烟草公司的合同工有前途吗？ 烟草专卖局聘用员工的前途
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合同工转正式不可能的，除非你参加全省统一的考试然后录取。但目前国家烟草专卖局出台了比较好的政策，用工分配制度改革也在执行。有的省已经在执行了。那就是新招录进来的正式工和合同工同工同酬。也就是说，从2012年开始，新录取的人员，有的省已经不在区分合同工和正式工了，同时，县、市局不准在招聘合同工，用人计划一律上报省局，由省局举行统一的招录考试。但2012年以前在岗的正式工待遇比合同工还是要高的。另外，要求会骑摩托车到不一定是送货，因为送货基本都是汽车，应该是客户经理或者稽查员的工作岗位，而且应该是跑乡镇农村的。
如果工作不好找的话，你还是抓住这个机会比较好。3万一年在内江工资也算可以了。如果有其他更好的选择，那么这个合同工不当也罢。
至于前途想都别想了，我是临沂莒南县烟草的聘用工，从九七年招聘到烟草，二十多年了，那点工资紧紧够吃和家里开支，如果有大事就瞪眼了，跟本剩不下钱，聘用工四个人不如一个正式的，可最脏最累，不好干的就是我们的，没天理，
目前国家烟草专卖局出台了比较好的政策，用工分配制度改革也在执行。我们宁夏银川几年前已经不折不扣的执行了，实行同工同酬，所谓的聘用工和过去所谓的正式职工工资收入在这几年已经几乎没有差距了！都是烟草职工，一样的待遇，一样的签订合同，我们企业有能力过去聘用职工现在都走上了领导岗位。所以在这个企业只能你有能力还是有很大的发展空间的！
年轻人到了烟草会要你好好干，做的好你也有问题，做不好也有问题，最多了一样做少了也一样。但是做不好会开除你，所谓正式的就不一样了，超生赌博吸毒嫖娼都可以，犯错误了放出来照样还可以回到烟草继续拿高薪。而你呢就不行了。 你自己想想吧
工同酬？只要是管理岗位当然同工同酬了，给你个领导岗位难道工资会差别很大么？关键是你根本没有机会，即使有机会条件符合了轮的到你么？3万年薪可以了？烟草你这个年龄的人所谓正式的年薪都在11万。如果没进烟草，你就别来了。前途?你是想当官还是想赚大钱？
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