加班不给加班费怎么举报

1. 若用人单位未支付加班工资,劳动者有权向当地劳动行政部门或工会举报。
2. 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,用人单位应支付劳动者加班工资,具体标准如下:
- 延长工作时间:不低于工资的150%
- 休息日工作且无补休:不低于工资的200%
- 法定休假日工作:不低于工资的300%
3. 劳动者与用人单位发生劳动争议时,可依法申请调解、仲裁或提起诉讼,也可协商解决。
4. 第八十五条规定,劳动行政部门有权对用人单位遵守劳动法规情况进行监督检查,对违规行为有权制止并责令改正。
5. 第八十八条规定,各级工会有权维护劳动者权益,监督用人单位遵守劳动法规,任何组织和个人都有权对违反劳动法规的行为进行检举和控告。

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