工伤如何与公司谈判赔偿问题 工伤如何与公司谈赔偿?
\u600e\u6837\u4e0e\u516c\u53f8\u8c08\u5de5\u4f24\u8d54\u507f\u95ee\u98981.\u9996\u5148\u5e94\u5f53\u786e\u5b9a\u4f24\u6b8b\u7b49\u7ea7\uff0c\u7136\u540e\u6839\u636e\u4f24\u6b8b\u7b49\u7ea7\u6838\u7b97\u8d54\u507f\u6570\u989d\uff0c\u518d\u4e0e\u5355\u4f4d\u5c31\u8d54\u507f\u95ee\u9898\u8fdb\u884c\u534f\u5546\uff0c\u534f\u5546\u4e0d\u6210\u7684\uff0c\u53ef\u4ee5\u5230\u5f53\u5730\u52b3\u52a8\u4ef2\u88c1\u63d0\u8bf7\u4ef2\u88c1\u7533\u8bf7\uff0c\u7ef4\u62a4\u81ea\u5df1\u7684\u5408\u6cd5\u6743\u76ca\u3002
2.\u5de5\u4f24\u7684\u8d54\u507f\u6807\u51c6\u662f\u4f9d\u636e\u300a\u5de5\u4f24\u4fdd\u9669\u6761\u4f8b\u300b\u4ee5\u53ca\u5404\u5730\u5e02\u51fa\u53f0\u8d2f\u5f7b\u5b9e\u65bd\u300a\u5de5\u4f24\u4fdd\u9669\u6761\u4f8b\u300b\u5b9e\u65bd\u529e\u6cd5\u7684\u76f8\u5173\u89c4\u5b9a\u786e\u5b9a\u7684\u3002
3.\u6839\u636e\u300a\u5de5\u4f24\u4fdd\u9669\u6761\u4f8b\u300b\u7684\u76f8\u5173\u89c4\u5b9a\uff0c\u5982\u53d7\u4f24\u88ab\u8ba4\u5b9a\u4e3a\u5de5\u4f24\uff0c\u53ef\u4eab\u53d7\u5982\u4e0b\u5de5\u4f24\u5f85\u9047\uff1a
\uff081\uff09\u533b\u836f\u8d39\u7531\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u5168\u989d\u57ab\u4ed8\uff1b
\uff082\uff09\u505c\u5de5\u7559\u85aa\u671f\u5185\uff08\u5de5\u4f24\u6cbb\u7597\u3001\u5eb7\u590d\u671f\u95f4\uff09\u5de5\u8d44\u6309\u539f\u5f85\u9047\u53d1\u653e\uff1b
\uff083\uff09\u505c\u5de5\u7559\u85aa\u671f\u5185\u9700\u8981\u62a4\u7406\u7684\u7531\u5355\u4f4d\u8d1f\u8d23\uff1b
\uff084\uff09\u4f4f\u9662\u671f\u95f4\u4f19\u98df\u8865\u52a9\u8d39\u6309\u7531\u5de5\u4f24\u804c\u5de5\u6240\u5728\u5730\u6807\u51c6\u53d1\u653e\uff1b
