婚假必须入职满一年
答：法律分析：请婚假不用入职满一年，职工本人结婚，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
答：婚假时间与工作的期限是没有直接关联的，如果你所在的企业不给予婚假，那就是不符合规定的，是违法的行为，也就是可以休婚假。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十六条 妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。公民实行计划生育手术，享受国家规定...
答：一、按规定入职多久可以休婚假只要是正式员工的在职期间就能享受婚假。享受婚假产假，不受入职时间的限制，只要在职期间，结婚或生产就可以享受。二、国家关于婚假的法律规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假...
答：换工作不会使婚假作废。根据《劳动法》规定，员工在连续工作满一年后，可以享受婚假。婚假的计算是以员工入职公司的时间为准，而不是以员工在公司工作的时间为准。因此，即使员工换了工作，也不会使婚假作废。如果员工在离职前已经请了婚假，但是婚假时间还没有用完，那么员工可以选择在新公司入职后继续...
答：一、按规定入职多久可以休婚假 只要是正式员工的在职期间就能享受婚假。享受婚假产假，不受入职时间的限制，只要在职期间，结婚或生产就可以享受。二、国家关于婚假的法律规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近...
答：领证后入职新公司，还能请婚假 习惯上 领证 和 婚礼 有时间差 问题九：员工在试用期是否可以正常享受婚假？ 是员工都可以，没有法律规定试用期不可以享受婚假的。问题十：办完结婚证后多久可以休婚假 一年后可以吗？ 晚婚18天，早婚3天，包括节假日在里面，休假时候最好避开长假，要不不合算了 ...
答：部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。婚假工资发放标准如下：1、根据国家关于婚假的规定，员工结婚，当事人所处的公司或是单位需要给予新人3天法定婚假，婚假假期在3天之内的工资照常发放，如果超过3天，国家并没有明确规定；2、当事人与单位签有劳动合同，那么婚假工资发放不低于劳动...
答：结婚或生产就可以享受。婚假时间与工作的期限是没有直接关联的，如果你所在的企业不给予婚假，那就是不符合规定的，是违法的行为。即入职之后便可以享受婚假。法律依据：《工资支付暂行规定》 第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
答：天津婚假没有入职时间限制。根据《天津市人口与计划生育条例》，依法办理结婚登记的公民，享受婚假十日。根据《天津市人民政府办公厅印发关于婚假生育假（产假）陪产假育儿假护理假等假期休假实施办法的通知 》，婚假为工作日，不包含法定节假日和休息日，期间视为正常出勤，工资及福利待遇等照常发放。
答：按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。劳动者婚期间，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。2、晚婚假：现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年...
网友评论：
翟艺15187299076：
入职不满一年,可以有婚假吗,多少天 -
50277曲农
： 按照国家相关法律是可以的,但公司内部规定并写入合同的就另说了. 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假. 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假). 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假. 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期. 5、婚假包括公休假和法定假. 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假. 所以是否有婚假跟工作的期限是没有关联的,企业不给予婚假是违法的.只要是与企业有用人关系,有劳动合同的劳动者,都可以享有婚假的权利.
翟艺15187299076：
工作期限不满一年能休婚假吗 -
50277曲农
： 可以,工作满一年可享受带薪休假,工作不满一年按照工作时长计算,具体每个公司不一样,我们这新员工满一年休40小时,就是五天,事假病假优先扣除年假.不满一年按照报道之日起计算,
翟艺15187299076：
婚假是不是要做满一年以上的员工才能享受? -
50277曲农
： 不是的,没有法定的文件提到婚假一定要做满一年以上.就像是生育假一样,你不能规定一定要做满一年以上才能休呀?小BB不是真的会按预定的,在你工作一年之后才来,这种要求只是企业的一种手法.你可以查看一下《中华人民共和国人口与计划生育法》或其它法则.因为我最近有在查这方面的知识,所以才知道这一点.
翟艺15187299076：
公司员工请婚假需要服务满一年才可以吗? -
50277曲农
： 公司员工请婚假不需要服务满一年.婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义.扩展资料:国家关...
翟艺15187299076：
我公司规定只有工作满1年以上才可以享受带薪婚假,合法吗 -
50277曲农
： 公司规定,只有工作满1年以上才可以享受带薪婚假,这是违法的.违反了《劳动法》的有关规定.婚假属于法定假期.应该视作正常出勤. 《劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日.
翟艺15187299076：
工作不满一年有婚假吗? -
50277曲农
： 在法律层面没有规定,只有在行政法规和规范性文件层面.[1980]劳总薪字29号规定:婚假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业.通常我们都按最长3天计算.
翟艺15187299076：
请问下婚假必须工作满一年才有吗?怎么很多人都这么说啊! -
50277曲农
： 这个根据各个公司的规章制度而定.一般来说,只要过了试用期,成为正式员工,就应享有各种国家规定的福利待遇,不过现在的私人公司都是能扣就扣,所以……建议LZ,不管有没有的请,先去请了,碍于常理,老板一般不会太为难你的,相反你先去问能不能请,多半就不给你请了,只算正常请假,扣你工资……
翟艺15187299076：
在一个单位必须满一年才有婚假吗
50277曲农
： 看你是什么单位了.如果你是在国家机关的话,男满25周岁、女满22周岁才有婚假;如果你在私企或者国企,哪就得遵照企业的规定来执行.
翟艺15187299076：
新入职的员工可以休婚假吗?公司规定工作满一年才可以休婚假,这合理吗? -
50277曲农
： 新入职的员工可以休婚假.公司规定工作满一年才可以休婚假,这是错误的做法.
