阿里回应员工侵害
答：8月9日凌晨，针对“阿里女员工自述遭灌酒被侵犯”一事，阿里巴巴(BABA.US，09988.HK)董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了阶段性内部调查结果和处理决定：“同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉嫌男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在...
答：在当今社会，女性员工的权益保护问题备受关注。近日，阿里巴巴集团董事局主席张勇在阿里内网发表了一篇文章，回应了近期发生的一起女员工被侵害事件。张勇表示，阿里非常重视员工的权益，坚决维护良好的工作环境。本文将对张勇的回应进行分析，并提出一些具体的操作步骤，以帮助企业更好地保护员工权益。一、重视...
答：图片来源：视觉中国记者|林北辰8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯的阶段性内部调查结果和处理决定：涉嫌男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。此外，同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分。8月7...
答：近日，一名自称遭性侵的阿里巴巴女员工引起了社会的广泛关注。据报道，这名女员工在社交平台上发表了一篇长文，称自己遭受了上级领导的性侵，并且在向公司投诉后被解雇。事件经过 据该女员工称，她在阿里巴巴工作期间，曾多次遭到上级领导的性骚扰和性侵犯。她曾多次向公司的人力资源部门反映，但一直没有得...
答：8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定：我们一起来看看处理决定 第一条：“ 涉嫌男员工和女同事在酒醉状态下 有过度亲密行为 ”这句话就很有歧义有木有， 说的含义有女方主动，自愿的意思吧？这话很扎女员工的心呀！第二条...
答：阿里女员工被侵害的事件，最终涉事的男员工被辞退，并且永远不被阿里集团录用，业务总裁也辞职。在阿里员工被侵害事件的整个过程中，不得不说，女性在职场中确实存在着绝对的劣势。而阿里内部的工作人员确实缺乏管控。虽然事情发生之后，阿里的总裁他们引咎辞职。在阿里的内部公告认为在这件事情上，两个总裁...
答：王成文将她送到酒店后，偷办房卡单独四次进入该名女员工房间，举止异常涉嫌强奸。济南警方目前正在调查此事，这场极恶的涉嫌侵害事件震动社会。女受害人在网上公开的匿名自述文，可谓字字血泪、句句愤懑。除了报警处理之外，更多内容讲述她要求阿里严惩王成文时，遭遇整条业务线大小管理者的推诿，被残忍地“...
答：今天，女员工被侵犯事件有结果了！阿里辞退涉事员工，相关领导引咎辞职。过这几天网络上的信息以及阿里进行的回应，如果该件事属实，受害女员工所说都是真的，同时涉事员工曲一承认和同事存在过度亲密行为，那么该员工可能涉嫌猥亵罪或者强奸罪。至于是否存在强奸和猥亵行为，需要等待警方调查结论。
答：近日，阿里巴巴公司面临道德危机，一名女员工被性侵害事件引发公众关注。据报道，该女员工在2018年10月份被一名阿里高管性侵，但是公司并未及时处理该事件，导致事件被曝光后引起了公众的强烈反响。阿里巴巴公司的声誉也受到了极大的影响。事件分析 这起事件的发生，一方面暴露了阿里巴巴公司在管理上的漏洞，另...
答：这件事情在热搜上发酵起来，我们才知道这位女性员工在阿里巴巴的食堂发传单，控诉上级侵害自身，并且管理层毫无作为，她完全就是孤立无援，在用自己的勇气做最后一搏。一、逍遥子张勇的回应 终于这件事情在发酵了11天之后，得到了逍遥子张勇也就是阿里现在的执行董事回应，他表示非常的震惊，羞愧，愤怒，...
网友评论：
上毕15344691425：
阿里巴巴的绩效管理是怎么做的 -
7742贾谦
： 首先,阿里绩效考核分两块:价值观+业绩,各占50%左右.阿里独特的江湖文化在业内赫赫有名,所有阿里员工的价值观都要向马云的「六脉神剑」靠拢,马云曾对HR部门下达指令:要严把招聘关,招聘优秀的人才,要吸引那些「和阿里的味...