\uff085\uff09\u5982\u7ecf\u52b3\u52a8\u80fd\u529b\u9274\u5b9a\u4e3a1-10\u7ea7\u4f24\u6b8b\u7684\uff0c\u8fd8\u53ef\u4ee5\u4eab\u53d7\u4f24\u6b8b\u6d25\u8d34\uff081-6\u7ea7\u4f24\u6b8b\uff09\uff0c\u4e00\u6b21\u6027\u4f24\u6b8b\u8865\u52a9\u91d1\uff0c\u4e00\u6b21\u6027\u5de5\u4f24\u533b\u7597\u8865\u52a9\u91d1\uff085-10\u7ea7\u4f24\u6b8b\u89e3\u9664\u5408\u540c\u540e\u9886\u53d6\uff09\u548c\u4e00\u6b21\u6027\u4f24\u6b8b\u5c31\u4e1a\u8865\u52a9\u91d1\uff085-10\u7ea7\u4f24\u6b8b\u89e3\u9664\u5408\u540c\u540e\u9886\u53d6\uff09\u7b49\u5f85\u9047\u3002
\u8fd9\u4e2a\u95ee\u9898\u6bd4\u8f83\u5bbd\u6cdb\uff0c\u6d89\u53ca\u5230\u8d54\u507f\u7684\u8303\u56f4\u3001\u7a0b\u5e8f\u3001\u4e3b\u4f53\u7b49\u65b9\u9762\u3002\u9996\u5148\u8bf4\u4e00\u4e0b\u8d54\u507f\u7684\u8303\u56f4\uff0c\u4e3b\u8981\u5305\u62ec\uff1a\u533b\u7597\u8d39\u3001\u4f4f\u9662\u4f19\u98df\u8865\u52a9\u8d39\u3001\u4ea4\u901a\u3001\u98df\u5bbf\u8d39\u3001\u8f85\u52a9\u5668\u5177\u8d39\u7528\u3001\u505c\u5de5\u7559\u85aa\u671f\u5de5\u8d44\u3001\u505c\u5de5\u7559\u85aa\u671f\u62a4\u7406\u8d39\u3001\u4e00\u6b21\u6027\u4f24\u6b8b\u8865\u52a9\u91d1\u3001\u52b3\u52a8\u5173\u7cfb\u89e3\u9664\u7684\uff0c\u6d89\u53ca\u4e00\u6b21\u6027\u5de5\u4f24\u533b\u7597\u8865\u52a9\u91d1\u548c\u4e00\u6b21\u6027\u4f24\u6b8b\u5c31\u4e1a\u8865\u52a9\u91d1\uff0c\u53d1\u751f\u5de5\u4ea1\u7684\uff0c\u8fd8\u5305\u62ec\u88ab\u629a\u517b\u4eb2\u5c5e\u7684\u629a\u6064\u91d1\u3002\u5176\u6b21\u8bf4\u4e00\u4e0b\u8d54\u507f\u7684\u7a0b\u5e8f\uff0c\u8fd9\u76f8\u5bf9\u6765\u8bf4\u6bd4\u8f83\u6f2b\u957f\uff0c\u53d1\u751f\u5de5\u4f24\u540e\uff0c\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u5e94\u8be5\u5728\u4e00\u4e2a\u6708\u5185\u5411\u52b3\u52a8\u5c40\u63d0\u51fa\u5de5\u4f24\u8ba4\u5b9a\u7533\u8bf7\u3002\u5982\u679c\u5355\u4f4d\u4e0d\u7533\u8bf7\u7684\u8bdd\u5de5\u4f24\u8005\u4e00\u5b9a\u8981\u5728\u4e8b\u6545\u53d1\u751f\u4e4b\u65e5\u8d77\u4e00\u5e74\u5185\