领导除了让你出差就没让那就好好工作过这样的工作还能继续干下去吗? 如果在一个地方上班,很压抑,不开心还应该继续做下去吗?

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领导,除了让你出差,就没让你好好的在那里工作过,如果这样的工作不是你想要的工作的话,你也可以提出离职去找到另外一份更合适你的工作。但是如果这份工作的性质就是这样。要求你天天出差的话,那么。当初你进入这家公司的时候。你应该也是知道这份工作的工作性质的,所以如果在,你找下一份工作的时候你一定要了解到那份工作的工作性质是否需要出差,如果你不想出差的话你可以在面试的时候和对方的人事,去谈及这个问题,不要等绿了之后再来,因为出差的问题,而导致你。产生后悔。

我觉得你需要看下你的工作性质,如果能够看到希望,那么这个工作就是值得的,如果看不到希望,那么这个工作就是不值得的。我觉得就没有必要继续下去!你自己可以掂量一下看看。然后在做决定!工作有没有发现潜力?希望可以帮助到你的!

领导让你出差,这就是工作,是锻炼你看你能不能干出成绩来。好好的把握住机会,以后会给你好工作的。继续干下去吧。这样挺好的,不用干活工资又能领到手。估计领导的心里对你的分工安排就是出差。估计其他的工作他也安排其他人在做。出差也不是很辛苦,至于工作可以随领导安排,只要能正常发工资,工作难找,能干就尽量坚持干下去。

领导总归有领导的理由,如果你还想好好干下去。就听领导的话,领导让你出差,你就出差。总之领导让你干啥,你就干啥。

如果你在公司是这样被对待,感觉自己被冷落了,没有实际工作可做,学习不到技术,没有发展前途。你可以找新工作了。等找到新工作之后再辞职。



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