22号入职当月社保交吗

是的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
依据法律的规定,只要员工在当月入职就应该为其缴纳社保。目前上海社保部门是在每月5日至26日内办理社保登记及缴纳等相关手续。也就是说在每月26日前入职的员工都应当缴纳社保而且是可以缴纳进去的。同时,上海还有个操作口径是在新员工入职当月公司可以与员工就本月社保缴纳进行协商,协商内容包括社保缴纳基数和是否当月缴纳或补缴,包括26日之后入职的员工。如果协商一致公司不用缴纳,但日后员工反悔要求补缴,公司在主动补缴的情况下仍然可以进行补缴且无须支付滞纳金。对于中途离职的员工,只要当月工作了一天,即应当缴纳当月全部社会保险。
当月转正当月交社保。转正当月交五险一金还是次月交,不能一概而论,这和具体公司的规定有关。正常情况下,员工入职后或者是入职满30天,公司就应该为员工代交五险一金。但是,各个公司的规章制度不同,有些公司在员工转正当月缴纳,有些公司在员工入职后就会为其缴纳五险一金。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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