怎么举报公司强制加班?

1. 公司强制员工加班时,员工有权要求支付加班费或安排补休。
2. 若公司未能按法定规定支付加班费或提供补休,员工可以向当地人力资源和社会保障部门投诉。
3. 根据《劳动法》第36条,国家规定每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过44小时,并保障每周至少有一天休息。
4. 根据《劳动法》第41条,用人单位在特殊情况下可经与工会和员工协商后延长工作时间,但每日一般不超过1小时,特殊原因下每日不超过3小时,每月不超过36小时。
5. 根据《劳动法》第44条,用人单位在法定标准工作时间以外延长工作时间的,必须支付员工高于正常工作时间的工资报酬。

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