档案管理制度怎么做 档案管理制度程序是怎样的？
\u516c\u53f8\u7684\u6863\u6848\u7ba1\u7406\u5236\u5ea6\u600e\u4e48\u505a\uff1f\u516c\u53f8\u6863\u6848\u7ba1\u7406\u5236\u5ea6
\u7b2c\u4e00\u6761 \u4e3a\u4e86\u89c4\u8303\u516c\u53f8\u6863\u6848\u7ba1\u7406\u5de5\u4f5c\uff0c\u4fdd\u8bc1\u6863\u6848\u7684\u5b8c\u6574\u6027\u53ca\u4fdd\u5bc6\u6027\uff0c\u7406\u987a\u5de5\u4f5c\u7a0b\u5e8f\uff0c\u660e\u786e\u5de5\u4f5c\u804c\u8d23\uff0c\u675c\u7edd\u8d44\u6599\u6d41\u5931\uff0c\u7279\u5236\u5b9a\u672c\u5236\u5ea6\u3002
\u7b2c\u4e8c\u6761 \u6863\u6848\u7ba1\u7406\u673a\u6784\u53ca\u5176\u804c\u8d23
1\u3001\u516c\u53f8\u6863\u6848\u5de5\u4f5c\u5b9e\u884c\u4e8c\u7ea7\u7ba1\u7406\uff0c\u4e00\u7ea7\u7ba1\u7406\u662f\u6307\u516c\u53f8\u7efc\u5408\u7ba1\u7406\u90e8\u7684\u7edf\u7b79\u7ba1\u7406\uff1b\u4e8c\u7ea7\u7ba1\u7406\u662f\u6307\u5404\u90e8\u95e8\u7684\u6863\u6848\u8d44\u6599\u7ba1\u7406\u5de5\u4f5c\u3002
2\u3001\u7efc\u5408\u7ba1\u7406\u90e8\u6863\u6848\u7ba1\u7406\u5458\u8d1f\u8d23\u516c\u53f8\u6240\u6709\u6863\u6848\u8d44\u6599\u7684\u7edf\u4e00\u6536\u96c6\u7ba1\u7406\uff0c\u5404\u90e8\u95e8\u7684\u6863\u6848\u7ba1\u7406\u5458\u8d1f\u8d23\u672c\u90e8\u95e8\u6863\u6848\u8d44\u6599\u7684\u4f7f\u7528\u7ba1\u7406\u3002
3\u3001\u6863\u6848\u7ba1\u7406\u4eba\u5458\u8981\u4e25\u683c\u6267\u884c\u516c\u53f8\u6863\u6848\u7ba1\u7406\u89c4\u5b9a\uff0c\u8ba4\u771f\u7ec6\u81f4\u5730\u505a\u597d\u6863\u6848\u4fdd\u7ba1\u4ee5\u53ca\u5229\u7528\u5de5\u4f5c\uff0c\u5145\u5206\u53d1\u6325\u6863\u6848\u8d44\u6599\u7684\u4f5c\u7528\u3002
4\u3001\u7efc\u5408\u7ba1\u7406\u90e8\u6863\u6848\u7ba1\u7406\u5458\u6709\u8d23\u4efb\u5bf9\u4e8c\u7ea7\u6863\u6848\u7ba1\u7406\u5de5\u4f5c\u8fdb\u884c\u76d1\u7763\u548c\u6307\u5bfc\uff0c\u6bcf\u5e74\u5bf9\u4e8c\u7ea7\u6863\u6848\u7ba1\u7406\u8fdb\u884c\u4e00\u6b21\u68c0\u67e5\u9a8c\u6536\u3002
\u7b2c\u4e09\u6761 \u5f52\u6863\u5236\u5ea6
