公司效益不好倒闭,员工要如何才能追讨补偿呢?

第一,有利于把握主动。从心理学角度而言,告知新的招聘企业,自己是主动离职,两者之间可能处于一种平等的谈判状态。如果新的企业知道你是被裁员,或多或少会认为,你现在非常迫切的希望找到新的工作,所以在面试的谈判过程中,会相对的处于弱势和被动地位。如果题主在面试的时候,回答招聘人士的这个问题,若是因为上家公司经济效益不好而被裁员离职。那么招聘人士,就很清楚的知道你对现在这份求职工作的迫切需要,这就为后面的谈薪资待遇时,埋下了一个伏笔。

这一招是大家普遍用到的方法,一般被HR 问到为什么在上一家公司离开的,大多都会说待遇问题,或者是发展方面,就算是被裁的也会这样说。正常的来说HR 也不会细问了,因为HR 不会在这个方面细究太多,但如果你是应聘敏感职位比如财务或管理,这二个职位不排除HR 会打电话过去求证、。

当前很多行业的经济形势并不好,导致就业形势也越来越严峻。遇到公司裁员是比较正常的,我相信今年上班年“甲骨文”裁员一事,楼主也深有体会。有时候公司裁员跟员工关系并不是那么密切,而是公司自身发展做出的调整,并不代表你不优秀,而是公司暂时不需要了。这种事吧,如果你确实是一个人才, 明明是被裁员,面试的时候却说个人原因主动离职,那么HR无所谓,即便人家直到内情,也不会多说什么。不过一旦发现你的工作能力远没有符合HR的心理期待,那么人家肯定得调查一下。

毕竟,接下来,就要问为啥单单你被裁员呢?虽然被裁员的理由有很多,但难免会先入为主的给人一种“失败者”的形象。面试过程中,彼此都是陌生人,很难有机会特别深入地解释,而且解释的人家也未必会信呀。



