职场有人背后整你
答：几个原因:一是他嫉妒你的才能担心你取代他但又不好得罪你；二是你本身有让他厌恶的看不起的言行；三是一些传统封建文化和所谓职场学传授的一些旁门左道教会人们笑里藏刀而不是简洁明了、就事论事解决问题，换言之是以整人为乐趣而不是以做事解决问题为目的。看清这件事本质后，就明白大致怎么做了:安...
答：工作中一定要努力的提高自己，充实自己，使自己在工作的时候一定要得到领导的信任，尽量在职场中与同事团结友爱和善的对待他人。一旦遇到这种当面一套背后一套的人，一定要拿出你的气魄来拿出你正确的方法来怼他。
答：一，保持距离。职场中和小人相处的时候，必须要和他们保持距离，因为小人最善于捕风捉影，拨弄是非，他们不是说你的坏话，就是说别人的坏话，如果你和小人走的太近，那么别人也会把你当成小人，怀疑你和小人同流合污，别人在恨小人的时候也会顺便把你捎上，那你在职场中的名声就臭了。二，不涉利益。
答：要学会从侧面来敲领导。毕竟领导很容易被下面的人蒙蔽双眼。其实职场就是如此，充满了勾心斗角，相信你刚工作不久，或者你仅仅是一个没什么心计的小员工，也没什么野心，但是虽然你没野心，也不能成为别人野心的牺牲品，因此很多时候，还是需要好好的学学如何从言语上以正人君子的方式反击。
答：有一个黑色的你一次，它不止一次。在脸上的脸上，无论是什么场合，不要害怕他，不要用仁慈的善良，一切都是一个恶棍，你是，如果你不在乎，你就会开始，但这是共识的是，小人将成为一个值得信赖的，以及你身后的次数和你背后的次数越来越多。如果你不考虑它，其他人会认为小男人说是真的。当你无法...
答：6.从此疏远他对于能诋毁你的人，要学会疏远。虽然说在工作和生活中无法与他们隔绝往来，那么，你可以在面对这些人时，唯一能做的就是尽量不要或减少与他们的来往，尽量避免或减少和他有工作或生活上的接触。总而言之，在职场要做到先礼后兵的原则，也要做到不惹事，但是不怕事。在职场上为人处世要明白...
答：在工作中被同事说坏话、孤立，这都是职场司空见惯的小伎俩。说真的，搞这些小动作的人，大部分都是一些格局不大的小人物，真正的强者，是不屑于用这样的手段去打击对手，而是把自己做的更优秀，从而衬托对手这种上不台面的行为。如果发现同事有这种行为，特别有超过两个人这样对你，就要先反省自己了，...
答：不要在办公室抓住小人的脖子，打他一顿，这样根本没有解决问题，你的形象在领导眼里反而会更加的反感，抱着不和小人计较的态度，让自己真正的强大起来，小人整你都有招数，见招拆招，让领导见识你的能力。你要坚信，这些职场小人真的很可怜，有时候他们之所以针对你，其实就是羡慕你，怕你骑在他们头上...
答：但不小心就随时会触犯到别人的利益，犯下得罪人这个职场大忌。到那时，穿小鞋都不晓得是为什么穿的。管牢嘴，能风花雪月的时候就少议论同事，能说人好话时就别说坏话。如果你发现在职场中有人想整你，你该怎么办？ 看什么情况了 1.如果对方有后台，那你就只能忍忍了，毕竟人家有靠山。 这个时候...
答：三、 对于严重影响到你名誉的行为，可以让领导出面 不要单纯相信清者自清这种说话，有时候别你一句他一句的吐沫星子可以淹死人，智者死于谣言。假如你没有发出正确的声音，它就被错误的声音所抑制。它是职场的法则。假如你知道有人在说你的坏话，伤害你的利益、人格和人际关系，你就必须反击，否则，你...
