一天13小时班能坚持多久

  • 每天工作15个小时能坚持多久
    答:一周左右。每天上班15小时,身体肌肉麻痹腰身也会酸痛,坚持一周左右就很难再坚持了。根据《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
  • 每日工作13小时,上两天休一天,合法吗?
    答:可以的,很多单位和工作,需要24小时有人的,都是三班两倒。如果严格按照8小时一班,那谁愿意天天干夜里那8小时?所以都是一班12小时,上两天歇一天
  • 一天工作13个小时连续4个月会怎样
    答:如果连续两个晚上不睡觉,血压会升高;如果每晚只睡4个小时,其胰岛素的分泌量会减少,导致糖耐量降低,而连续一周出现失眠,就足以使健康人出现糖尿病的前驱症状。此外,失眠还会使人的植物神经功能发生紊乱。(7)长期失眠可能导致抑郁 随着社会的发展,生活水平的提高,感情、生活、就业等方面的压力成了...
  • 一天上两份班,加起来要上13个小时,睡眠时间也就5个小时,这样上班吃的...
    答:一天上两份班加起来要上13个小时,睡眠时间也有5个小时,这样上班吃得消吗?当然吃不消了,身体是革命的本钱,不能为了现在的钱而损害自己的身体。
  • 上班一个月上半个月的班一天十三小时不包吃住,还有一个是上整天八个小...
    答:每天上13个小时的班确实有点长,不过如果能熬的话也挺不错的,毕竟只需要上半个月班。剩下的半个月还可以做一些其他工作,增加收入……
  • 如果一天上13个小时的班明天都这样上明天都不能休息这怎么办
    答:1、依据我国相关法律的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,每天工作13小时,一周工作时间就超过44小时,所以是违反劳动法的。2、法律规定:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
  • 奶茶店每天工作时间13个小时,上三天休一天,时间合理吗?
    答:不合理,长时间的话,身体会受不了,可以两个人轮流半天班,这样大家都可以休息,工作效率也会比较高
  • ...像这样的厂。一天,上班的时间,大概是多长时间?
    答:国家规定的法定工作时间为8个小时,其他都为加班,但是过内大多厂(中小型企业)并没有遵守这一规定,或者是没有给你算加班费。你在上岗前,就应该问好待遇的问题,并在合同上著名。这样有问题,你就可以找厂家理论。如果没有,还真不好解决。因为你拿法律来问他们。他们一般就是问你到底干不干,不...
  • 一天工作13小时40分钟之后休息一整天,一个周总工作50小时,每月按26天算...
    答:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条规定: 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时...
  • 一天上班13个小时违反劳动法
    答:法律主观:律师解答: 不能超过3小时。

  • 网友评论:

    鲁沈13986566032: 工作每天8点半上班,晚上10点多下班,你能坚持多久 -
    47998刘薇 : 每天要工作十三四个小时,坚持几天可以,超过一个星期可能就受不了.

    鲁沈13986566032: 一天工作13个小时到底会不会很累? -
    47998刘薇 : 这不算什么,我电视台编辑,23岁,从早上八点,到晚上23~24,很少睡到八个小时的觉,为了生活,拼了.确实很累,但是可以学到很多东西,值了,等到翅膀硬了,就飞.所以楼主,没有经验,没有时间观念,趁年轻吃点苦也是不错的.

    鲁沈13986566032: 如果一天上班十三个小时以上的厂能呆下去吗? -
    47998刘薇 : 每天上班超过十三个钟的,公司已违反劳动合同法.像这样的公司一般都是不按劳动法规执行的制度.所以没必要拖着那么累的身体去赚这份工资,现在很多公司到处都缺人,建议换份工作吧.找份福利稍好的公司.

    鲁沈13986566032: 请问一天连续工作13个小时,是否违反了劳动法? -
    47998刘薇 : 是的,法律规定:劳动者每天工作不得超过8小时,协商好加班的一般一天不超过一小时,最多不得超过三小时,也就是说每天最多工作11个小时,所以劳动者单位的做法是违法的.根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间...

    鲁沈13986566032: 关于劳动法:一天上13个小时班,第二天休息,一周总工作时长不超过法定工作时间,这样违法吗? -
    47998刘薇 : 当然严重违法了!公司老板太黑心了! 目前我们的工时制度有三种:标准工时制、综合计算工时工作制、不定时工作制,无论哪种都不应该这样安排. 建议:匿名到劳动监察部门举报,要求支付加班费,要求公司受到行政处罚.

    鲁沈13986566032: 工厂一天上十三个小时班正常吗还没加班费 -
    47998刘薇 : 你看值不值得,假如你现在有4000多,也就差不多了,如果给你算加班,底薪给你2500,八个小时外算加班,工资也是一样的

    鲁沈13986566032: 你们在工厂上班几个小时,我在流水线,一天13个小时,中午没有休息,连班? -
    47998刘薇 : 在目前这种经济形势经济情况下,能够有班上就已经很不错了,不管上的时间长短,只要能够坚持下来,也是可以的,如果确实坚持不了,那就另当别论,能坚持就要尽量坚持.

    鲁沈13986566032: 底薪2500 每天上13个小时的班工资能有多少 周6日 不休 -
    47998刘薇 : 正常的上班时间是5天8小时!周一到周五的额外加班费是1.5倍,周六和周日是2倍,国定节假日是3倍!现在我们每月按照30天算,排除国定节假日!当然我以下的结算方式是你的加班费按你的底薪为准(个别公司的加班基数是另定的):你正...

    鲁沈13986566032: 我们每天上13个小时的班,一个月整上15天.我们曾经找公司要过休息补贴.公司却说你们上一天休一天, -
    47998刘薇 : 这要看你们公司是哪种体制.如果是属与工程单位性质.公司要补假或者给你们补调休工资.如有疑问继续可以问我.

    鲁沈13986566032: 每天上班十二小时!谁受得了? -
    47998刘薇 : 十二个钟而已嘛!我已经熬过一年了.

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