上毕15344691425：
阿里新六脉神剑价值观,背后有哪些故事? -
7742贾谦
： 一转眼,阿里巴巴成立已经有20个年头了.阿里巴巴有着独特的愿景使命和价值观.并且阿里巴巴决定在20周年之际全面升级.阿里巴巴新的价值观,属于全新的组合.叫做＂新六脉神剑＂.早在十几年前.马云就曾公开提出过,客户员工股东...
上毕15344691425：
双十一,马云弄垮了哪些行业? -
7742贾谦
： 洗脑大师马云 世界上最难的事就是把自己的想法放到别人的脑子里,把别人口袋里的钱放到自己的口袋里,这两者在当今中国能同时做到的人,就是马云. 互联网思维只要放到风口,猪也能飞起来.其实马云的成功不仅仅是搭上了互联网的快车,主要在于他是一个洗脑大师.洗脑分为政治洗脑、经济洗脑和宗教洗脑.最高级别的洗脑,是输入让人膜拜的信仰,变为群体的信仰,没有人会拒绝信仰,除非他不明白什么是信仰. 世界其实只有两种人:一种人负责制造信仰,另一种人负责消化信仰.而马云就是负责制造信仰的人.制造信仰,通过宗教洗脑方式将信仰植入员工、客户、消费者的大脑,最后变为群体的信仰.这,就是马云的成功秘诀.
上毕15344691425：
阿里巴巴怎么开除员工 -
7742贾谦
： 阿里巴巴员工的工资是保密的,包括阿里的员工都不能说的,如果说了就会被开除,所以你要想在这里了解,除了在阿里巴巴离职后的员工才会给你说.
上毕15344691425：
自如CEO回应的甲醛门谁死了 -
7742贾谦
： 阿里巴巴员工.以下为事件新闻原稿,供参考.7月13日,一名自如客死于急性白血病.这位阿里巴巴员工,曾于5月8日入住杭州滨江一间自如房间.在他去世后,他的妻子对那套自如房子进行了检测.结果显示:甲醛超标.8月31日,一篇文...
上毕15344691425：
阿里巴巴的股权激励制度 -
7742贾谦
： 去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:考拉文库阿里巴巴的股权激励制度 导读 公司如何建立自己的长效激励制度一直是不少创业者思考的问题,阿里巴巴集团很早就制定了自己的股权激励制度,经过马云等阿里高层的发展和研究完善,...
上毕15344691425：
阿里抢月饼事件 为什么五位员工必须被开除 -
7742贾谦
： 很多人问为什么我们处理的这么重?因为阿里是一家把权力真正下放到每个普通小二手里的公司,下放权力的基础就是组织和员工之间的本能的信任.只有一个建立在 信任基础上的团队才能走得长远,打得起硬仗.因为只有授权才能服务好客户,更快地根据客户需求做出迅速有效的决定.但我们必须反复提醒自己,要善待手中的 权力,也像爱惜自己的眼睛一样爱惜别人对自己的信任,爱惜自己的才华,更何况是以攻防网络灰黑产和反作弊为己任的安全部门同事.因为征途远,责任重.唯有学会约束自己的欲望,尊重自己的能 力,敬畏手中的权力,我们才担得起亿万客户的信任和托付.
上毕15344691425：
阿里巴巴为什么我发布的信息侵犯知识产权? -
7742贾谦
： 因为阿里巴巴接到知识产权人的投诉,称您发布在阿里巴巴网站上的相关产品可能涉嫌侵犯他人知识产权侵权.您可以登录“知识产权保护系统”查看相关详情.点此登陆知识产权保护系统
上毕15344691425：
马云在阿里巴巴的化名 -
7742贾谦
： 马云和他的伙伴一共才1.% 雅虎是大头 .0%+ 新浪科技讯 10月1日消息,里巴巴在昨日举行的全球路演上公布了招股说明书初稿,根据该文件显示,在上市公司中,马云个人持股比例不到%. 里巴巴是马云一手缔造的公司,如今在上市公司中持...
上毕15344691425：
阿里巴巴 淘宝网 唯品会 京东商城 苏宁易购的共同点 和差异点 -
7742贾谦
： 阿里巴巴、淘宝网、唯品会、京东商城、苏宁易购的共同之处是选购方式、客服功能与“搜索”比较下单;差异点在于商家售卖优势以及代表人物和不是全都有线下实体商铺. 1、阿里巴巴、淘宝网、唯品会、京东商城、苏宁易购的共同点: ...