网友评论：
吴尚17689349206：
如果你发现在职场中有人想整你,你该怎么办? -
23666柯心
： 看什么情况了 1.如果对方有后台,那你就只能忍忍了,毕竟人家有靠山. 这个时候,你需要的是冷静,如果对方要利用你,那你应该时时小心刻刻警惕.要机灵的从一些角度避开他,如果真的由于工作需要必须接触,那你也不要让他的计划那么容易就得逞,要让他知道你不是那么容易就摆平的一个人,这个很重要.如果一旦你委曲求全,也不会做什么争辩,那他就会得寸进尺,这样对你反而越发的不利了. 2.如果对方没有后台,只是在某种意义上想拍领导的马屁,是个马屁精,那就好办了,公司里面,不是只有他一个人可以和领导说话的,你也可以经常跑到某某领导面前,当然不能去说他的坏话,要学会从侧面来敲领导.毕竟领导很容易被下面的人蒙蔽双眼... 其实职场就是如此
吴尚17689349206：
公司有人在背后整我我该怎么办? -
23666柯心
： 首先想想自己是不是做错了什么.或者得罪了这个人. 然后你有2个选择. 一当有没有什么事发生.没必要和小人计较, 2. 以牙还牙. 他喜欢来阴的,我们就更阴.
吴尚17689349206：
同事中总有人背后整事怎么办
23666柯心
： 不要怕有人整事,做好自己的本职工作,加强与领导及其他同事的沟通,做事学会保护自己.
吴尚17689349206：
办公室有人在我背后打小报告整我,我怎么办? -
23666柯心
： 你应该认真的去对待的啊!他为什么去整你,你就不想证明其中的原因吗?是你先惹他的,他才那样的对你,还是因为他嫉妒你的工作能力很强啊!俗话说:邪不胜正.你要好好的和他讲讲啊,问他是为什么啊!同事之间就应该好好的...
吴尚17689349206：
职场中遇到有人背后说自己坏话的情况.怎么办? -
23666柯心
： 1. 如果在工作中,遇到同事背后说自己的坏话,首先不要一时冲动,形成正面反击,加深矛盾,要理智对待,拿出几个方案,从中选择一个最合适的方法; 2. 建议:可以把其他同事联络来,一起聚个餐,聚餐时和同事们正面点到如果同事间有了矛盾,要当面解决,不要在背后议论,破坏同事关系,相信背后讲人是非的同事会自我反省,有所改变,或者有所顾忌,有所收敛; 3. 如果此同事品质有问题,必要的时候可以请求领导出面帮忙,然后制定一个帮助其成长的方法来.
吴尚17689349206：
工作中被同事搞恶整,你是怎么正面应对的? -
23666柯心
： 高情商的拒绝——硬话软说.对于同事故意刁难,最好的应对方法就是硬话软说,绵里藏针.比如同事额外让你分担别的工作,作为你怎么处理呢?这时只要告诉对方,领导安排我今天的工作还没有完成,明天领导会检查工作,别的事情真心顾...
吴尚17689349206：
职场中遇到有人背后说自己坏话的情况.怎么办 -
23666柯心
： 遇到这种情况,首先要不动声色.做到言谈举止一切照常,就像没发生过这件事一样. 然后,要想办法调查清楚事情的始末缘由,掌握更多的信息,再采取针对性的措施来应对. 回应背后说坏话的最佳方式就是……用事实进行回击.
吴尚17689349206：
无意伤害的同事在背后整你! -
23666柯心
： 可以找机会跟他道歉,请求他的原谅,和他好好沟通一下,如果他不接受道歉,那么就忍他,让他,宽恕他,原谅他.
吴尚17689349206：
如果你没有惹到同事,同事却在背后说你坏话,你会继续忍还是辞职? -
23666柯心
： 如果因为这个辞职,估计你没有单位可以呆下去.职场除了工作能力以外还有和同事的共处能力一样重要,也就是所谓的情商了,在职场总有这样那样的流言蜚语在同事间流传,只要无伤大雅尽可一笑而过,做好你自己是最重要的.
吴尚17689349206：
同事用不正当手段整人怎么办?而且其后台是顶头上司. -
23666柯心
： 暂时忍着吧,看对方是啥意图,如果只是逞一时之快,就算了.如果他整你,整上瘾了,劝你也别忍了,好好教训他一次,拿个东西砸他脑袋,陪点医药费也值的.大不了不在单位干下去了.
