简要说明思想政治教育环境的内涵和主要特征 1、如何理解思想政治教育的科学内涵？ 2、如何理解思想政治教...
\u601d\u60f3\u653f\u6cbb\u6559\u80b2\u539f\u7406\u4e0e\u65b9\u6cd5\u4e2d\u7684\u81ea\u6211\u6559\u80b2\u5185\u6db5\u662f\u4ec0\u4e48 \u81ea\u6211\u6559\u80b2\u6cd5\u7684\u6db5\u4e49\u3001\u7279\u70b9\u53ca\u4f5c\u7528 \u6240\u8c13\u81ea\u6211\u6559\u80b2\u6cd5\uff0c\u662f\u6307\u53d7\u6559\u80b2\u8005\u81ea\u5df1\u6559\u80b2\u81ea\u5df1\uff0c\u81ea\u5df1\u505a\u81ea\u5df1\u7684\u601d\u60f3\u653f\u6cbb\u5de5\u4f5c\u7684\u65b9\u6cd5\u3002 \u81ea\u6211\u6559\u80b2\u6cd5\u7684\u7279\u70b9\u662f\u81ea\u89c9\u6027\u548c\u4e3b\u52a8\u6027\u3002
\u81ea\u6211\u6559\u80b2\u6cd5\u7684\u4e3b\u8981\u65b9\u5f0f
\u5206\u4e2a\u4f53\u7684\u81ea\u6211\u6559\u80b2\u548c\u7fa4\u4f53\u7684\u81ea\u6211\u6559\u80b2\u4e24\u5927\u7c7b\u3002\u4e2a\u4f53\u7684\u81ea\u6211\u6559\u80b2\u4e3b\u8981\u5305\u62ec\u81ea\u5b66\u7406\u8bba\u3001\u5199\u5fc3\u5f97\u3001\u5199\u65e5\u8bb0\u3001\u5b9a\u8ba1\u5212\u3001\u5199\u601d\u60f3\u5c0f\u7ed3\u548c\u81ea\u6211\u4fee\u517b\u3001\u81ea\u6211\u603b\u7ed3\u3001\u81ea\u6211\u9274\u5b9a\u3001\u81ea\u6211\u6279\u8bc4\u7b49\u65b9\u5f0f\u3002\u7fa4\u4f53\u81ea\u6211\u6559\u80b2\u662f\u6307\u67d0\u4e00\u96c6\u4f53\u5185\u90e8\u7684\u4e92\u5e2e\u4e92\u6559\uff0c\u662f\u7fa4\u4f17\u81ea\u5df1\u6559\u80b2\u81ea\u5df1\u7684\u6d3b\u52a8\uff0c\u5b83\u4e3b\u8981\u5305\u62ec\u96c6\u4f53\u8ba8\u8bba\u3001\u8fa9\u8bba\u4f1a\u3001\u5ea7\u8c08\u4f1a\u3001\u6c11\u4e3b\u751f\u6d3b\u4f1a\u3001\u53c2\u89c2\u8c03\u67e5\u3001\u7ade\u8d5b\u8bc4\u6bd4\u3001\u4e66\u8bc4\u3001\u5f71\u8bc4\u3001\u5f00\u5c55\u5411\u82f1\u96c4\u5b66\u4e60\u7b49\u65b9\u5f0f\u3002