u5411\u52b3\u52a8\u90e8\u95e8\u63d0\u51fa\u7533\u8bf7\u3002\u5de5\u4f24\u8ba4\u5b9a\u540e\uff0c\u5728\u533b\u7597\u7ec8\u7ed3\u6216\u533b\u7597\u671f\u6ee1\u4e4b\u540e\uff0c\u7531\u53bf\u4ee5\u4e0a\u52b3\u52a8\u9274\u5b9a\u59d4\u5458\u4f1a\u8fdb\u884c\u4f24\u6b8b\u7b49\u7ea7\u9274\u5b9a\u3002\u6839\u636e\u9274\u5b9a\u7ed3\u679c\uff0c\u8ba1\u7b97\u8d54\u507f\u6807\u51c6\u3002\u6700\u540e\u518d\u8bf4\u4e00\u4e0b\u8d54\u507f\u7684\u4e3b\u4f53\uff0c\u5982\u679c\u5355\u4f4d\u7f34\u7eb3\u8fc7\u5de5\u4f24\u4fdd\u9669\uff0c\u9664\u505c\u5de5\u7559\u85aa\u671f\u7684\u5de5\u8d44\u53ca\u4e00\u6b21\u6027\u5c31\u4e1a\u8865\u52a9\u91d1\u9700\u8981\u516c\u53f8\u652f\u4ed8\u5916\uff0c\u5176\u4ed6\u9879\u76ee\u4e00\u822c\u90fd\u662f\u7531\u5de5\u4f24\u4fdd\u9669\u652f\u4ed8\u7684\uff1b\u5982\u679c\u5355\u4f4d\u672a\u66ff\u52b3\u52a8\u8005\u529e\u7406\u5de5\u4f24\u4fdd\u9669\u5f00\u6237\u7684\uff0c\u6240\u6d89\u53ca\u7684\u6240\u6709\u8d54\u507f\u5e94\u5168\u90e8\u7531\u5355\u4f4d\u627f\u62c5\uff1b\u5982\u679c\u5355\u4f4d\u66ff\u52b3\u52a8\u8005\u529e\u7406\u8fc7\u5de5\u4f24\u4fdd\u9669\u767b\u8bb0\u53ea\u662f\u672a\u7f34\u7eb3\u4fdd\u9669\u8d39\u7528\u7684\uff0c\u52b3\u52a8\u8005\u53d1\u751f\u5de5\u4f24\u540e\u80fd\u53ca\u65f6\u8865\u7f34\u7684\uff0c\u76f8\u5173\u8d39\u7528\u7531\u793e\u4fdd\u548c\u516c\u53f8\u534f\u5546\u627f\u62c5\u3002\u6cd5\u5f8b\u4f9d\u636e\uff1a\u300a\u5de5\u4f24\u4fdd\u9669\u6761\u4f8b\u300b\u7b2c\u4e09\u5341\u4e09\u6761?\u804c\u5de5\u56e0\u5de5\u4f5c\u906d\u53d7\u4e8b\u6545\u4f24\u5bb3\u6216\u8005\u60a3\u804c\u4e1a\u75c5\u9700\u8981\u6682\u505c\u5de5\u4f5c\u63a5\u53d7\u5de5\u4f24\u533b\u7597\u7684\uff0c\u5728\u505c\u5de5\u7559\u85aa\u671f\u5185\uff0c\u539f\u5de5\u8d44\u798f\u5229\u5f85\u9047\u4e0d\u53d8\uff0c\u7531\u6240\u5728\u5355\u4f4d\u6309\u6708\u652f\u4ed8\u3002\u300a\u5de5\u4f24\u4fdd\u9669\u6761\u4f8b\u300b\u7b2c\u516d\u5341\u4e8c\u6761?