1\u3001\u51e1\u662f\u53cd\u6620\u516c\u53f8\u6218\u7565\u53d1\u5c55\u3001\u751f\u4ea7\u7ecf\u8425\u3001\u4f01\u4e1a\u7ba1\u7406\u53ca\u5de5\u7a0b\u5efa\u8bbe\u7b49\u6d3b\u52a8\uff0c\u5177\u6709\u67e5\u8003\u5229\u7528\u4ef7\u503c\u7684\u6587\u4ef6\u8d44\u6599\u5747\u5c5e\u5f52\u6863\u8303\u56f4\u3002
2\u3001\u51e1\u5c5e\u5f52\u6863\u8303\u56f4\u7684\u6587\u4ef6\u8d44\u6599\uff0c\u5747\u7531\u516c\u53f8\u96c6\u4e2d\u7edf\u4e00\u7ba1\u7406\uff0c\u4efb\u4f55\u4e2a\u4eba\u4e0d\u5f97\u64c5\u81ea\u7559\u5b58\u3002
3\u3001\u5f52\u6863\u7684\u6587\u4ef6\u8d44\u6599\uff0c\u539f\u5219\u4e0a\u5fc5\u987b\u662f\u539f\u4ef6\uff0c\u539f\u4ef6\u7528\u4e8e\u62a5\u6279\u4e0d\u80fd\u5f52\u6863\u6216\u76f8\u5173\u90e8\u95e8\u4fdd\u7559\u7684\uff0c\u7efc\u5408\u90e8\u4fdd\u5b58\u590d\u5370\u4ef6\u3002
4\u3001\u51e1\u516c\u53f8\u4e1a\u52a1\u6d3b\u52a8\u4e2d\u6536\u5230\u7684\u6587\u4ef6\u3001\u51fd\u4ef6\u627f\u529e\u540e\u5747\u8981\u53ca\u65f6\u5f52\u6863\uff1b\u4ee5\u516c\u53f8\u540d\u4e49\u53d1\u51fa\u7684\u6587\u4ef6\u3001\u51fd\u4ef6\u8981\u7559\u5e95\u7a3f\u53ca\u6b63\u6587\u5907\u67e5\u3002
5\u3001\u4e1a\u52a1\u6d3b\u52a8\u4e2d\u6d89\u53ca\u91d1\u878d\u8d22\u7a0e\u65b9\u9762\u7684\u8d44\u6599\uff0c\u7531\u8d22\u52a1\u90e8\u4fdd\u5b58\u539f\u4ef6\uff1b\u5c5e\u4e8e\u4eba\u4e8b\u65b9\u9762\u7684\u8d44\u6599\uff0c\u7531\u4eba\u529b\u8d44\u6e90\u90e8\u4fdd\u5b58\u539f\u4ef6\uff1b\u5c5e\u4e8e\u5de5\u7a0b\u5efa\u8bbe\u65b9\u9762\u7684\uff0c\u7531\u89c4\u5212\u5efa\u8bbe\u90e8\u4fdd\u5b58\u539f\u4ef6\u3002\u4ee5\u4e0a\u90e8\u95e8\u5e94\u5c06\u6d89\u5916\u4e8b\u52a1\u7684\u590d\u5370\u4ef6\u62a5\u7efc\u5408\u7ba1\u7406\u90e8\u5907\u6848\u3002
6\u3001\u7531\u516c\u53f8\u5bf9\u5916\u7b7e\u8ba2\u7684\u7ecf\u6d4e\u5408\u540c\uff0c\u5e94\u4fdd\u7559\u4e09\u4efd\u539f\u4ef6\uff0c\u7efc\u5408\u7ba1\u7406\u90e8\u4fdd\u5b58\u4e00\u4efd\uff0c\u8d22\u52a1\u90e8\u53ca\u5408\u540c\u6267\u884c\uff08\u6216\u7b7e\u8ba2\uff09\u90e8\u95e8\u5404\u4fdd\u5b58\u4e00\u4efd\u3002\u7279\u6b8a\u60c5\u51b5\u53ea\u6709\u4e00\u4efd\u539f\u4ef6\u65f6\uff0c\u7531\u7efc\u5408\u90e8\u4fdd\u5b58\u539f\u4ef6\u3002