3. \u8fd0\u7528\u81ea\u6211\u6559\u80b2\u6cd5\u7684\u57fa\u672c\u8981\u6c42 \uff081\uff09\u6559\u80b2\u8005\u5e94\u5145\u5206\u53d1\u6325\u4e3b\u5bfc\u4f5c\u7528 \uff082\uff09\u8981\u5584\u4e8e\u6fc0\u53d1\u53d7\u6559\u80b2\u8005\u81ea\u6211\u6559\u80b2\u7684\u52a8\u673a
\uff083\uff09\u8981\u5f15\u5bfc\u53d7\u6559\u80b2\u8005\u52a0\u5f3a\u81ea\u6211\u5b66\u4e60
\uff084\uff09\u8981\u8425\u9020\u81ea\u6211\u6559\u80b2\u7684\u826f\u597d\u73af\u5883 \uff085\uff09\u8981\u628a\u4e2a\u4f53\u81ea\u6211\u6559\u80b2\u4e0e\u7fa4\u4f53\u81ea\u6211\u6559\u80b2\u6709\u673a\u7ed3\u5408\u8d77\u6765\u3002
1.\u601d\u60f3\u653f\u6cbb\u6559\u80b2\uff0c\u662f\u6307\u793e\u4f1a\u6216\u793e\u4f1a\u7fa4\u4f53\u7528\u4e00\u5b9a\u7684\u601d\u60f3\u89c2\u5ff5\u3001\u653f\u6cbb\u89c2\u70b9\u3001\u9053\u5fb7\u89c4\u8303\u5bf9\u5176\u6210\u5458\u65bd\u52a0\u6709\u76ee\u7684\u3001\u6709\u8ba1\u5212\u3001\u6709\u7ec4\u7ec7\u7684\u5f71\u54cd\uff0c\u4f7f\u4ed6\u4eec\u5f62\u6210\u7b26\u5408\u4e00\u5b9a\u793e\u4f1a\u3001\u4e00\u5b9a\u9636\u7ea7\u6240\u9700\u8981\u7684\u601d\u60f3\u54c1\u5fb7\u7684\u793e\u4f1a\u5b9e\u8df5\u6d3b\u52a8\u3002
\u7b2c\u4e00\uff0c\u601d\u60f3\u653f\u6cbb\u6559\u80b2\u4e0d\u662f\u793e\u4f1a\u4e3b\u4e49\u793e\u4f1a\u7279\u6709\u7684\u6d3b\u52a8\uff0c\u5265\u524a\u9636\u7ea7\u793e\u4f1a\u4e5f\u6709\u601d\u60f3\u653f\u6cbb\u6559\u80b2\uff0c\u4efb\u4f55\u7edf\u6cbb\u9636\u7ea7\u90fd\u529b\u56fe\u7528\u4ed6\u4eec\u7684\u601d\u60f3\u89c2\u5ff5\u3001\u653f\u6cbb\u89c2\u70b9\u3001\u9053\u5fb7\u89c4\u8303\u6765\u5f71\u54cd\u5168\u793e\u4f1a\u6210\u5458\uff0c\u4ece\u800c\u5de9\u56fa\u5176\u7edf\u6cbb\uff1b