\u4f9d\u7167\u672c\u6761\u4f8b\u89c4\u5b9a\u5e94\u5f53\u53c2\u52a0\u5de5\u4f24\u4fdd\u9669\u800c\u672a\u53c2\u52a0\u5de5\u4f24\u4fdd\u9669\u7684\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u804c\u5de5\u53d1\u751f\u5de5\u4f24\u7684\uff0c\u7531\u8be5\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u6309\u7167\u672c\u6761\u4f8b\u89c4\u5b9a\u7684\u5de5\u4f24\u4fdd\u9669\u5f85\u9047\u9879\u76ee\u548c\u6807\u51c6\u652f\u4ed8\u8d39\u7528\u3002\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u53c2\u52a0\u5de5\u4f24\u4fdd\u9669\u5e76\u8865\u7f34\u5e94\u5f53\u7f34\u7eb3\u7684\u5de5\u4f24\u4fdd\u9669\u8d39\u3001\u6ede\u7eb3\u91d1\u540e\uff0c\u7531\u5de5\u4f24\u4fdd\u9669\u57fa\u91d1\u548c\u7528\u4eba\u5355\u4f4d\u4f9d\u7167\u672c\u6761\u4f8b\u7684\u89c4\u5b9a\u652f\u4ed8\u65b0\u53d1\u751f\u7684\u8d39\u7528\u3002
法律分析:1.如果因工负伤,并被认定为工伤,首先应当确定伤残等级,然后根据伤残等级核算赔偿数额,再与单位就赔偿问题进行协商。2.协商不成的,可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请,维护自己的合法权益。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
绛旓細1. 鍦ㄤ笌鑰佹澘璁ㄨ宸ヤ激璧斿伩鍓嶏紝搴斿敖鍔涙悳闆嗚瘉鎹紝璇佹槑鍙椾激鏄湪宸ヤ綔鏈熼棿鍙戠敓鐨勩傝繖浜涜瘉鎹湁鍔╀簬渚濇嵁娉曞緥瑙勫畾浜夊彇璧斿伩銆傚鏋滆禂鍋胯姹備笌鑰佹澘鎻愪緵鐨勬湁寰堝ぇ宸紓锛屽簲鑰冭檻閫氳繃娉曞緥閫斿緞缁存姢鏉冪泭銆2. 璋堝垽鏃讹紝搴旀槑纭嚜宸辩殑璧斿伩鏍囧噯銆鍙挩璇㈠緥甯堜互浜嗚В鍚堢悊鐨勮禂鍋夸緷鎹銆傛病鏈夋槑纭緷鎹殑璋堝垽鍙兘瀵艰嚧缁撴灉涓嶅埄銆備簡瑙f硶寰嬭瀹氬拰...
绛旓細鎬讳箣锛宸ヤ激鍚庤窡鍏徃璋堝垽蹇呴』鎻愪緵鏈夊埄鐨勮瘉鎹锛棣栧厛瑕佺‘璁ゆ槸宸ヤ激锛屼釜浜哄彲浠ュ厛鍘诲綋鍦板姵鍔ㄩ儴闂ㄧ敵璇峰伐浼よ瀹氾紱鐒跺悗鍐嶅幓鍋氬伐浼ら壌瀹氾紝鏍规嵁浼ゆ畫绛夌骇涓诲紶璧斿伩锛涚劧鍚庝笌鐢ㄤ汉鍗曚綅鍗忓晢璧斿伩浜嬪疁銆傚鍙屾柟涓嶈兘杈炬垚涓鑷达紝鍙氳繃鍔冲姩浠茶绋嬪簭缁存姢鑷繁鐨勫悎娉曟潈鐩娿傘愭硶寰嬩緷鎹戯細銆婂伐浼や繚闄╂潯渚嬨嬬涓夊崄鏉 鑱屽伐鍥犲伐浣滈伃鍙椾簨鏁呬激瀹虫垨鑰...
绛旓細4鐞嗘竻妤氭硶寰嬭禂娆惧噯鍒欏拰鍩烘湰璧斿伩閲戦涔嬪悗锛岀瓑寰呯潃涓婄骇娲句汉鏉ユ帰鐥呭氨鍙互浜銆5棰嗗鏉ユ潵鎺㈢梾鐨勬椂鍊欏鏁伴兘涓嶄細鎻愬強璧旀鐨勯棶棰橈紝鍙細瀵逛綘琛ㄧ幇鍑哄叧蹇冨拰閬楁喚锛屼笉杩囪繖涓椂鍊欏氨瑕佹敞鎰忎簡锛屼笉鑳藉洜姝ゅ姩鎽囪嚜宸辩殑鎬佸害锛屾瘯绔熻禂鍋挎槸鍘熷垯涓婄殑闂銆6鍦ㄥ鏂规彁鍑鸿皥鍒よ姹傜殑鏃跺欙紝鍑嗗濂借禂鍋挎潯渚鍒版椂鍊欑洿鎺ユ嬁鍑猴紝鍛婅瘔瀵规柟鑷繁涓嶄細...
