干部晋升六查指什么

一、查档案:对干部的档案进行详细审查,确保其个人信息、工作经历等资料的真实性和完整性。
二、查个人事项报告:对干部提交的个人信息报告进行核查,确认其报告内容是否真实、准确。
三、查民意:通过调查了解干部所在单位同事、服务对象等群体对干部的评价和意见,了解干部的群众基础和工作作风。
四、查业绩:评估干部在工作岗位上的实绩,包括完成任务的质量、效率和对单位贡献的大小等。
五、查线索:对干部工作中可能存在的问题和不足进行调查,搜集相关线索,以便进一步核实情况。
六、查案件:对干部是否存在违法违纪案件进行调查,确保干部的廉洁自律。
根据查询结果,晋升会计干部的技术职称需要经过考核,平时要有考绩基础,定期进行考核,对于有突出成绩的干部可随时考核,破格晋升。同等学力的干部还需进行基础理论、专业知识和外语程度的测验。

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