入职新公司会查到上家公司
答：在入职新公司时，通常情况下，背景调查的焦点主要集中在工作经历、技能和资格上，而非前任公司的社保缴纳情况。除非公司有特别要求或怀疑，否则不会专门核查这一方面。如果确实有前公司半年未缴纳社保的情况，面试时应当坦诚相告，解释可能是由于前公司的问题，如社保中断等。在这种情况下，关键是要提供合理...
答：劳动者在上个公司没有于用人单位签劳动合同，新公司是查不出来的，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月），从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年！《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用...
答：入职后新用人单位可以查到的，入职前不可以查到。因为社会保险经办机构、社会保险费征收机构及其工作人员，应当依法为用人单位和个人的信息保密，不得以任何形式泄露。但用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。参照...
答：其实根本的问题在于新公司是否愿意进行背景调查，如果愿意的话，基本上都是能够查到具体信息的。一般来说，国企都会查档案，自然也就知道员工之前的工作情况，而私企对员工进行背景调查则需要根据具体情况，如果是核心岗位或者管理层，可能会做得详尽一些，如果不是，可能只会随便查询一下，电话问询一下，不...
答：企业的人事人员可以通过直接或者间接的渠道了解到这个员工之前的收入水平，而且也是一定会了解的，这是必要的流程，隐瞒是瞒不住的。间接的自然就是转移社保的时候，可以看到对方之前缴纳社保的基数，直接的就是要求这个员工入职的时候提供过去工作期间的银行卡流水。企业招聘一个员肯定不是实训训练招聘的，给...
答：可以的 公司交社保能看到上一家的。在办理保险转移的时候,需要你上一家离职的公司的缴纳的社会保险停保手续、解除劳务合同证明、人员减少表等,同时新的公司在为新员工缴纳社保时,需要确认之前你的社保缴纳的基数、社保缴纳到什么时候、是否有欠费等情况。所以入职的新公司是可以看到你上一家公司的社保状况...
答：如果说没有缴纳社保，虽然签订了劳动合同，新单位一般是查不出来的，个人档案上面没有记录。法律分析新入职公司是查不到员工之前的工作内容的，只能看出来累计的缴费额和年限。新公司可以知道员工是什么时候开始交了社保单看不出来哪个公司给交的，除非新公司的办理人员去社保局专门查，但社保局不轻易给...
答：新的公司人事不会查到。因为前面工作已经结束，新工作并没有入职，所以并不会查到。职场空档期，是指职场人士在辞掉上一份工作而未进入下一份工作之间的时间。在职场“空档期”中，有些人会遭遇到经济上的吃紧，有些人会因为再度求职遭遇困难而承受精神压力，也有些人则乐得享受难得的一段清闲时光。
答：如果新的公司有做入职背景调查的，就有可能会查到你之前的履历，包括你的学历和你的就业史。如果新的公司就是一般的公司，那你入职进去就行了。一般的公司都不会做背景调查。除非时实力比较强的外资企业，或者比较中高层的重要岗位。
网友评论：
赏裴19156714384：
和以前公司以已经解除劳动合同现在要入职公司能查到以前的工作单位么? -
44051逯彭
： 1、一般的来讲,一般单位都会有一个工作背景调查的,你需要配合现在的单位提供你以前的工作单位的信息,这个是天经地义的. 2、除非有迫不得已的情况,个人才会刻意的隐瞒以往的工作经历. 3、个人建议还是不要隐瞒的好,事实是什么,就是什么,做人和做事都应该坦荡荡的,这样对自己的成长也有好处.
赏裴19156714384：
你好,新公司会知道你 入职过多少家公司么? -
44051逯彭
： 如果C公司要认真查,那是肯定能查到入职过多少家公司的,但对C公司也没什么意思,他未必会认真去查.
赏裴19156714384：
我之前在一家企业上班离职后八个月了,现在想从新入职,公司会查到我之前在该公司工作过吗? -
44051逯彭
： 这肯定会的,人力资源那边会有记录的,再说你原来上班的同时也会认识你的啊
赏裴19156714384：
新公司能查到我在上家公司试用期不合格吗? -
44051逯彭
： 如果你虚构上一份工作经历(特指上一份),很容易被识破的,你新应聘的工作单位会电话活着其他方式核实你在上一家工司的表现;试用期不合格被开除,就算新应聘的单位去和你...
赏裴19156714384：
上个公司没有签劳动合同,新公司查得出来吗 -
44051逯彭
： 劳动者在上个公司没有于用人单位签劳动合同,新公司是查不出来的,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者离职开始算,劳...
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工作疏忽被原来的单位解雇了,继续入职新单位会查到上一家单位我被解雇的信息么? -
44051逯彭
： 不可能的,在中国,除了犯罪,没有一个人可以知道对方的底细,除非有人说,要不然这些网络根本查不到
赏裴19156714384：
如果新换了一家新公司上班,在入职的时候,新公司有权要求查看与原公?
44051逯彭
： 没有,你跟原公司签订的劳动合同属于商业机密形式的东西,属于隐私,而且,还没听说过新公司要看这个的,一般都是看离职证明的,就OK了啊!!那有这么麻烦
赏裴19156714384：
各位大哥大姐,我试用期干了两个礼拜就离职并解除劳动合同,新公司能查到我之前在哪个公司工作过么? -
44051逯彭
： 如果你入职地下一家公司是核心技术人员或应聘经理及以上级别,用人单位会严格地做背景调查.会委托第三方平台对劳动者进行调研.他们专业做大数据分析的什么都能查到. 但第三方调研平台并非无偿,如果你不是进入核心岗位,人事部只会打电话和你的前一家用人单位进行简单的沟通. 提醒一句,只要你不证件作假,提供虚假简历,涉及个人隐私的可以不提交.
赏裴19156714384：
第二家公司会通过社保查到上一家公司我的入职信息吗我在上一家公司工
44051逯彭
： 你现任公司可以查到你之前企业经你缴纳社保的起始时间,但这并不代表你是这个日子入职的.祝好运.
赏裴19156714384：
曾经做过什么工作能被查询到吗? -
44051逯彭
： 新公司入职会要求你提供上家公司的离职证明,以及会根据你书写的简历对你就职过的公司进行背景调查,除非你的简历当中不体现且保险公司未给你缴纳五险一金.
