新上任领导给下属开会发言
答：新上任领班讲话，一定要表达以下几个方面：1、是很荣幸来到这个岗位工作。(表现为诚惶诚恐地，感恩的心必须要有的，感谢组织和大家的信任)。2、非常高兴和大家一起工作、共同学习、共同进步(刚来嘛，总的谦虚点)，希望得到大家的支持帮助。3、继续学习上一届领导留下的好思想好作风(一上任就先全推...
答：新主管第一次给员工开会1 各位领导，各位同事：大家好~!(鞠躬)我叫，来自湖南，我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。我非常高兴也非常荣幸的加入到“”这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借...
答：尊敬的各位同事们：大家好！我是新上任的领导，非常荣幸能够加入这个团队，并且有机会与每一位优秀的同事们共事。首先，我想借此机会向大家表示衷心的感谢，感谢大家对我的信任和支持。作为新任领导，我深知自己肩负着重要的责任和使命。我将以开放的心态和谦逊的态度，与大家一起努力，共同推动团队的发展和...
答：作为新上任的主管，由于和现有的员工都不熟悉，因此第一次和大家开会的时候，你但尽量让员工能够快速的了解自己，并且让员工能够的知道你的工作处事方式。开会时应当向员工介绍你对工作的具体要求，由于每位主管都有自己的领导风格，你的风格有可能和上一任的主管有很大的差别。你要向员工传达明确的标准，...
答：作为新上任的主管，第一次和员工开会，说话内容一定要简单，不要让员工觉得你的话比较多，而且多是一些官话套话，这样会让底下的员工对你第一印象不好，应该是简单明了的一些具体的事情，让大家觉得你是一个有作为的领导。人们往往会根据你就职演讲的内容和风格，对你这个人做出评价。成功的就职演讲会让...
答：新上任的领导第一次开会，应该和大家真诚而有礼貌的说：非常感谢大家的到来，也非常感谢大家一直以来对我们工作的支持。所以学会沟通和尊重对方，是我们与他人保持交谈最重要的基本要点，我们要尝试不断的去努力提高自己的综合水平，才会用更好的方式与他人交流。我们要睿智地反省下自己，彻底地认识下自己，...
答：新上任的主管在讲话前一定要做些准备，了解一些该部门的情况。在讲话中遵守以下几点。第一，需要简单的介绍一下自己，需要谦虚但不能谦卑。第二：肯定一下该部门原来的成绩，特别是老员工做出的贡献。因为新到任主管肯定会触犯本部门原来有希望晋升的老员工的利益或者副手的利益，对他们的成绩进行一个肯定...
答：2. 发言内容要有针对性：新领导在第一次开会时，发言内容要有针对性，针对团队现状、工作问题和未来发展进行阐述。发言内容应包括对团队的肯定、对问题的认识和对未来的规划等方面。例如：新领导可以在发言中指出团队在过去取得的成绩，以及面临的挑战和问题。同时，提出自己的工作理念、管理方法和发展目标...
答：升职的第一次简单讲话,升职是一件值得庆祝的事情,也是让我们有一个阶段性的成长,因为一般到了领导岗位的人,是必须掌握说话的艺术和技巧。以下了解升职的第一次简单讲话。 升职的第一次简单讲话1 1、对旧同级、新下属的说话技巧 “说实在的,我以前从来没想到过自己会当官,所以对上边的这个任命,我也感觉挺突然的...
答：1. 我首先要对新领导的光临表示诚挚的欢迎。您的到来为我们的团队带来了新的活力和希望。我作为部门负责...的工作的某某某，深感荣幸能成为您的团队成员。2. 在您的领导下，我将全力以赴，积极执行您的决策，并与您共同努力推动单位的工作向前发展。3. 我承诺，在您的指导下，我将不断提升自己的...
网友评论：
龙耐14735954440：
公司新任领导给员工的讲话
53412钮岩
： 在发展不断提速的社会中,各种讲话稿频频出现,讲话稿也称“发言稿”,是指在讲话前拟定的书面稿子.那么问题来了,到底应如何写好一份讲话稿呢?这里给大家分享...
