中层干部提拔谈话记录

  • 中秋国庆廉洁谈话记录内容
    答:中秋国庆廉洁谈话记录内容如下:时间:2022年9月29日 地点:公司会议室 谈话对象:公司领导班子成员、中层干部、关键岗位人员 谈话内容:1. 强调中秋节、国庆节期间廉洁自律的重要性,要求大家自觉遵守廉洁自律规定,杜绝违规行为的发生。2. 要求大家认真履行职责,严格遵守工作纪律,确保工作有序开展,提高...
  • 选拔干部组织谈话注意哪些问题
    答:三、全面准确的提炼谈话内容。考核人员既要真实反映群众的呼声,又要认真分析被谈话人的意见,不能听风就是雨,变成简单的“录音机”、“记录员”。要对谈话获得的信息进行概括、提炼,找出深层次和实质性的东西,全面、准确地为干部“画”好“像”。若要做到全面准确,应该注意以下方面:一要把握一分...
  • 党支部谈心谈话制度谈心谈话制度6篇
    答:分析原因,明确目标、提出措施,为开好两级民生活会打好基础。4、建立统一的谈心活动手册,领导干部和党员都要做好谈话记录,认真详细地记录谈话人所提及的意见和建议。5、开展交流谈心活动的时间为5月1日至5月15日,领导干部和中层干部5月18日前要将谈心活动的原始记录交局办公室统一进行整理。
  • 谈心谈话活动方案
    答:每位领导干部要在谈心谈话之前拟好谈话提纲,除了要重点明确严肃换届纪律要求外,对被谈心谈话对象的优点、缺点、意见和想法要做到心中有数,有的放矢,有针对性的做好疏导工作。对谈心谈话活动中发现的苗头性问题,要及时向镇党委汇报,谈心谈话活动要做好书面记录。 谈心谈话活动方案2 为进一步加强场领导班子和干部队伍思...
  • 正科级干部被组织部叫会是什么情况?
    答:第九条 采取民主推荐等方式提拔科级干部的,主要程序有民主推荐、组织考察、酝酿、集体讨论决定、任前公示、备案等。民主推荐同时采取会议投票推荐和个别谈话推荐两种方式。会议投票推荐一般应由单位全体人员参加,人数较多的可由副科级以上干部参加;个别谈话推荐应由领导班子成员、中层正职和直属单位主要负责人参加,本单位...
  • 谈话函询怎么开展
    答:2、谈话人、记录人的姓名、职务等;3、进行谈话诫勉的日期、地点;4、进行诫勉的事由;5、谈话具体内容。诫勉对象要在谈话记录上签字,并在10个工作日内向进行诫勉的机关提交书面检查。第十七条 受到诫勉的领导干部,取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格,自诫勉之日起,一年内不得提拔或者重用。第十八条 诫勉期...
  • 供电所个人廉政自我评价
    答:采取直接谈、集体谈的方式,截止到今年9月底,共对新提拔的12名正股级干部和14名副股级干部进行了任前廉政谈话,并与新任干部如何尽快适应新岗位、搞好工作进行了交流和探讨,提出了希望和要求;对在工作和廉洁自律等方面存在轻微违纪或可能造成严重违纪的苗头性问题的3名中层干部进行了诫勉谈话,提出了加强廉洁自律的具体...
  • 如何用谈话函询加强执纪监督工作
    答:诫勉对象要在谈话记录上签字,并在10个工作日内向进行诫勉的机关提交书面检查。 第十七条 受到诫勉的领导干部,取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格,自诫勉之日起,一年内不得提拔或者重用。 第十八条 诫勉期一般为6个月,延长诫勉期一般不超过半年。诫勉期满后,组织人事部门应当采取适当方式,对诫勉对象存在问题的...
  • 纪检提醒谈话记录范文
    答:这些问题究其原因,还是领导干部的问题,有的党委书记长期以来没怎么管过党风廉政建设,所以不知道该怎么管,索性继续放手让纪委干;有的党委书记真心实意想做好,又由于自身政治能力不足、本领不够,找不到抓手,工作抓得不实不细;有的党委书记没有认识到以全面从严治党为引领能够带动和促进从严治企,最终实现企业改革...

  • 网友评论:

    敖皆18921657873: 按照组织规定提拔人用前谈话吗 -
    1091堵葛 : 必须谈话,谈话大多由组织部门的人来进行,这是组织程序.还会在你原单位找人了解你的各方面情况,比如说工作能力、政治思想、与同事的关系、工作、家庭等方面情况,并记录别人对你的评价等等.如果没有太多负面的东西和反映,你就会被提职.如果上任后还会有领导找你谈话.

    敖皆18921657873: 推荐干部谈话说哪几个方面 -
    1091堵葛 : 一、组织上找你谈话内容: 1、宣传决定; 2、对你提出希望和要求(廉政勤政要求). 一是要加强学习,提高自身修养. 二是认真履行职责,努力做好本职工作. 三是遵纪守法,坚决做到廉洁从业. 四是维护班子团结,带好队伍. 五是切实...

    敖皆18921657873: 组织谈话一般都谈点什么? -
    1091堵葛 : 组织谈话内容一般包括:一、宣导组织决定;二、组织对你的希望和要求;1、思想进步、品德优良、作风正派;2、有较强的组织纪律性和法制观念;3、认真履行职责,努力做好本职工作;__4、遵纪守法,坚决做到廉洁从业、遵守职业操守...

    敖皆18921657873: 任职谈话应包括哪些重要内容 -
    1091堵葛 : 任职谈话记录

    敖皆18921657873: 四必谈内容是什么
    1091堵葛 : (一)“四必谈”的内容对提拔任职的领导干部必须进行廉政教育谈话;发现领导干部不廉洁行为时必须进行诫勉谈话;对群众有反映的领导干部必须进行警示谈话;对离...

    敖皆18921657873: 任职前谈话记录怎样写 -
    1091堵葛 : 关于廉政教育谈话的规定 为切实加强对领导干部的教育,根据《中国共产党党内监督条例(试行)》的有关规定,结合我区干部队伍实际,特制定本办法.第一条 实行同党政主要领导干部廉政教育谈话制度,是区纪委从加强党风廉政建设和教...

    敖皆18921657873: 怎么写领导干部谈心谈话记录 -
    1091堵葛 : 可以把时间,地点,谈话人员,谈话内容,谈话过程记录清楚即可.祝顺!

    敖皆18921657873: 事业单位人事调整,领导找我谈话我该怎么说 -
    1091堵葛 : 只需要帮领导分析一下就行,把这几个候选人各自的性格说一下,或者初步的说不了解,但是从交往的过程中觉得某人给自己的印象是什么,然后领导会接话的,他会说这个人不错,但是什么什么的,他自己心里的人选会间接传到你耳朵,但是...

    敖皆18921657873: 谈话提醒有什么影响 -
    1091堵葛 : 问题一:提醒谈话是否影响提拔 必须谈话,谈话大多由组织部门的人来进行,这是组织程序.还会在你原单位找人了解你的各方面情况,比如说工作能力、政治思想、与同事的关系、工作、家庭等方面情况,并记录别人对你的评价等等.如果没...

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