幼儿园量化考核一览表
答：3、制定日常工作量化考核表,月工作量化表,使班级工作规范化,幼儿一日教育教学活动优质化,同时也促使教师更加专业化。幼儿园月工作计划表格范文一、指导思想:本期我园以《3-6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教育指导纲要》为指导方针,认真落实县教育局学前办关学前教育的工作精神,树立正确的教育观、儿童观,积极...
答：从而有目的的引导她们教育观念、教育方法与教育策略的转变,坚持以幼儿为本,以游戏为主,全面实施《幼儿园教育指导纲要》和《规程》要求,从实践到理论的提升,从经验型教师到反思性教师的提升,这一策略,大大提高了教师爱学习,勤学习的良好习惯,并在业务上兴起一股赶、帮、争、超的.优良园风,也使得我园整体教学水平...
答：逐步开展幼儿园新课题《在〈3-6岁儿童学习与发展指南〉背景下培养幼儿美术能力的实践研究》的前期资料搜集、整理、汇编、申报工作;推进课题《幼儿园开展渗透式艺术教育的实践研究》和《以早期阅读为载体开展幼儿品德教育的实践与研究》的成果整理、结题撰写工作;继续有计划有组织地推广已结课题《推广课题成果促进幼儿园...
答：二、加强内部管理,提高办园质量。 1、完善幼儿园的量化考核评估细则 在上学期改革的基础上再细化,将量化评估细则调整得更加便于操作,通过量化评估,真正达到提高教师工作积极性为目的。此项工作在学期初期完成。 2、加强班级工作的管理力度。本学期各个班级对常规管理常抓不懈。幼儿园出台班主任管理职责,对管理规范的班主...
答：本学期由我带领曹娇娇、葛少华两位年轻教师进行的《幼儿园数学材料的提供与幼儿数学意识养成的探究》课题研究工作顺利进行,我们结合幼儿园园本课程及各年龄班幼儿的数学学习目标,从幼儿的数学活动课、个别化区域活动、生活中的数学活动三方面设计并实施了“各年龄班数学活动东安排表”,现已取得初步成效。 本学期初我们的...
答：幼儿园绩效考核方案 (一) 根据上级有关文件精神,为落实教师绩效工资分配政策,维护广大教职工利益,稳定基层教师队伍,激发广大教育工作者教书育人的工作热情,特制定本方案(试行)。 一、指导思想 以深入贯彻落实科学发展观为指导,以推动义务教育持续、均衡发展为目标,以增强教师爱岗敬业的积极性为导向,建立健全符合教育规律...
答：我园自×年×月创办以来,在上级主管部门的关心、帮助、指导下,在全体教职员工的共同努力下,不断强化内部管理,实施“以人为本”的人性化管理模式,努力形成“敬业、团结、务实、创新”的园风。我园不仅在广大家长中赢得了良好的声誉,还顺利通过电白县合格幼儿园量化的考评及验收,具体总结 一、加强硬件建设,努力实现...
答：2、完善幼儿园教育教学的量化考核评估细则。 将量化评估细则调整得更加便于操作,通过量化评估,真正达到提高教师工作积极性为目的。 3、加强专业培训 (1)组织教师学习《幼儿园教育指导纲要》并进行讨论,不断更新教育观念。 开展读书活动,鼓励教师根据自己的需要自主学习,多读书,读好书,并利用业务学习的时间互相交流学习心...
网友评论：
宗赖15781386872：
幼儿园教师管理技巧 - 幼儿园市级档案管理的方法?幼儿园市级档案管理的方法
5618许先
： 幼儿园档案是指幼儿园全部工作活动形成的,具有保存价值的各种文字、图片、音像、实物等不同载体的历史记录.它是幼儿园规范管理的重要内容,是实施素质教育、提...
宗赖15781386872：
幼儿园教职工怎么实行绩效考核制 -
5618许先
： 仅供参考:为促进本园健康、快速发展,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育质量,特制订以下考核办法,采用总分100分制,教师按每一条认真履行职责. 一、考...
宗赖15781386872：
如何考核幼儿园教师绩效工资的构成 -
5618许先
： 一、考勤(20分)1、上班不迟到.迟到5分钟以内扣1分,10分钟以内扣2分,以此类推.中途无故离开幼儿每次扣1分.迟到4次视同1天事假.每天实行签到制度,保卫每天在签到簿上做好记录,按月统计.2、请假:无论病、事、公假、调...
宗赖15781386872：
如何考核幼儿园教师保育工作质量 -
5618许先
： 先设立考核标准,譬如: 孩子每天喝几次水,什么时间喝水 孩子游戏出汗了,有无即使擦 冬天,孩子解便后,有无帮助扎裤子 孩子午睡,老师是巡视,还是躲起来玩手机将老师要做的事情列项并列出可量化的标准,进行抽查.
宗赖15781386872：
幼儿园月工作计划表 -
5618许先
： ( )幼儿园2010 年10月全园工作安排管理表 具体安排 计划完成 时间 主要 负责 完成落实 情况 工作检查 教教 学 管 理 常规教学 1、制定并通过各岗位工作量化考核细则 2、各班月教学考核 3、新聘任教师教学汇报 4、青年教师、特...
宗赖15781386872：
如何填写幼儿园教师考核表 -
5618许先
： 幼儿园骨干教师教研工作考评表 ( - ) 教师姓名 年 月 日 项目 评分细则 自评 考 评 基本情况 得分 上课(35分) 骨干教师每学期上两节不同形式...
宗赖15781386872：
■ 将采取什么措施提高幼儿园教育教学质量 -
5618许先
： 采取什么措施提高幼儿园教育教学质量 一、 加强师德师风教育,培养教师良好的职业道德.思想是行动的指南,一个幼儿教师只有对这份职业和每个幼儿充满热爱,具有了良好的职业道德,才会用心去工作,教育好幼儿.因此,园领导要切实...
宗赖15781386872：
幼儿园教师考评表怎样写? -
5618许先
： 幼儿园骨干教师教研工作考评表( ---- )教师姓名 年 月 日项目评分细则自评考评基本情况得分上课(35分)骨干教师每学期上两节不同形式的公开课,优秀得15分,良好得10分,合格得5分.在规定开课数量之外面向全...
宗赖15781386872：
幼儿园保教人员绩效考核评估表怎么填 -
5618许先
： 按照要求填写就可以了,另外如果相关的考核标准把握不准的话,可以跟组织这次考核的人联系一下,以便大家对绩效考核评估达成一致.
宗赖15781386872：
简答幼儿园如何加强对教师的考核和奖励制度 -
5618许先
： 做一个表格,每月公布 考核内容有:1班级出勤率2安全事故(孩子跌个包、擦伤破皮都算)3收到有效的家长投诉(如果家长无理取闹或者提出不合理要求投诉不算)4 班级管理(园长检查内务发现脏乱差)5 教师形象(说脏话、着装怪异、留长指甲) 前3项目可以给一个标准,达标评价一二三名,给点奖励,后面的犯错一次扣20 其他若有文章发表,获得上级部门奖励的,可以根据等级奖励.
