教师旷工多少天开除

连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天。根据律临查询显示:教师属于参公人员,相关人事制度按公务员法处理,擅自旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的予以辞退。

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