如何高效管理创业团队?

高效管理创业团队有如下方法:

首先务必统一思想,把统一创业团队的思想作为第一原则,宁缺毋滥保持一致。其次是激活自我管理,以激活团队作为管理的重点,激活团队成员做好自我管理。激活团队成员的自我管理,需要配合创业的规划为每个成员制定职业规划、收益计划等。

简介:

团队(Team)是由基层和管理层人员组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。

团队的构成要素总结为5P,分别为目标、人、定位、权限、计划。团队和群体有着根本性的一些区别,群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为五种类型:问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队、共同目标型团队、正面默契型团队。



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