绛旓細鍑宸ヤ激鍚庤窡鍏徃璋堝垽蹇呴』鎻愪緵鏈夊埄鐨勮瘉鎹锛棣栧厛瑕佺‘璁ゆ槸宸ヤ激锛屼釜浜哄彲浠ュ厛鍘诲綋鍦板姵鍔ㄩ儴闂ㄧ敵璇峰伐浼よ瀹;鐒跺悗鍐嶅幓鍋氬伐浼ら壌瀹氾紝鏍规嵁浼ゆ畫绛夌骇涓诲紶璧斿伩;纭宸ヤ骸璧斿伩鐨勬硶瀹氭暟棰濓紝鐒跺悗涓庣敤浜哄崟浣嶅崗鍟嗚禂鍋夸簨瀹溿傚鍙屾柟涓嶈兘杈炬垚涓鑷达紝鍙氳繃鍔冲姩浠茶绋嬪簭缁存姢鑷繁鐨勫悎娉曟潈鐩娿傛牴鎹婂伐浼や繚闄╂潯渚嬨嬬鍗佸洓鏉★紝鑱屽伐鏈変笅鍒楁儏褰箣...
绛旓細5. 鍗忓晢涓庝徊瑁侊細濡傛灉鍙屾柟鍦ㄨ禂鍋块噾棰濅笂鏃犳硶杈炬垚涓鑷锛屽彲浠ラ氳繃鍔冲姩浠茶鏉ヨВ鍐充簤璁紝浠ョ淮鎶よ嚜韬殑鍚堟硶鏉冪泭銆6. 宸ヤ激璧斿伩鍐呭锛氬伐浼ゅ彈瀹宠呭彲鑳借幏寰楃殑璧斿伩鍖呮嫭宸ヤ激鍖荤枟寰呴亣銆佽緟鍔╁櫒鍏疯垂鐢ㄣ佸仠宸ョ暀钖湡宸ヨ祫銆佷激娈嬬瓑绾у緟閬囧拰鐢熸椿鎶ょ悊璐圭瓑銆7. 娉曞緥渚濇嵁锛氥婂伐浼や繚闄╂潯渚嬨嬭瀹氫簡宸ヤ激鐨勮瀹氭儏褰紝鍖呮嫭浣嗕笉闄愪簬宸ヤ綔...
绛旓細1. 寤鸿鍦宸ヤ激绉佷簡璋堝垽涓紝鍙椾激鑱屽伐搴斿敖閲忎翰鑷弬涓庯紝闄悓浜哄憳鏁伴噺鎺у埗鍦ㄤ笉瓒呰繃涓変汉锛屾渶澶氫笉瓒呰繃浜斾汉銆傚鏂圭敤浜哄崟浣嶅彲浠ユ瘮鍙椾激鑱屽伐鏂瑰涓鑷充袱浜恒2. 鍙椾激鑱屽伐鏂圭殑璋堝垽鍥㈤槦搴旈夋嫨鏈変慨鍏汇佺悊瑙d簨鐞嗙殑浜哄憳銆傚湪璋堝垽鍓嶏紝鍥㈤槦鎴愬憳搴旇繘琛屽唴閮ㄦ矡閫氬拰鍒嗗伐锛岄鍒ゅ彈浼よ亴宸ュ彲鑳界殑鎯虫硶鍜屽簲瀵圭瓥鐣ワ紝浠ヤ究鍦ㄨ皥鍒や腑淇濇寔涓诲姩鍜...