\u7b2c\u4e8c\uff0c\u65e0\u4ea7\u9636\u7ea7\u7684\u601d\u60f3\u653f\u6cbb\u6559\u80b2\u4e0e\u5386\u53f2\u4e0a\u5176\u4ed6\u9636\u7ea7\u7684\u601d\u60f3\u653f\u6cbb\u6559\u80b2\u6709\u672c\u8d28\u7684\u533a\u522b\u3002\u5b83\u662f\u5de5\u4eba\u9636\u7ea7\u653f\u515a\u4ee5\u9a6c\u514b\u601d\u4e3b\u4e49\u601d\u60f3\u4f53\u7cfb\uff0c\u5171\u4ea7\u4e3b\u4e49\u4fe1\u4ef0\u6559\u80b2\u4eba\u6c11\uff0c\u63d0\u9ad8\u4eba\u4eec\u7684\u601d\u60f3\u9053\u5fb7\u7d20\u8d28\uff0c\u52a8\u5458\u4eba\u4eec\u4e3a\u5efa\u8bbe\u793e\u4f1a\u4e3b\u4e49\u3001\u5b9e\u73b0\u5171\u4ea7\u4e3b\u4e49\u800c\u594b\u6597\u7684\u5b9e\u8df5\u6d3b\u52a8\uff1b
\u7b2c\u4e09\uff0c\u601d\u60f3\u653f\u6cbb\u6559\u80b2\u6709\u6cdb\u6307\u548c\u7279\u6307\uff0c\u6cdb\u6307\u4eba\u7c7b\u6240\u6709\u9636\u7ea7\u5171\u6709\u7684\u4ece\u601d\u60f3\u653f\u6cbb\u54c1\u5fb7\u4e0a\u57f9\u517b\u6559\u80b2\u4eba\u7684\u6d3b\u52a8\uff0c\u7279\u6307\u65e0\u4ea7\u9636\u7ea7\u4ece\u601d\u60f3\u653f\u6cbb\u54c1\u5fb7\u4e0a\u57f9\u517b\u6559\u80b2\u4eba\u7684\u6d3b\u52a8\u3002
2.http://www.gmw.cn/01gmrb/2000-04/03/GB/04%5E18379%5E0%5EGMA1-007.htm
\u8bf7\u53c2\u8003\uff0c\u8c22\u8c22
要将提高部队战斗力和理想信念教育、革命传统教育、当代革命军人核心价值观教育以及“弘扬精武精神，忠诚履行职责使命”主题教育结合起来，采取灵活多样的方式，锻造培养“钢铁意志、顽强作风、敢打必胜”的战斗精神。将钢铁般的坚定信念作为战斗之魂，渗透到每个官兵的骨髓里，融化到每个官兵的血液中，体现到每次训练和攻坚克难的战斗行动中。使广大官兵在执勤训练和日常工作中做到雷厉风行，不怕疲劳，连续作战；在战斗中做到勇敢顽强、意志坚定、遇险不惊、临危不乱。一是不断增强思想政治教育的针对性。要根据义务兵、士官和干部三个层次人员不同的工作分工和思想特点，分层逐级进行有针对性的政治教育，引导全体官兵树立“敢打必胜”的坚定信念。对义务兵要重点引导他们树立正确的荣辱观、苦乐观和遵纪守法观念，养成部队战士应具备的职业道德和行为规范，当好兵，尽好义务。对士官要重点引导他们充分认识自身的地位和作用，把实现个人理想与发挥作用、服务部队统一起来，爱岗位，勤学习，当骨干。对干部要重点引导他们以共产党员的标准严格要求自己，站在全局看问题，自觉把个人奋斗和部队建设联系起来，爱岗敬业，勤政为民，尽心尽责。二是不断增强思想政治教育的时效性。要充分运用大众传媒开展教育，认真落实每天“三个半小时”制度，积极开展读报、评报、影评、视评活动。特别是组织观看反映部队战斗专题节目，增强全体官兵的历史使命感和荣誉感，锻造钢铁意志。三是不断增强思想政治教育的广泛性。要充分开展群众性自我教育，引导官兵发掘训练尖兵、业务骨干，调动战士自我参与教育的积极性。通过开展“向身边人学习，讲身边人的事”、“干部战士同学习、同讨论、同交流”等活动，使教育达到入耳、入心、入脑的效果，增强教育的吸引力和感染力，使全体官兵深刻理解打造铁军部队的紧迫性和必要性，自觉投入执勤训练，培养顽强作风。
