宁德时代各个岗位
答：宁德时代新能源公司采用多元化的职级体系，分为管理、技术、操作和文职四大序列。在管理序列中，职位等级从基础的作业员，逐步晋升到线长、组长、助理主管，直至达到高层的董事长，包括作业员、线长、组长、助理主管、主管、资深主管、经理、总监、资深经理、经理、总监、资深总监、副总裁、执行副总裁、资深副...
答：宁德时代新能源公司的职级体系包括管理类、技术类、操作类和文职类等多个序列，每个序列都有不同级别的职位。管理类职位的级别从作业员开始，逐步升级到线长、组长、助理主管、主管、资深主管、经理、总监、资深经理、经冲誉理、资深经理、总监、资深总监、副总裁、执行副总裁、资深副总裁、首席运营官、总裁...
答：前台接待岗和研发工程师。1、前台接待岗：主要工作内容是接待来访者、接听电话、协助安排会议等，可以坐在前台完成工作。2、研发工程师：主要工作是开展产品研发和制定技术方案，需要进行一定的计算机操作和数据分析，可以在办公室或实验室里坐着完成。
答：动力设计工程师。宁德时代储能pd是新型职位，全称是PowerDesignEngineer，中文称为动力设计工程师。该职位主要负责电化学储能相关产品、系统的设计、开发与优化等工作。包括储能产品系统的电气设计、选型、配置及方案制定，负责电池模组、电池簇的均衡控制策略制定，负责储能系统架构设计等。
答：宁德JG1是作业员岗位。宁德时代职级分为1-6职级，即JG1作业员、JG2技术工人、JG3初级生产技术员。其中最低的JG1，基本工资为2600元，加上各种津贴后，月综合收入约为6400元；岗位职责是车间流水线操作。宁德时代新能源科技股份有限公司是全球领先的锂离子电池研发制造公司。
答：薪酬构成：全面激励，兼顾公平与长期绑定宁德时代的薪酬体系由四部分构成，每个部分都精心设计，旨在激发员工积极性和忠诚度：固定月发:- 8级：15-17k，是新晋员工的起点，象征着基础的稳定收入。- 9级（高级）：18-25k，要求有丰富经验和对应学历（本科7年、硕士4年、博士1年），非研发岗位通常低于...
答：1. 工作量情况：在宁德时代，阳极模切岗位的工作量相对稳定，员工除了必须完成的基本任务外，不会遇到额外的工作压力。日常任务较为轻松。2. 奖金及福利：该岗位员工能够享受到全面的五险一金保障，以及带薪年假等福利待遇。公司的福利政策为员工提供了坚实的后盾。
答：市场营销、客户服务。1、在市场营销岗位上，可以负责产品推广、市场调研、品牌管理等工作，需要有较强的沟通能力、市场洞察力和创新思维。2、作为客户服务岗位，将与客户直接接触，回答问题、解决问题，并提供良好的客户体验。这需要具备耐心、善于沟通和解决问题的能力。
答：1、宁德时代操机的工作内容：依照SOP（作业指导书）操作机台，确保生产设备保质保量完成生产任务；负责设备日常点检维护及机械类维修。宁德时代质检的工作内容：负责来料检验、全尺寸测试工作，保证检验进度的需求&转移前端把关；严格遵守、认真执行公司各种政策及制度。2、操机岗位要求42岁以下，能接受两班倒...
答：根据宁德时代招聘信息显示，工艺开发工程师是属于开发岗位，工作是负责极片段工艺开发、研究、可行性应用分析，完成工艺项目分析报告和极片段行业调研及信息收集整理，工艺技术路线规划及对标分析。宁德时代新能源科技股份有限公司成立于2011年，是国内率先具备国际竞争力的动力电池制造商之一，专注于新能源汽车动力...
网友评论：
娄肾17096567311：
在宁德时代新能源工作,职务都有什么级别的啊? -
69245薄亭
： 因人而异,没有固定的,能者居上.宁德时代职级体系表管理类:作业员(1~3级,1A、B、C),线长/预备组长(4级,2A)→一级组长(5级,2B)→二级组长(6级,2C)→助理主管(7级,3A)→主管(7级,3B)→资深主管(9级,3...
娄肾17096567311：
宁德时代的jg等级是如何划分的
69245薄亭
： 宁德时代总共分为十九级.其中一到三级为操作员,四到六级为技术员,七到十级是工程师也可能是主管,十一级到十二级是经理也可能是主任工程师,十三级到十五级是各个部门的部长也可能是总监,十六级到十八级就是每个基地的负责人或者首席科学家,十九级就是公司总裁,当然董事长和副董事长都是九十九级的.
娄肾17096567311：
宁德时代组织架构中cab是什么部门 -
69245薄亭
： CAB是宁德时代组织架构中的一个部门,它是一个跨部门、跨职能的项目管理理事会,由来自各个部门和职能的经理组成,其职责是审查、审批和监督所有重要的战略和营销项目.CAB旨在确保所有项目都能按照规定的时间表执行,同时确保品质、成本和效率达到期望的要求.CAB还负责审核项目报告、评估项目进度等.
娄肾17096567311：
宁德时代年终奖金规则
69245薄亭
： 宁德时代一线员工年终奖分两次发放,一次是在过年前,一次是在6月份.过年前会发一个月的底薪,在6月份的时候会发放剩下的部分,至于发多少就要看主管给你打什么绩效了,一般A是4个月底薪,B+是3个月底薪,B是两个月底薪,C的话就没有年终奖,不过一般都是B,基本上都是两个月底薪,因为A和B+都是有名额限制的
娄肾17096567311：
宁德时代新能源CATL制造主管倒班吗 -
69245薄亭
： 首先这个主管的话. 那么是不用倒班的, 所以可以正常上下班!
娄肾17096567311：
宁德时代厂房工程部管成本是干什么的? -
69245薄亭
： 工程部管成本是统计收入和支出工程造价的职位