7\u3001\u5728\u5f52\u6863\u8303\u56f4\u5185\u7684\u5176\u4ed6\u8d44\u6599\uff0c\u7531\u7ecf\u529e\u4eba\u6574\u7406\u540e\u8fde\u540c\u6709\u5173\u8d44\u6599\u79fb\u4ea4\u7efc\u5408\u7ba1\u7406\u90e8\u6863\u6848\u5ba4\u3002\u90e8\u95e8\u9700\u8981\u4f7f\u7528\u7684\u53ef\u590d\u5370\u6216\u590d\u5236\uff0c\u5f52\u6863\u8303\u56f4\u5916\u7684\u7531\u5404\u90e8\u95e8\u81ea\u884c\u4fdd\u7ba1\u3002
\u7b2c\u56db\u6761 \u6863\u6848\u4fdd\u7ba1\u5236\u5ea6
1\u3001\u516c\u53f8\u7efc\u5408\u7ba1\u7406\u90e8\u8bbe\u5b58\u653e\u6863\u6848\u7684\u4e13\u95e8\u5e93\u623f\uff0c\u5404\u90e8\u95e8\u5e94\u6839\u636e\u4fdd\u5b58\u6863\u6848\u6570\u91cf\uff0c\u8bbe\u7f6e\u5b58\u653e\u6863\u6848\u7684\u7bb1\u67dc\uff0c\u5e76\u5177\u5907\u9632\u706b\u3001\u9632\u6f6e\u3001\u9632\u866b\u7b49\u5b89\u5168\u6761\u4ef6\u3002
2\u3001\u5f52\u6863\u8d44\u6599\u8981\u8fdb\u884c\u767b\u8bb0\uff0c\u7f16\u5236\u5f52\u6863\u76ee\u5f55\u3002
3\u3001\u6863\u6848\u7ba1\u7406\u5458\u8981\u79d1\u5b66\u5730\u7f16\u5236\u5206\u7c7b\u6cd5\uff0c\u6839\u636e\u5206\u7c7b\u6cd5\uff0c\u7f16\u5236\u5206\u7c7b\u76ee\u5f55\uff1b\u6839\u636e\u9700\u8981\u7f16\u5236\u4e13\u9898\u76ee\u5f55\uff0c\u5b8c\u5584\u68c0\u7d22\u5de5\u5177\uff0c\u4ee5\u4fbf\u4e8e\u67e5\u627e\u3002
4\u3001\u6863\u6848\u8981\u5206\u7c7b\u3001\u5206\u5377\u88c5\u8ba2\u6210\u518c\uff0c\u4fdd\u7ba1\u8981\u6709\u6761\u7406\uff0c\u4e3b\u6b21\u5206\u660e\uff0c\u5b58\u653e\u79d1\u5b66\u3002
5\u3001\u5e93\u5b58\u6863\u6848\u5fc5\u987b\u56fe\u7269\u76f8\u7b26\uff0c\u5e10\u7269\u76f8\u7b26\u3002
6\u3001\u6863\u6848\u7ba1\u7406\u4eba\u5458\u8981\u719f\u6089\u6240\u7ba1\u7406\u7684\u6863\u6848\u8d44\u6599\uff0c\u4e86\u89e3\u5229\u7528\u8005\u7684\u9700\u6c42\uff0c\u638c\u63e1\u5229\u7528\u89c4\u5f8b\u3002
7\u3001\u6839\u636e\u6709\u5173\u89c4\u5b9a\u53ca\u516c\u53f8\u5b9e\u9645\u60c5\u51b5\uff0c\u786e\u5b9a\u6863\u6848\u4fdd\u5b58\u671f\u9650\uff0c\u6bcf\u5e74\u5e74\u7ec8\u636e\u6b64\u8fdb\u884c\u6574\u7406\u3001\u5254\u9664\u3002