二、加强组织建设，构筑钢铁般的战斗堡垒
提高部队战斗力是当前和今后一个时期各级党委、党支部的中心工作，党组织的建设直接制约着打造铁军工作的质量和水平。加强组织建设，充分发挥党委(支部)班子的整体功能，是实现党对部队绝对领导的根本保证，是实现提高部队战斗力、取得切实成效的客观要求。一是不断增强党委(支部)班子把握方向的能力。要坚持以科学发展观为统领，用党的最新理论成果武装头脑，保证班子坚定正确的政治方向，想大事、议大事、干大事，形成一心一意谋发展，聚精会神搞建设的良好氛围。二是不断增强党委(支部)班子善谋实干的能力。在打造铁军工作中，要认真落实党委成员挂钩联系点制度，支队党委成员要深入一线、深入群众，开展调查研究，掌握第一手资料。通过深入调查研究，察实情、出实招、谋发展、见实效，促进打造铁军工作的发展。要完善竞争激励机制，激励基层党组织认真抓好自身建设，使打造铁军工作焕发出你追我赶、不甘落后的生机和活力，促进工作全面进步。三是不断增强党委(支部)班子敢打必胜的能力。必须把培养敢打必胜意识摆在打造铁军工作的首位，班子成员要牢固树立指挥员和战斗员意识，积极投身岗位练兵，增强遂行工作任务的能力，以自身过硬的素质和胜任本职的业务技能，做到不仅能够快速有效地完成各项工作任务，而且在处理重大问题方面，能够科学果断地作出决策，为官兵做好表率。四是不断增强党委(支部)班子团结奋进的能力。精诚团结是班子有战斗力的保证和前提。团结是班子建设永恒的主题，团结才能出战斗力，而提高战斗力是打造铁军部队的根本目的。班子成员思想上常交流、工作上常通气、作风上常提醒、生活上常关心，做到想在一起、说在一起、干在一起，营造出良好的工作环境，是提高战斗力的保证，是提高部队战斗力取得实效的前提。
三、加强干部队伍建设，造就钢铁般的中坚力量
部队工作和部队建设的实践证明，建设一支高素质的干部队伍对于全面推进部队事业发展进步有着极其重要的意义，加强干部队伍建设，对提高部队战斗力取得胜利起着至关重要的作用。一是加强教育，不断提高干部的综合素质。加强政治理论灌输、教育培训和帮扶指导，突出抓好部队官兵职业道德、社会主义荣辱观、“立警为公，执法为民”、当代革命军人核心价值观等教育，并借助新时期涌现出的英模人物，加强干部廉政勤政教育。通过教育，引导干部树立坚定的理想信念和正确的世界观人生观价值观，保持坚强的革命意志和旺盛的战斗精神。二是明确奖惩，不断提高干部的工作积极性。着力创建一套培养、使用干部的育才机制，营造一个“有为才有位”的用人环境，真正使出类拔萃的优秀人才脱颖而出。建立干部考评机制，走“能者上、平者让、庸者下”的科学用人路子，切实做到让想干事的有机会，能干事的有舞台，会干事的有地位，真正形成干事创业的用人导向，为打造铁军部队培养中坚力量。三是从严要求，不断提高干部的政治敏锐性。完善党管干部措施，进一步明确职责、落实责任、完善机制、规范管理，逐步形成“组织统抓、分级落实，上下一致、相互联动，一岗双责、齐抓共管”的良好局面。实施责任倒查追究，坚持层级管理原则，落实干部管理责任制，切实加大从严治军力度。
四、加强经常性思想工作，养成钢铁般的纪律作风
经常性思想工作贵在“经常”，在提高部队战斗力中，将经常性思想工作贯穿于执勤训练生活中，潜移默化地影响官兵的日常养成。一是不断增强经常性思想工作的有效性。要把灌输教育着力点放在解决执勤训练生活中的倾向性问题和官兵各种现实思想问题上，体现一定的深度。在解决具体问题时，避免“哄、顺、绕”的方法，敢于开展批评与自我批评，通过开展评比竞赛、宣扬先进典型、群评群议等活动，多渠道、多形式地开展工作，确保经常性思想工作切实有效。二是不断增强经常性思想工作的原则性。要将经常性思想工作与经常性管理工作结合起来，打牢官兵坚定的纪律作风意识，筑牢铁军部队的钢铁意志。要做到思想启迪与行为约束并举，持续化解与有效防范并举，硬性规定与强化督查并举，使广大官兵深刻领会“严是爱，松是害”的道理，深刻吸取失之于宽、失之于软的教训，牢牢把住党纪国法防线和政治思想的防线。三是不断增强经常性思想工作的普遍性。在日常执勤训练生活中，要形成领导与官兵、政工干部与业务干部，党员与团员相结合的参与网络，最大限度地扩大经常性思想工作的覆盖面，要时时做、事事做、处处做、人人做。通过广泛的思想发动，采取有效措施，调动全体官兵参与做经常性思想工作的积极性，达到利人利己的效果，使经常性思想工作渗透到各个方面，筑牢铁军部队的钢铁意志。