遇到这样的情况就应该拿起法律的武器来维护自己的权益,因为有的时候我们根本就没有办法对付这些老板。

可以通过劳动法条例来对自己的岗位,向公司追求相应的补偿,你就可以更好的为自己维权。

这种情况就需要员工万众一心,拧成一股绳了,可以搜集证据到劳动保障局去告公司,让相关社会部门出面解决。

员工可以向相关司法部门报备,通过法律的途径,用正确的手段去拿到自己该得的劳动所得金,千万不要贸然行事。

  • 缁忔祹鏁堢泭涓嶅ソ浼佷笟鐮翠骇鍛樺伐鎬庝箞鍔
    绛旓細浼佷笟鐮翠骇鍛樺伐鍙互鑾峰緱缁忔祹琛ュ伩閲銆傜粰浠樼殑琛ュ伩閲戠殑鏁伴鏍规嵁鍔冲姩鑰呯殑宸ヤ綔骞撮檺鏉ョ‘瀹氾紝宸ヤ綔骞撮檺杈惧埌涓骞寸殑缁欎粯涓涓湀鐨勫伐璧勶紝杈惧埌鍗婂勾鐨勪絾鏄笉澶熶竴骞寸殑鎸夌収涓骞存潵璁$畻锛屽伐浣滃勾闄愪笉澶熷崐骞寸殑鎸夊崐涓湀鐨勫伐璧勭粰浠樸備竴銆佺粡娴庢晥鐩婁笉濂戒紒涓氱牬浜у憳宸ユ庝箞鍔烇紵鍏徃鐮翠骇浜嗭紝鑱屽伐鍙互鑾峰緱缁忔祹琛ュ伩閲戙傝ˉ鍋块噾鏍规嵁鍛樺伐鍦ㄦ湰鍗曚綅...
  • 鍏徃鏁堢泭涓嶅ソ瑕瑁佸憳,濡傛灉琚叕鍙歌鍛樹簡璇ユ庢牱琛ュ伩?
    绛旓細涓銆佸叕鍙告晥鐩婁笉濂借瑁佸憳锛屽鏋滆鍏徃瑁佸憳浜嗚鎬庢牱琛ュ伩锛熷浜庣粡娴庢ц鍛樼殑鑱屽伐锛瑕佷緷鎹叾鍦ㄥ崟浣嶅伐浣滅殑骞撮檺缁欎簣琛ュ伩锛屾瘡婊′竴骞存敮浠樹竴涓湀宸ヨ祫鐨勬爣鍑嗗悜鍔冲姩鑰呮敮浠銆傚叚涓湀浠ヤ笂涓嶆弧涓骞寸殑锛屾寜涓骞磋绠楋紱涓嶆弧鍏釜鏈堢殑锛屽悜鍔冲姩鑰呮敮浠樺崐涓湀宸ヨ祫鐨勭粡娴庤ˉ鍋裤傚姵鍔ㄨ呮湀宸ヨ祫楂樹簬鐢ㄤ汉鍗曚綅鎵鍦ㄧ洿杈栧競銆佽鍖虹殑甯傜骇浜烘皯...
  • 鍏徃鏁堢泭涓嶅ソ鍊掗棴,鍛樺伐瑕佸浣曟墠鑳杩借琛ュ伩鍛?
    绛旓細绗竴锛鏈夊埄浜庢妸鎻′富鍔銆備粠蹇冪悊瀛﹁搴﹁岃█锛屽憡鐭ユ柊鐨勬嫑鑱樹紒涓氾紝鑷繁鏄富鍔ㄧ鑱岋紝涓よ呬箣闂村彲鑳藉浜庝竴绉嶅钩绛夌殑璋堝垽鐘舵併傚鏋滄柊鐨勪紒涓氱煡閬撲綘鏄瑁佸憳锛屾垨澶氭垨灏戜細璁や负锛屼綘鐜板湪闈炲父杩垏鐨勫笇鏈涙壘鍒版柊鐨勫伐浣滐紝鎵浠ュ湪闈㈣瘯鐨勮皥鍒よ繃绋嬩腑锛屼細鐩稿鐨勫浜庡急鍔垮拰琚姩鍦颁綅銆傚鏋滈涓诲湪闈㈣瘯鐨勬椂鍊欙紝鍥炵瓟鎷涜仒浜哄+鐨勮繖涓棶棰...
