突如其来、无法预测的,人与人交往时总会不时碰到尴尬的情况,即使你极小心防备,也难保不发生,尤其是在面试这种重要又紧张的场合,这类情况更容易出现.一旦出现这种情况往往会影响自己的整个面试表现...
刘强15390898162：
面试时,问你'自己的三个优点三个缺点?'怎么回答
31607窦詹
： 这个要视具体的情况而定,也就是要看你是面试什么工作,对工作有利的你的一些讲究的东西就可以作为你的优点进行阐述,譬如应聘银行职员,那你对数字的敏感程度高,或者你平时做事总是很细心.那就正好,而缺点方面尽量别让用人单位觉得你的缺点对工作可能造成大的影响,有时候会表述点的话人家会觉得你缺点还缺的正好.
刘强15390898162：
应聘销售职位时,面试官要求讲出自己的三个优点和三个缺点: -
31607窦詹
： 先说缺点 缺点就是 自己随便说! 难道你去应聘还真的说自己缺点?比如脾气臭,性格差,等等 不可能的嘛! 就说说 业务不熟悉(但是保证多少时间内学成等等) 说的差不多就OK 了! 优点 1自学能力强 有上进心 2执行能力强 (超听老板话) 3亲和力强 善于沟通
刘强15390898162：
个人优点缺点怎么写 - 简历中的个人优缺点如何写比较好?要求写三个优点和三个缺点,有什么
31607窦詹
： 优点嘛,每个人可以列举出十几条,你自己选你最大的、最突出的、最优秀的,关键是用人单位喜欢的优点说,比如“责任心强”、“团结协作精神强”、“学习新知识欲望强”等等 对于缺点: 一、不要说的太直、太明确,可以略微含混一点.比如:“本人太过于自信、随和而显得软弱”你想想看,具体的理解,这是你的缺点吗?不是吧! 二、谈一些共性的,不是你本人主观欠缺的,比如,作为刚毕业的学生,你就可以说“社会经验不足”、“工作能力有待进一步加强”、等等. 三、谈一些不是很重要的缺点,比如“理论研究不够”、“深入基层不够”、“理论知识与实践工作还有一定差距”等等. 四、性格造就的缺点,也可以简单说说,比如“性格内向”、“不善言辞”等等....
刘强15390898162：
面试时如果HR问,你觉得自己的优缺点是什么?怎么回答? -
31607窦詹
： 对于优点,大部分人可以罗列一大堆,但是在面试时还是要精简.建议围绕您应聘的职位特点和要求,总结相关的3条优点,而且要尽量避免泛泛而谈,如果有实例和数据佐证为佳. 对于缺点,决不能说自己没有,本来人无完人,但表达时不可过于生硬,还是能够比较委婉一些,即便有比较明显的缺点,但也可以说明自己在不断克服和进步,尽量表达出真诚的态度.
刘强15390898162：
面试时,主考官问 你的优点和缺点都有哪些?最少说出三项,请问怎么回答才得体? -
31607窦詹
： 优点一定要说:坚强、勇敢、乐观、积极上进,也可以加上善良啊缺点嘛,就拣些无关紧要的说咯~~什么不够亲和力 不具备领导才能咯 不会喝酒咯 不会察言观色咯 创新意识不强咯
刘强15390898162：
面试时,如果问自己的缺点是什么,怎么答比较好? -
31607窦詹
： 有一次我去面试时经理也提了这样的问题,他问我的三个优点和三个缺点是什么.当时我还没有毕业,我也不太懂只是乱说,现在我觉得我自己最大的缺点就是懦弱,不过这是在特定的条件下才表现出来的. 我想每个人都有缺点的,就像是每个人都有美丽的一面是一样的.不要只看到自己的缺点也不要只看到自己的优点.
刘强15390898162：
朋友去应聘:领导问了几个问题:1.给我你来我司的三个理由 2.说下你的3个优点与缺点.望高手指教! -
31607窦詹
： 1,本公司的介绍我觉得很靠谱.2,公司的待遇我觉得适合我.3,我来应征这个职位是我喜欢的,我也会尽力做好.我的优点是,勤劳,吃苦,本分,踏实,认真.缺点是,爱着急,不会巴结老板,做事太过认真.
刘强15390898162：
面试时怎样说出自己的优点和缺点 -
31607窦詹
： 求职面试时,面试官经常会问一个问题:“请简单说一下你的优点和缺点.”对于这个问题,网络上流行着很多答题策略,有的职场新人直接套用,把“自己的优缺点”流利地背诵出来.在回答此类问题时切忌死记硬背,要根据职位特点有针对...
