男上司想睡女下属的表现是什么?

男上司想睡你的表现

男上司想睡你的表现,在职场里有许多的潜规则,有一些已婚的男上司对于年轻漂亮的女孩子总是格外的喜欢,甚至有些上司想睡这些女孩子的,我和大家一起来看看男上司想睡你的表现的表现。

男上司想睡你的表现1

已婚男上司想睡你的表现一:突然要给你升职

作为一个普通员工,让你最开心的事情应该就是自己升职了。俗话说无功不受禄,如果你从没有做过足以让你升职的工作,你的男上司却突然给你升职,那千万要小心了,突然升职自然是和你的男上司有关联,或许这是想睡你的阴谋哦!当然,这也得结合平常你对他的了解来做出判断了。

已婚男上司想睡你的表现二:突然提出给你加薪

既然升职你不会轻易接受,那就换一种方式吧。现在的'男上司很会拿金钱来砸人,怪的是很多女员工往往特享受,直到被砸晕。如果你正在因为男上司突然给你加了薪而兴奋,不如先恢复理智吧!只是毫无理由的单独给你加薪,就多留个心眼哦!不怀好心的男上司就是当作想睡你的筹码!中国有一句古话很有道理:天上不会掉馅饼。

已婚男上司想睡你的表现三:平时无事招你进办公室

作为男上司怎样才能正大光明的去泡妞,最好的办法就是找女下属进办公室谈话。被男上司传唤,你哪有不去之理,一次两次正常次数多了你就应该合计一下了,这里面是不是正隐藏着什么阴谋呢?这些问题值得留心考虑哦!

已婚男上司想睡你的表现四:工作期间主动和你搭话

如果说一个男上司有事无事都会故意和女下属搭话,显而易见就是对你有好感了,女人敏锐的嗅觉也应该能判断到。男上司工作时一般都很少聊私话,工作期间总是和你搭话其中一定另有玄机。

已婚男上司想睡你的表现五:交谈之中有意无意占你便宜

善于调情的高手总能在交谈之中占尽便宜,如果你身边有这样的男人,而且这个男人恰恰是你的上司,我想此时你需要做的是尽量远离他,因为这样的人就是我开始所说的调情高手,没有心机的女人往往会直接被他们的语言钩走,很容易被骗色。

已婚男上司想睡你的表现六:主动请客邀你吃饭

我觉得作为员工尤其是女员工,在你和男上司的交往中,要把握一个度。最好不要和男上司单独吃饭,当他提出这样的要求,你完全可以拒绝他,即便是吃饭也应该是和很多员工在一起,你觉得呢?也有男上司趁着吃饭喝酒,将女员工灌醉,后来的事情你懂的!

男上司想睡你的表现2

上司想睡我怎么办

1、说:有老公了

这或许是一个俗套的拒绝。但不失为一个方法,让他死心的后果是之后,在工作上可能会更“照顾”你。

2、保持暧昧关系

许多职场女性会先与上司继续保持关系,可能会有:“我最近来大姨妈,不方便”等借口。但不是长久之计。女性朋友们,总希望有一天上司会改变。

3、辞职

如果上司由此意图,大多女性会觉得很恶心。那好,最直接方式就是:辞职。好处是:永远离开那“肮脏”之地,坏处是:可能让你失业一段时间。

4、你也想睡他

如果你还没有男友,他也没有成婚,且你们是正常的发展恋情,和他在一起,未尝不是好选择哦。

5、将包袱丢给同事

间接“推荐”一个“妩媚”的女同事给上司,或许她会“愿意”与上司在一起。但如此做的后果是,万一那位女同事不愿意,那你就惨了,“己所不欲勿施于人”,此法不到绝境之际,不可轻易使用哦!



其实,也没啥特别的!一个男人对一个女人有想法时,往往最明显的表现是:孔雀开屏、投其所好、拨云撩雨。

一般而言,男上司和女下属之间的暧昧关系发展,一般会经历以下阶段:

主动展现价值的目的是吸引对方。所以,这一阶段有二个非常重要的识破关键:一是指向性,就是主动向某个特定对象展现价值,可能是向特定对象单独展现价值,也可能是向包括特定对象在内的几个人或者群体展现价值。二是带有明显的虚假和夸大成分,甚至是编造谎言和骗局。例如,有个男同事知道女同事对某事很感兴趣,就说自己对此颇有研究。果然,女同事就缠着让他帮忙。但是,不久之后我就发现这个男同事,居然在向另一个同事求教这件事。很显然,他是现学现用,从别人那里批发,再去忽悠女同事,骗取女同事的信任和好感。还有我上面说的那个经理,发现女下属比较势利和贪图小便宜,就经常在她面前吹嘘自己如何见过世面、如何有经济实力等等,并且还刻意自导自演了一些小场景以增加真实性。其实,但凡有点智商的,这点小把戏还是很容易看穿的。

用一个词概括:孔雀开屏。


展现价值的目的是吸引对方,增加对方的信任感,放松警惕性。之后的一步,就是通过所谓的“付出”拉近和特定对象的关系。这一步,通常就是所谓的“投其所好”。通常就是对方喜欢什么,就拼命的给予一定程度的满足。例如,我说的那个经理,知道女下属势利、贪小便宜,他就利用一些小恩小惠进行拉拢。当然,通过这一步,也可以试探特定对象容不容易满足。例如,女下属对于新领导给予的小恩小惠稍稍婉拒就“笑纳”,并且之后就变得更加热情主动,那就说明这个女下属很容易满足。相反,如果女下属对于这些小恩小惠无动于衷,那就说明女下属的胃口比较大,不好满足。碰到这种情况,估计男上司一般会掂量掂量,够不够实力!

用一个词概括:投其所好。


女人肯接受男人的示好,那就等于鱼咬了饵,接下来就是如何收网了。钓过鱼的都知道,收的太快,往往鱼儿会逃掉。所以这个阶段,男上司往往是不断地、逐次渐进地试探女下属的底线。例如,安排女下属和自己单独出差。如果女下属明确拒绝,那就说明这饵还没有咬实,还得继续。又如在工作中,假装无意,对女下属搞些肢体接触,试探女下属的反应。一般情况下,得了好处的女下属,对于一些轻微的触碰会从刚开始的本能的躲避,慢慢变得犹豫,再变得默许,甚至变得主动。当女下属开始变得默许,甚至主动时,那就说明可以采取进一步的行动。这时候,往往会观察到男上司和女下属之间扭扭捏捏、犹犹豫豫地表现。其实,这个阶段就是双方彼此试探、彼此挑逗并观察对方反应的过程。

用一个词概括:拨云撩雨。


这个阶段,往往是突破了女人的矜持,真正发展成为亲密关系。就如新婚男女一样,这个阶段的男女的欲望其实是很难克制的。例如,当发现男上司和女下属居然在客户面前就表现得卿卿我我,丝毫不避嫌时,那就说明他们二个已经发生了关系的突破。又如有对已婚男女同事,平时关系虽然暧昧,但是还是极力表现得像普通朋友一样。直到二个人,在短短一个月之内,居然同时请假达到五六天之多。旁人也就不难猜到二个人的关系发生了实质性的改变。

这个阶段的特点就是:情难自控!


男女之间关系突破之后,表面上二个人的关系会变得隐蔽,这主要是二个人之间的吸引力会下降,同时又担心被曝光。但是二个人之间因为发生了密切关系,会变得更加默契。所以,当一对本来有暧昧关系的男女看上去变得关系比较正常化,甚至是疏远时,未必是分手,有可能是转为地下潜伏。

这个阶段的特点是:山鸣谷应。看上去彼此无关,实则非常默契。



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