  • 鍏徃鍥鏁堢泭涓嶅ソ杈為鍛樺伐濡備綍璧斿伩
    绛旓細鍏徃鏁堢泭涓嶅ソ杈為鍛樺伐鏈変互涓嬭禂鍋匡細銆婂姵鍔ㄥ悎鍚屾硶銆绗洓鍗佷竷鏉°缁忔祹琛ュ伩鎸夊姵鍔ㄨ呭湪鏈崟浣嶅伐浣滅殑骞撮檺锛屾瘡婊′竴骞存敮浠樹竴涓湀宸ヨ祫鐨勬爣鍑嗗悜鍔冲姩鑰呮敮浠銆傚叚涓湀浠ヤ笂涓嶆弧涓骞寸殑锛屾寜涓骞磋绠楋紱涓嶆弧鍏釜鏈堢殑锛屽悜鍔冲姩鑰呮敮浠樺崐涓湀宸ヨ祫鐨勭粡娴庤ˉ鍋裤傚姵鍔ㄨ呮湀宸ヨ祫楂樹簬鐢ㄤ汉鍗曚綅鎵鍦ㄧ洿杈栧競銆佽鍖虹殑甯傜骇浜烘皯鏀垮簻鍏竷鐨勬湰鍦...
  • ...鏁堢泭涓嶅ソ鍚瑕鍊掗棴浜,濡傛灉鍗曚綅鐪熺殑鍊掗棴鎴戜滑鍛樺伐鏈夌粡娴庤ˉ灏濆悧...
    绛旓細缁堟鍔冲姩鍚堝悓鐨勮ˉ鍋挎爣鍑嗭紝鍏蜂綋涓猴細鏍规嵁鍔冲姩鑰呯殑宸ヤ綔骞撮檺锛屾瘡婊′竴骞存敮浠樹竴涓湀宸ヨ祫鐨勬爣鍑嗚繘琛岃ˉ鍋裤6涓湀浠ヤ笂涓嶆弧1骞寸殑锛屾寜涓骞磋绠锛涗笉婊6涓湀鐨勶紝鍚戝姵鍔ㄨ呮敮浠樺崐涓湀宸ヨ祫鐨勭粡娴庤ˉ鍋裤備綘宸ラ緞5骞村锛屽簲璇ユ槸琛ュ伩6涓湀鐨勫伐璧勬垨鑰5涓崐鏈堢殑宸ヨ祫銆傝繖閲屾瘡涓湀鐨勫伐璧勬槸鍔冲姩鑰呭湪鍔冲姩鍚堝悓鎺ヨЕ鎴栬呯粓姝㈠墠12涓湀...
  • 浼佷笟鏁堢泭婊戝潯鏃搴旇濡備綍榧撹垶澹皵
    绛旓細澶氫笌鍛樺伐鐩稿娌熼氾細澶氫笌鍛樺伐鐩稿娌熼氫笉鏄湪鍥伴毦鏃跺欐墠鎯宠捣瑕佸仛鐨勪簨鎯咃紝鏄褰撳仛鏃ュ父宸ヤ綔鐨勪竴閮ㄥ垎鏉ヨ鐪熷寰呫備篃鍙氳繃鍙備笌鍛樺伐娲诲姩绛夊舰寮忥紝澧炶繘鍛樺伐鎰熸儏鐨勫悓浜嬩篃瑕佸杩涚鐞嗗眰涓庡熀灞備箣闂存儏鎰熷強淇′换鎰熺殑鍩瑰吇锛屼績杩涘憳宸ヤ笌浼佷笟涔嬮棿鐨勪緷闈犲強淇′换鍩瑰吇銆傚仛浜轰篃濂姐佸仛浼佷笟涔熷ソ锛岃鍛樺伐鍦ㄥ洶闅炬椂鍒讳互涓讳汉鍏殑鎰忚瘑涓鍏徃...
  • 宸ュ巶鍊掗棴,鍛樺伐濡備綍绱㈣璧斿伩
    绛旓細琛ュ伩閲戠殑鏍囧噯涓猴細宸ヤ綔婊′竴骞寸殑缁欎竴涓湀琛ュ伩閲(鏈堝钩鍧囧伐璧)锛屽鏋滃仛浜嗗崄骞达紝搴旇缁欏崄涓湀琛ュ伩閲戙傛寜鐓у叕鍙告硶鍜浼佷笟鐮翠骇娉曠瓑鐩稿叧娉曞緥娉曡鐨勮瀹锛屽叕鍙哥牬浜鍚锛岀牬浜璐骇鍦ㄤ紭鍏堟竻鍋跨牬浜ц垂鐢ㄥ拰鍏泭鍊哄姟鍚庯紝棣栧厛鏄ˉ鍋鍛樺伐搴寰楁敹鍏ャ傛敮浠橀『搴忥細鑱屽伐鐨勫伐璧勫拰鍖荤枟銆佷激娈嬭ˉ鍔┿佹姎璐圭敤锛屽簲褰撳垝鍏ヨ亴宸ヤ釜浜哄笎鎴风殑鍩烘湰...