五、加强双拥共建和群众工作，构建钢铁般的军民关系
要将提高部队战斗力和构建和谐军民关系的重大决策部署结合起来，着力打造“亲民爱民阳光部队”，把部队工作成果更多更好地体现在双拥共建、服务民生、惠及百姓上，在更高层次上促进和谐军民关系建设。一是打牢双拥共建和群众工作的思想基础。通过经常性的拥政爱民教育，树牢官兵“视人民为父母、把驻地当故乡”的思想，引导官兵从丰富多彩的拥政爱民活动中感受警民鱼水深情。二是拓宽双拥共建和群众工作的新思路。要认真研究新情况、解决新问题，积极探索构建和谐警民关系、开展双拥共建和群众工作的新思路、新途径，采取部队官兵和地方群众喜闻乐见的形式，努力提高活动质量。三是完善双拥共建和群众工作的新机制。把提高官兵做群众工作的素质能力，作为提高部队战斗力的重要内容，充分发挥“三抓三树”主题实践活动的砺炼、教育功能，积极探索潜移默化的教育管理机制。引导广大官兵在走访中体味群众疾苦，了解群众需求，学会做群众工作的方式方法，从“一个称呼、一句问候、一个微笑”做起，把握与群众和谐沟通的工作技巧，不断提高官兵做群众工作的能力。
六、加强宣传文化工作，打造钢铁般的部队形象
要强化品牌宣传意识，紧紧围绕提高部队战斗力重点的推进，花大力气培育打造特色鲜明、社会反响强烈、示范带动作用良好的部队工作品牌，使之成为全社会了解部队工作的窗口，打造部队形象。一是不断增强宣传文化工作的内部实际性。要紧紧围绕提高部队战斗力总体思路，立足本单位工作实际，及时报道工作中的热点、亮点、难点，要有强烈的中心意识，着眼于日常执勤训练生活和灭火救援战斗，使宣传文化工作真正成为鼓舞士气、激励斗志、提高战斗力的重要手段。二是不断增强宣传文化工作的外部合作性。要整合社会资源，积极主动地加强与媒体的沟通、联合与合作，加强“纵向与横向”联系，探索建立部队宣传文化工作专栏、专版、专题等形式，努力走出一条资源共享、优势互补、互利双赢的发展路子，不断开辟新的宣传途径和载体，巩固和扩大宣传阵地。三是不断增强宣传文化工作的典型性。结合提高部队战斗力，立足于攻坚训练等工作，在塑造优秀典型上狠下工夫，注意发掘培养执勤训练中涌现出来的“训练尖兵”、“训练标兵”、“青年岗位能手”等典型，树立可亲、可敬、可学的榜样，展示部队的形象和青年群体的风采，揭示时代精神的内涵，打造“拉得出、冲得上、攻得进、打得赢”的铁军部队形象。
夏夜宿表兄宅话旧（窦叔向）野望（王绩）从军行（杨炯）
绛旓細鐧惧害缃戠洏椹伐绋嬨婃濇兂鏀挎不鏁欒偛瀛﹀師鐞嗐嬫湡鏈涔犺祫鏂欓珮娓呭湪绾胯鐪 https://pan.baidu.com/s/1XFa8sLd2XiacC0lmG5PbqA?pwd=1234 鎻愬彇鐮侊細1234 鍐呭绠浠 涓銆鎬濇兂鏀挎不鏁欒偛鐜鐨勫唴娑 鏈簩銆佹濇兂鏀挎不鏁欒偛鐜鐨勭被鍨 銆愰噸闅剧偣 銆戠珷绗簩鑺傜幆澧冨奖鍝嶄笌鎬濇兂鏀挎不鏁欒偛鐨勫叧绯讳竴銆佺幇浠ｇぞ浼氱幆澧冨鎬濇兂鏀挎不鏁欒偛鐨勫奖鍝...
绛旓細鎽樿:澶у鐢熶富浣撴ф濇兂鏀挎不鏁欒偛鏄鍚堣繖涓椂浠ｇ壒寰佺殑,鏄彂灞曠幇浠ｅ寲鏁欒偛鐨勪綋鐜,瀵规彁鍗囬珮鏍＄殑鏁欏璐ㄩ噺涔熸湁鐫闈炲父閲嶈鐨勬剰涔夈傛湰鏂囦富瑕佷粠瀛︾敓涓讳綋鎬鎬濇兂鏀挎不鏁欒偛鐨勫唴娑銆佷骇鐢熺殑鑳屾櫙銆佸叿浣撹〃鐜板強鍏堕噸瑕佹剰涔夌瓑鍑犱釜鏂归潰鏉ユ帰璁ㄥぇ瀛︾敓鐨勪富浣撴ф濇兂鏀挎不鏁欒偛銆 鍏抽敭璇:澶у鐢 涓讳綋鎬 鎬濇兂鏀挎不 鏁欒偛 涓銆佷富浣撴ф濇兂鏀挎不鏁欒偛鐨勫唴娑 ...
