管理十级升九级需要的条件是什么?

十级职员升为九级职员的晋升条件:

1、在十级职员岗位上有3年以上的工作经历。

2、连续3年考核不低于合格等次。

3、能胜任本职工作,经有权部门批准可升为九级。

不过事业编管理岗,与公务员岗位一样,一个萝卜一个坑,要晋升上一级岗位,需要有空缺岗位一样。因此,事业编管理岗晋升9级,必须是9级岗位有空缺,任管理岗10级3年以上,每年考核都是合格以上。

管理岗位的级别要求

事业单位管理岗位从低到高分为十级,依次是管理十级、管理九级等,一直到管理一级。管理十级相当于公务员级别中的办事员,管理九级相当于科员,这两个级别,由单位直接聘任。

一般来讲,大专以上文化程度,包括本科、双学位本科、非硕士研究生,都有一年实习期,实习期为管理十级,实习期满晋升管理九级。中专、高中及以上文化程度,实习期为三年,同样实习期满晋升管理九级。硕士研究生实习期满,可以直接评定管理八级,博士生可以直接评定管理七级。



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