如何移民瑞士

一婚姻,嫁或者娶个瑞士公民或目前在瑞士工作的人,通过家庭团聚,可以获得B居留,可以全瑞士找工作或创业。二在瑞士创建一家公司,要求非常高,需要雇佣当地人,而且要求公司年营收100万瑞郎以上。三担保申请,自己先去找到瑞士公司的工作,或者是国际大公司外派到瑞士,公司愿意为你向政府申请工作签证。四退休,超过55周岁且经济独立可以申请在瑞士缴纳“统一税”,一年中至少瑞士居住半年以上,不能工作。
创建一家公司这里面一般分两种方式:
投资商,55岁以下,在选定的州向一个小型或者中型公司投资50万瑞郎以上的资金,这笔资金必须能够创造经济增值,必须提供就业机会给本地人。一年中的大部分时间必须生活在瑞士。大小企业家,雇佣员工的工资水平不能低于瑞士平均最低工资水平。企业每年税前收入要达到20万瑞郎。所雇佣的外国员工必须拥有瑞士人不具备的特殊技能,而且外国员工和瑞士员工的比例必须均衡;
瑞士虽然不是欧盟成员国,但他是欧洲的经济特区,根据欧盟与瑞士的公民自由迁居互认协定(AFMP),持有欧盟护照,可以自由进出瑞士逗留及生活,工作。
一、拿护照
作为欧盟成员国,捷克、罗马尼亚、保加利亚、拉脱维亚、立陶宛、匈牙利等国公民可以持有效护照或者身份证进入瑞士。
对大多数朋友来说,以上的各种方法想直接移居瑞士是非常困难的,但如果先拿一本欧盟护照,再进入瑞士就容易多了。
二、找工作
到了瑞士,如果没有合理的理由留在那里也是枉费工夫。
作为欧盟成员国,捷克/罗马尼亚公民可以持有效护照或者身份证进入瑞士。进入瑞士的14天内,向当地有关机关登记后可以在瑞士当地居住、生活、工作90天。如果您是要在瑞士当地寻找工作机会,但是在90天内并没有任何结果,可以向当地移民局申请延期居住另外90天。延期最多可以达一年。
所以找到工作是关键,找工作可以有几种途径:猎头,咨询公司,熟人介绍和企业招聘。
猎头和咨询公司,有些专业的公司是和大公司有合作关系的,找工作的人可以通过咨询公司被派遣到用人企业,但是需要交一定的费用,但其中很多都是公司都是“二道贩子”。当然也不乏一些良心公司,会在客户合同期满后转到第二间公司。
企业招聘,这种形式比较常见,主要看应试者自身条件是否够硬,最终大权都在招聘经理手中,运气成分很大,想留在瑞士的人那么多,其中不发欧洲名牌大学的佼佼者。而且这个招聘过程可能持续几个月甚至半年。
熟人介绍可能相对还算靠谱,很多公司也有内推系统,如果一个职位找不到人,熟人推荐加上背景匹配,成功率就会高不少。再加上和招聘经理的关系,那就不言而喻了。
需要注意一点的是,非欧盟人士拿到瑞士居留,需要10年来拿到绿卡,绿卡10年再拿国籍。而欧盟24国公民在瑞士连续居住5年以上可以申请获得瑞士永久居留权。保加利亚,克罗地亚以及罗马尼亚公民需要连续居住10年。
法律依据
《中国公民出境入境管理法实施细则》第三条居住国内的公民因私出境,须向户口所在地的市、县公安局出入境管理部门提出申请,回答有关的询问并履行下列手续:
(一)交验户口簿或者其他户籍证明;
(二)填写出境申请表;
(三)提交所在工作单位对申请人出境的意见;
(四)提交与出境事由相应的证明。

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