绛旓細鎬濇斂鍏冪礌鍖呮嫭鎬濇兂鏀挎不鏁欒偛鐨鐞嗚鐭ヨ瘑銆佷环鍊肩悊蹇典互鍙婄簿绁炶拷姹傜瓑铻嶅叆鍒板悇闂ㄨ绋嬩腑鍘伙紝娼滅Щ榛樺寲鍦板瀛︾敓鐨勬濇兂鎰忚瘑銆佽涓轰妇姝骇鐢熷奖鍝嶃傝绋嬫濇斂鍦ㄦ湰璐ㄤ笂杩樻槸涓绉嶆暀鑲诧紝鏄负浜嗗疄鐜扮珛寰锋爲浜恒傗滆偛浜衡濆厛鈥滆偛寰封濓紝娉ㄩ噸浼犻亾鎺堜笟瑙ｆ儜銆佽偛浜鸿偛鎵嶇殑鏈夋満缁熶竴銆傚叏鍥介珮鏍℃濇兂鏀挎不宸ヤ綔浼氳绮剧鎸囧嚭锛氣滆鎶婃濇兂鏀挎不宸ヤ綔璐┛...
绛旓細鍩虹鐞嗚銆佸熀鏈棶棰樸佹牳蹇冭寖鐣淬佸熀鏈簿绁炪佸熀鏈壒寰併佸熀鏈柟娉曘佸巻鍙层佹瑙勫寲銆佺粡鍏搞佹柟娉曡绛夐棶棰,搴斾粠瀛︽湳灞傞潰鍋氬嚭绉戝鐨勫洖绛,鍏呭疄鎬濇兂鏀挎不鏁欒偛瀛︾煡璇嗗簱銆 鎬濇兂鏀挎不鏁欒偛涓撲笟鐨勫氨涓氭柟鍚戞槸浠涔 鑰佸笀 鍏姟鍛 鎬濇兂鏀挎不鏁欒偛鐨鏍规湰灞炴ф槸浠涔' 鎬濇兂鏀挎不鏁欒偛鏄垜鍥界殑鐗瑰畾鍥芥儏鏉ュ埗瀹氱殑,鎬濇兂鏀挎不鏁欒偛閲岄潰娑电洊浜嗗緢澶鍐呮兜,姣斿;...
绛旓細鎬濇兂鏀挎不鏁欒偛鐨勮瑷鏂囧瓧杞戒綋搴旇鎬庝箞璁插涓嬶細鎬濇兂鏀挎不鏁欒偛鏄暀鑲茶呬笌鍙楁暀鑲茶呮牴鎹ぞ浼氬拰鑷韩鍙戝睍鐨勯渶瑕侊紝浠ユ纭殑鎬濇兂銆佹斂娌汇侀亾寰风悊璁轰负鎸囧锛屽湪閫傚簲涓庝績杩涚ぞ浼氬彂灞曠殑杩囩▼涓紝涓嶆柇鎻愰珮鎬濇兂銆佹斂娌汇侀亾寰风礌璐ㄥ拰淇冭繘鍏ㄩ潰鍙戝睍鐨勮繃绋嬨鎬濇兂鏀挎不鏁欒偛鐨勫唴娑鍥寸粫鎬濇兂鏀挎不鏁欒偛鐜拌薄鐨勭壒娈婄煕鐩惧睍寮锛屾槸鎬濇兂鏀挎不鏁欒偛鐜拌薄瀛樺湪...
绛旓細鎬濇兂鏀挎不鏁欒偛浣撶郴銆傗滃ぇ鎬濇斂璇锯濇槸杩涘叆鏂版椂浠ｆ帹杩涙濇兂鏀挎不鐞嗚璇炬敼闈╁彂灞曪紝鏇村ソ閾搁瓊鑲蹭汉銆佺珛寰锋爲浜虹殑閲嶈鐞嗗康鍜岃姹傦紝涔熸槸鍔犲己鍜屾敼杩涘鏍℃濇兂鏀挎不鏁欒偛宸ヤ綔鐨勯噸澶х悊璁哄拰瀹炶返鍒涙柊銆傛讳功璁板己璋冿細鈥滀竴瀹氳璺熺幇瀹炵粨鍚堣捣鏉ャ備笂鎬濇斂璇句笉鑳芥嬁鐫鏂囦欢瀹ｈ锛屾病鏈夌敓鍛姐佸共宸村反鐨勩傗濃滃ぇ鎬濇斂璇锯濇槸杩涘叆鏂版椂浠ｆ帹杩涙濇兂鏀挎不...