绛旓細宸ヤ激鍚庡拰鑰佹澘璋堣禂鍋鏂规硶濡備笅锛1銆佽皥鍒や箣鍓嶅敖閲忓鎵捐瘉鎹紝璇佹槑浼よ呮槸鍦ㄨ佹澘澶勫伐浣滆繃绋嬩腑鍙椾激鐨勪簨瀹炪傛湁浜嗚繖鏂归潰鐨勮瘉鎹紝璺熻佹澘璋堝彲浠ユ牴鎹硶寰嬭瀹氳皥璧斿伩锛屽鏋滃樊璺濆お澶у氨璇夎缁存潈銆2銆佸湪璺熻佹澘璋堣禂鍋跨殑鏃跺欙紝鑷繁涓瀹氳鏈変竴涓禂鍋跨殑鏍囧噯锛岃禂鍋跨殑鏍囧噯搴斿綋鎵惧緥甯堣闂紝娌℃湁璧斿伩鐨勪緷鎹拰浠讳綍浜鸿皥鍒ら兘娉ㄥ畾浼氭槸...
绛旓細1銆宸ヤ激璁ゅ畾 鍦ㄧ璁㈠崗璁墠锛屽簲杩涜宸ヤ激璁ゅ畾锛屾槑纭簨鏁呮ц川鍜屽弻鏂规潈鍒╀箟鍔°2銆佸姵鍔ㄨ兘鍔涢壌瀹 閴村畾鑱屽伐鐨勫姵鍔ㄨ兘鍔涳紝浠ョ‘瀹璧斿伩鏍囧噯鍜岄噾棰濄3銆佽禂鍋块」鐩槑纭 璧斿伩鍗忚涔︿腑搴旇缁嗗垪鍑哄悇椤硅禂鍋垮唴瀹癸紝鍙傜収銆婂伐浼や繚闄╂潯渚嬨嬬殑瑙勫畾銆4銆璋堝垽鏉′欢 鍔冲姩鑰呮柟搴旀帶鍒朵汉鏁帮紝鐢ㄤ汉鍗曚綅棰勬祴鍙帴鍙楃殑鏈浣庤禂鍋块噾棰濓紝骞朵繚鎸佹皵鍔裤
绛旓細1. 寤鸿鍦宸ヤ激绉佷簡杩囩▼涓紝鍙椾激鍛樺伐搴斿敖閲忎翰鑷弬涓璋堝垽锛岄櫔鍚屼汉鍛樻暟閲忎笉瀹滆繃澶氾紝涓鑸笉瓒呰繃涓変汉锛屾渶澶氫笉瓒呰繃浜斾汉銆傚鏂圭敤浜哄崟浣嶆柟闈㈠彲浠ユ瘮鍛樺伐鏂瑰涓鑷充袱浜恒2. 鍛樺伐鏂瑰弬涓庝汉鍛樺簲閫夋嫨鏈変慨鍏汇佹槑浜嬬悊鐨勪汉鍛橈紝闄ゅ憳宸ユ湰浜哄锛屽彲閫氳繃浜嬪厛浜嗚В鎴栧垵姝ユ矡閫氱‘瀹氥傚湪璋堝垽鍓嶏紝鍛樺伐鏂瑰簲杩涜鍐呴儴娌熼氬拰鍒嗗伐锛岄浼板憳宸...
绛旓細鍦ㄨ姹宸ヤ激璧斿伩鏃讹紝閫氬父闇瑕佹彁渚涗互涓嬭祫鏂欙細1. 宸ヤ激鐢宠琛ㄦ牸锛氱敱闆囦富鎴栧叾淇濋櫓鍏徃鎻愪緵锛岄渶濉啓骞堕檮涓婄浉鍏宠瘉鏄庢枃浠躲2. 鍖荤枟璇佹槑锛氬寘鎷琗鍏夌墖銆丮RI鎵弿銆佽嵂鐗╁鏂广佸尰鐤楄处鍗曞拰鍖荤敓璇婃柇銆3. 宸ヨ祫鎴栨敹鍏ヨ瘉鏄庯細璇佹槑鍥犲伐浼ゅ鑷寸殑璇峰亣鎴栦紤鍋囨湡闂寸殑鏀跺叆鎯呭喌銆4. 鑱屼笟璁板綍锛氬寘鎷叆鑱屾棩鏈熴佽柂璧勩佽亴浣嶅拰鑱岃矗绛変俊鎭5...