龙耐14735954440：
你好我是一名刚上任物业经理,第一次给员工开会说什么好呢 -
53412钮岩
： 首先要将开会的内容、地点、时间、参会的人员、开会的大致时间确定好,然后让员工按时到场,将你自己的情况向员工简洁地加以介绍,公司给你的印象,好的和不足的方面都要点一点,让员工知道你的实力和你在公司的位置. 凡事都有个新...
龙耐14735954440：
新任经理第一次如何会上讲话? -
53412钮岩
： 1、首先做一个简单的自我介绍,感谢一下大家的信任与支持,除了介绍基本情况之外可以说一下自己之前的工作情况. 2、角色上的转变在心态上也要有所转变,成为经理之后由实行者过渡到管理者,第一次讲话要树立起自己的威信,但也要保持谦虚. 3、讲明一下自己工作上的要求、做事风格,对待下属的要求既要严格,又要亲切对待,说说对未来工作的设想.开会可以分为三个部分: 1、阐述今日会议主题以及议题. 2、请大家发表意见,提出需要帮忙解决的事情,一起探讨解决方案和明确解决时间. 3、进行简短会议总结,结束会议.
龙耐14735954440：
开会范文 - 作为一名新主管第一次和员工开会应讲些什么?
53412钮岩
： 我说两句.一般地说也没啥.就是互相认识.不要有太大的思想压力.本着谦虚.谨慎.有礼貌.诚恳的表达出你对员工的信任.及对自己的工作信心就可以了.我看你口才不行(可能第一此当官.有点紧张.对不起.估计.别介意)没关系.简单说几句就可以了.能说的为必能干.能干的未必能说.心胸坦荡.无私者无畏.祝你在以后的工作中表现出色.一切顺利.(吓说.供参考)
龙耐14735954440：
刚上任的主管对员工说什么 -
53412钮岩
： 具体做法如下: 由于是刚上任的,对员工基本工作不是太了解,可以开会说明按照以前的工作执行; 在工作过程中,尽快了解工作内容,尽快融入其中; 了解过后可以针对性的提出改善.
龙耐14735954440：
刚升组长第一次开会要怎么说? -
53412钮岩
： 刚升组长第一次开会一般讲三方面内容:第一是要表达到该单位工作很高兴;第二是要充分肯定该单位全体干部职工以前(含前任)的工作成绩;第三点是谦虚表示自己在新的岗位上还有很多要学习的东西,请单位其他领导和同志们帮助. 新官...
龙耐14735954440：
新任领班第一次和员工开会 -
53412钮岩
： 新任领班第一次和员工开会 1、自我介绍 2、提出新的管理思路,怎么对待工作,怎么对待员工; 3、肯定员工中的有经验的骨干人员,他们有经验,你要向他们学习; 4、希望员工们支持你.
龙耐14735954440：
财务科长提升为经理副职上台给职工怎样讲话 -
53412钮岩
： 1、对上级和下属都应该留一个好映像,态度最重要:诚恳对待每一个,虚心接受老员工意见,真心帮助新员工,准确理解上级意见,建议看看《哈弗谈判术》2、多听少讲,要讲就要精辟,思路清晰,观点明确3、先看后作,多做少讲4、第一次开会很重要,要展现亲和力,只有下属的支持你才能立足,对上级需要支持和准确理解,展现的是能力和解决问题的方法5.、新官上任三把火,要烧,而且多向领导请示,领导找你干什么?你前任怎么走的一定要多注意,让你过来就是要你做一些事情,这个时候很重要,是你的能力的体现,给领导解决一些你觉得有把握并且是领导所急以及员工所急的事情
龙耐14735954440：
新上任餐厅领班开会该怎么说 -
53412钮岩
： 怎么说不重要,重要的是开会的内容,说话抓住重点,既要让下属印象深刻又不能来回颠三倒四.话语简而精,语气要有亲和力才不会让下属感到枯燥,再有就是适当调节开会气愤,不要让大家产生会场如刑场的心里.努力吧
龙耐14735954440：
新上厂长面对员如何发言? -
53412钮岩
： 先说点客套话,表示谦虚,然后再说你们厂的现况,生产的状况等,其次说说目标,最后总结大家一起努力之类的.