绛旓細鎬濇兂鎺屾彙缇や紬鏄鎬濇兂鏀挎不鏁欒偛鍐呮兜鐨勬繁鍒诲弽鏄犮鎬濇兂鏀挎不鏁欒偛鐨勫唴娑寰寰娣卞埢鍙嶆槧鎬濇兂鏀挎不鏁欒偛鐨勬湰璐ㄣ備粠鎬濇兂鏀挎不鏁欒偛鐨勫唴娑垫潵鐪嬶紝鎬濇兂鏀挎不鏁欒偛灏辨槸涓瀹氱殑闃剁骇鎴栭泦鍥紝涓轰簡瀹炵幇涓瀹氱殑鏀挎不鐩殑锛岃屽浜轰滑鏈夋剰璇嗐佹湁璁″垝銆佹湁缁勭粐鍦版柦鍔犳濇兂褰卞搷鐨勭ぞ浼氬疄璺垫椿鍔ㄣ備竴瀹氱殑闃剁骇鎴栭泦鍥㈡槸鎬濇兂鏀挎不鏁欒偛鐨勪富浣擄紝涓瀹氱殑绀句細鎴愬憳鎴...
绛旓細鍦ㄦ柊褰㈠娍涓嬪疄鐜鎬濇兂鏀挎不鏁欒偛绉戝鍖栨湁鍒╀簬鍔犲己鍏氱殑鎬濇兂鏀挎不鏁欒偛宸ヤ綔锛屾洿濂藉湴杩庢帴鎸戞垬銆傛湰鏂囬槓杩颁簡鎬濇兂鏀挎不鏁欒偛绉戝鍖鐨勫唴娑锛岄拡瀵规濇兂鏀挎不鏁欒偛绉戝鍖栧瓨鍦ㄧ殑闂锛屾彁鍑虹浉搴斿绛栵紝浠ユ湡涓烘帹杩涙垜鍥芥濇兂鏀挎不鏁欒偛宸ヤ綔浣滃嚭璐＄尞銆傘愬叧閿瘝銆戞濇兂鏀挎不鏁欒偛;绉戝鍖;瀵圭瓥 寮 瑷 鏂版椂鏈熷浗闄呭浗鍐鐜澶嶆潅澶氬彉锛岀粰鎬濇兂鏀挎不鏁欒偛...
绛旓細绠杩鎬濇兂鏀挎不鏁欒偛鑹烘湳鐨勫唴娑鍙婂叾涓昏鐗圭偣锛(1)鎬濇兂鏀挎不鏁欒偛鑹烘湳鐨勫唴娑 鎬濇兂鏀挎不鏁欒偛鑹烘湳,鏄寚鎬濇兂鏀挎不鏁欒偛鑰呬负浜嗘湁鏁堝湴杈惧埌鎬濇兂鏀挎不鏁欒偛鐨勭洰鐨,鑰屽垱閫犳ц繍鐢ㄧ殑鍏锋湁鎰熸煋鍔涚殑鏁欒偛鎶鑳藉拰鎶宸х殑鎬诲拰銆傚畠鏄濇兂鏀挎不鏁欒偛鑰呯殑瀛﹁瘑銆佹墠鑳姐佹櫤鎱с佸搧鏍笺佺粡楠屻佽儐璇嗗拰鐏垫劅鐨勭患鍚堜綋鐜般(2)鎬濇兂鏀挎不鏁欒偛鑹烘湳鐨勭壒鐐 鈶犲疄璺...
绛旓細闅忕潃楂樼瓑鏁欒偛鐨勬櫘鍙婏紝閫氳瘑璇剧▼宸茬粡鎴愪负浜嗗ぇ瀛︽暀鑲蹭腑涓嶅彲鎴栫己鐨勪竴閮ㄥ垎銆傜劧鑰岋紝閫氳瘑璇剧▼鍙槸涓绉嶅煿鍏诲箍娉涚煡璇嗗拰缁煎悎绱犺川鐨勯斿緞锛屽苟涓嶈兘瀹屽叏浠ｈ〃浜烘枃绀句細绉戝鏁欒偛鐨勫叏璨屻傚洜姝わ紝濡備綍鎷撳睍閫氳瘑璇剧▼鐨勬濇斂鍐呮兜鏄惧緱灏や负閲嶈銆傞鍏堬紝鎴戜滑闇瑕佹槑纭鎬濇斂鍐呮兜鐨瀹氫箟銆傛墍璋撶殑鎬濇斂锛屾寚鐨勬槸鈥鎬濇兂鏀挎不鏁欒偛鈥濈殑绠绉帮紝浠ヤ汉涓烘湰...