  • 宸ヤ綔鍗佸勾浜,鍏徃鏁堢泭涓嶅ソ瑕瑁佸憳,鍙堜笉鎯宠禂閽,閲囧彇涓浜涙墜娈,閫鍛樺伐璧,鍛 ...
    绛旓細杩欐椂鍊鍛樺伐鏈閲嶈鐨勬槸瑕佹矇寰椾綇姘旓紝鍐烽潤锛屽潥鎸佸埌鏈鍚锛屽叕鍙鎯虫硶鏄噰鐢ㄤ竴浜涙柟娉曞敖閲忛艰蛋澶氱殑浜猴紝杩欐牱鍓╀笅鐨勮秺灏戣秺濂斤紝璧旂殑閽变篃灏戯紝杩欐槸鍏徃鐨勭洰鐨勶紝鎵浠ュ喎闈欐槸闈炲父閲嶈鐨锛屼笉瑕婵鍔紝璁ょ湡鍒ゆ柇褰㈠娍锛屽仛鍑哄鑷繁鏈鏈夊埄鐨勫垽鏂拰搴斿鏂规硶銆
  • 浼佷笟闈复鐮翠骇,鍛樺伐璇ユ庝箞瑙勯伩椋庨櫓?
    绛旓細1銆侀鍏堬紝瑕佹悶娓呮涓涓蹇碉紝浼佷笟娆犵殑宸ヨ祫涓嶆槸灞炰簬鍊烘潈锛岃繖涓槸鏈浼樺厛鐨锛屼紒涓氱牬浜娓呯畻棣栧厛瑕佺敤浜庢敮浠樻嫋娆鍛樺伐鐨勫伐璧勶紝鍏舵鏄鍒╄垂绛夋敮鍑猴紝鍦ㄦ墸闄ゅ畬杩欎簺鍚庢墠浼樺厛鏄媴淇濆烘潈锛屾墍浠ヤ笉鐢ㄦ媴蹇冩竻绠椾笉鑰冭檻宸ヨ祫銆2銆佸叾娆★紝鑷繁鎰熻鐜板湪杈炶亴鏄笉鍙兘鐨勶紝閭e氨鍋氫袱鎵嬪噯澶囷紝涓鏂归潰鍦ㄨ繖杈圭户缁笂鐝紝鍙︿竴鏂归潰鍚屾椂鎵惧伐浣...
  • 杩愯緭鍏徃鏁堢泭涓嶅ソ,闇瑕瑁佸憳,鍛樺伐璇ユ庝箞缁存潈
    绛旓細鏂规硶濡備笅锛1.鍏堣繘琛屽弻鏂瑰崗鍟嗐2.鍗忓晢鏃犳灉锛屽彲璁╁姵鍔ㄤ徊瑁佷粙鍏ヨВ鍐炽傝繖閲屼负鎮ㄦ彁渚涚浉鍏虫硶寰嬶細銆婂姵鍔ㄤ簤璁皟瑙d徊瑁佹硶銆嬬浜旀潯锛屽彂鐢熷姵鍔ㄤ簤璁紝褰撲簨浜轰笉鎰垮崗鍟嗐佸崗鍟嗕笉鎴愭垨鑰呰揪鎴愬拰瑙e崗璁悗涓嶅饱琛岀殑锛屽彲浠ュ悜璋冭В缁勭粐鐢宠璋冭В锛涗笉鎰胯皟瑙c佽皟瑙d笉鎴愭垨鑰呰揪鎴愯皟瑙e崗璁悗涓嶅饱琛岀殑锛屽彲浠ュ悜鍔冲姩浜夎浠茶濮斿憳浼氱敵璇蜂徊瑁...
  • 扩展阅读:公司倒闭了欠款谁来还 ... 现在政府还得人心吗 ... 已满17不满18可以进厂嘛 ... 进厂年龄多大就不要了 ... 公司最怕员工起诉什么案件 ... 公司亏损怎样合法降薪 ... 为什么宁愿做服务员也不要进厂 ... 主动离职不愿意等一个月 ... 公司不承认我在公司上班 ...

    本站交流只代表网友个人观点,与本站立场无关
    欢迎反馈与建议,请联系电邮
    2024© 车视网