办公室谣言满天飞，职场小白如何做到保全自身？ 前列腺血项ps值正常是多少
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所谓谣言止于智者，谁想传谣言就让他们去说吧，作为职场小白最好的做法就是保持沉默，对于那些跟你说谣言的人，简单的回报以微笑就行了。不要跟着一起别人说什么，你就跟着说什么。首先，作为一个职场新人，你也不知道职场里谁与谁的关系怎么样，话不可以乱说的。
还有作为职场小白，你就把这些时间都用到工作上吧，哪有多余的心思去听那些谣言，甚至是参与进去呢？如果你也跟着一起乱说，不但会得罪人，而且还会给老板留下没有主见，或者是人云亦云的感觉。不认真工作，不沉稳 ，这都是在职场中最为忌讳的。
你不要被谣言影响了，一切未得到证实的东西都不要相信，更不要参与其中。谣言就是谣言，一半真，一半假，再说谣言说的什么与你也没有关系，只要是不涉及到你的，最好的办法就是保持沉默。即使是说自己的，也不要去辩解，用行动去证明，谣言不攻自破。
其实小白是最可爱也是最无辜的物种了，特别是职场小白，在工作领域中，会不熟悉的事物，经常遭到一些狡猾的同事的戏弄，有时候戏弄之后得到教训，再也不会踩坑，有时候被戏弄了之后还被蒙在鼓里，对领域的无知，对工作上问题的不解，通常都是办公室的谣言所造成的。
这些谣言就像瘟疫，极易传播，且杀伤力极大。
本来一个好好的同事，会因为谣言蒙上阴影，被人另眼相看，个人信用也会受到影响。而办公室也会变得乌烟瘴气，影响企业文化和工作效能。
有一种谣言，张冠李戴，这一类谣言，一般有图有证，然而在传播时对其进行了误导性描述，从而形成了南辕北辙的内容。
比如说，新来的秘书和老板一起吃饭，被同事拍下来了，事后好多人都在讨论他们之间的关系，猜的猜，说的也说得很难听，实际情况是秘书和老板加班，接着又要去开会一趟，所以，中途两人就一起吃了个饭，被不知情的同事进行了误导性描述，从而导致小白的你的想法也被卷入。
对于这一类谣言，或者说八卦，裙带关系，贪污腐败，桃色新闻，我觉得谣言就是谣言，既然不是事实，自然经不起推敲拷问。
最好的方法就是不参与太多，做好自己就行。
如果要问职场里什么最令人头疼？你一定会回答说：“关系，搞不懂人与人之间的关系实在难缠。”
与学校，家庭相比，职场里的人际关系要复杂得多。在学校，我们接触的都是相仿年纪的人，彼此之间也更容易理解和沟通。在家里，我们即便说了不该说的话，也能得到父母的理解和包容。但在职场中，同事之间有长幼、上下级之分，各自经历也不一样，不能简单的用处理学校关系的经验。
在职场中，和同事保持一定的“距离”，太远了人家会认为你不合群，太近了人家也会说闲话，而且容易让上司误解，认为你在搞小圈子，所以与同事保持一定的距离，没有什么不好。
平日里可以用些礼貌用语，如“谢谢”、“你好”、“不好意思”等礼貌用语，既能体现出“距离感”，又让同事对你有好印象，认为你的个人素质很高，大家都愿意和你交流。
当同事想请你帮忙，而你又无能为力时，使可以说：“抱歉，这件事情我真的没办法做到，很抱歉。”即便拒绝也要很委婉，在职场中，如果你能表现很客气的态度，不仅能为自己塑造好形象，也能保持一定“距离感”。
在这个当小白的年龄里，主要有一点缺陷就是社会阅历不高，好几次出去外面打工，我都深深的体会到我就是一只生活在象牙塔里面的井底之蛙，我的生活很安逸，以至于我的眼界一般，而且在工作的时候，另我羞愧的是，连一个比我小好几岁的女孩都比我懂人情世故，明辨真假，社会阅历很重要。
小白在职场上的经历是在不断提高自己的阅历的过程，在没有根据的情况下，不要轻易相信别人的话。
来说一个例子。
张三：你知道吗？这个项目我听说他有收供应商好处呢…
李四：是吗？你有没有什么依据？
张三：依据没有，只是这个项目大，总是会有油水的…
李四：没有依据得出结论对人是不公的，如果传播，便是诽谤。
张三：诽谤，那罪名有点大，那我不说了。
在没有依据的情况下，听到消息不要轻易断定，更不要随别人一起传播，否则后果轻则处罚，重则直接开除离职。
俗话说：唾沫星子淹死人。谣言对当事人的伤害是巨大的。谣言传播媒者有意无意自觉不自觉的地传递着负能量，实施着暴力行为。谣言止于智者。不做谣言制造者，不做谣言传播者，要做谣言的终结者。
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