为什么领导要在你面前表现的很凶？ 领导对下属越凶越说明什么
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因为他觉得在下属面前表现的亲和的话，领导权威的效度就没有了，就如，一个家庭中，在孩子面前“唱黑脸”的人说的话，在孩子面前更加快速有效果一样的道理。
我们再来了解一下各个风格的领导吧，便于你了解领导，从领导个人偏重的角度不同，我觉得领导风格可以分成如下三类：
1、成就型领导，这类领导非常关注个人业绩与成就，喜欢去挑战一些有一定难度的业绩目标，适合喜欢领导个人能力强的下属。
2、亲和型领导，他们喜欢和谐共处，快乐工作的氛围，希望获得下属的喜欢，不喜欢竞争和争吵，一般个人业绩能力处中上水平，情商高，适合个人业绩能力强，爱自由的下属。
3、权力型领导，偏向于追求个人权力大小和权威性，一般适合做公司高层领导人，亲和力较差，希望自己的话是说一不二的，以说服他人听从自己而产生成就感，你表现很凶的领导，可能就是偏重这个类型的。
最后，想说的是，不管领导是否表现得很凶，从理性的角度来说，如果他能先现阶段带领你正向成长，那么，就是你此刻的好领导。
很多时候领导在下属面前表现得很凶主要是给我们传递一个信号，他是领导需要有一定的威严，我们在工作中相处时，需要充分为领导考虑，尽力维护和照拂领导的面子，这样他在安排工作是其他人才能按时按质按量完成相关分配的工作任务，不然一个领导天天嘻嘻哈哈地与下属沟通着安排工作，没有任何威严来说，安排了工作即使完成了我相信也不能达到他心里的标准吧！领导就是领导！需要有适当的威严。
如果领导在每个员工面前都表现的很好，说明这个领导很讨人厌，这个领导的性格比较狭隘，这个领导不讨人喜欢，如果领导只是在你面前凶，在别人面前不凶的话，那肯定是你的问题，因为你肯定工作没做好，你的工作根本就不满意，你的工作根本就不符合公司的要求，所以领导才会跟你凶的，所以你只有把自己的工作干的出色干好的话，领导就很满意了。
为什么领导在你面前表现的很凶，可能是为了树立自己的威信，毕竟领导就是领导，跟下属很难成为朋友，这样也便于更好的管理下属。
为什么领导要在你面前表现的很凶？因为领导就是领导不能和下属天天嬉皮笑脸的那显得我多没领导的腕儿呢。再说成天总对员工笑员工都不会听领导的也不怕领导的领导就以后无法指挥这些手下的。员工了。所以老板就要表现很凶的
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