8\u3001\u7ecf\u786e\u5b9a\u9700\u9500\u6bc1\u7684\u6863\u6848\uff0c\u7531\u6863\u6848\u7ba1\u7406\u5458\u7f16\u9020\u9500\u6bc1\u6e05\u518c\uff0c\u7ecf\u516c\u53f8\u9886\u5bfc\u53ca\u6709\u5173\u4eba\u5458\u4f1a\u5ba1\u6279\u51c6\u540e\u9500\u6bc1\u3002\u9500\u6bc1\u7684\u6863\u6848\u6e05\u5355\u7531\u6863\u6848\u5458\u6c38\u4e45\u4fdd\u5b58\u3002
9\u3001\u4e25\u683c\u9075\u5b88\u6863\u6848\u5b89\u5168\u4fdd\u5bc6\u5236\u5ea6\uff0c\u505a\u597d\u6863\u6848\u6d41\u5931\u7684\u9632\u62a4\u5de5\u4f5c\u3002
10\u3001\u51e1\u516c\u53f8\u5de5\u4f5c\u4eba\u5458\u8c03\u79bb\u5c97\u4f4d\u524d\u5fc5\u987b\u505a\u597d\u8d44\u6599\u79fb\u4ea4\u5de5\u4f5c\uff0c\u65b9\u53ef\u529e\u7406\u8c03\u52a8\u624b\u7eed\u3002
\u7b2c\u4e94\u6761 \u6863\u6848\u501f\u9605\u5236\u5ea6
1\u3001\u6863\u6848\u5c5e\u4e8e\u516c\u53f8\u673a\u5bc6\uff0c\u672a\u7ecf\u8bb8\u53ef\u4e0d\u5f97\u5916\u501f\u3001\u5916\u4f20\u3002\u5916\u5355\u4f4d\u4eba\u5458\u672a\u7ecf\u516c\u53f8\u9886\u5bfc\u6279\u51c6\u4e0d\u5f97\u501f\u9605\u3002
2\u3001\u501f\u9605\u6863\u6848\u8d44\u6599\uff0c\u987b\u7ecf\u6863\u6848\u4fdd\u7ba1\u90e8\u95e8\u8d1f\u8d23\u4eba\u6279\u51c6\u3002\u9605\u6863\u5fc5\u987b\u5728\u529e\u516c\u5ba4\u6307\u5b9a\u7684\u5730\u65b9\uff0c\u4e0d\u5f97\u643a\u5e26\u5916\u51fa\u3002\u9700\u8981\u501f\u51fa\u6863\u6848\u7684\uff0c\u987b\u7ecf\u6863\u6848\u4fdd\u7ba1\u90e8\u95e8\u8d1f\u8d23\u4eba\u6279\u51c6\u3002
3\u3001\u501f\u9605\u6863\u6848\uff0c\u5fc5\u987b\u5c65\u884c\u767b\u8bb0\u3001\u7b7e\u6536\u624b\u7eed\u3002
4\u3001\u501f\u51fa\u6863\u6848\u6750\u6599\u7684\u65f6\u95f4\u4e0d\u5f97\u8d85\u8fc7\u4e00\u5468\uff0c\u5fc5\u8981\u65f6\u53ef\u4ee5\u7eed\u501f\u3002\u8fc7\u671f\u7531\u6863\u6848\u7ba1\u7406\u5458\u50ac\u8fd8\u3002\u9700\u8981\u957f\u671f\u501f\u51fa\u7684\uff0c\u987b\u7ecf\u5206\u7ba1\u526f\u603b\u7ecf\u7406\u6279\u51c6\u3002
5\u3001\u501f\u51fa\u6863\u6848\u65f6\uff0c\u5e94\u5728\u501f\u51fa\u7684\u6863\u6848\u4f4d\u7f6e\u4e0a\uff0c\u653e\u4e00\u4ee3\u66ff\u5361\uff0c\u6807\u660e\u5377\u53f7\u3001\u501f\u9605\u65f6\u95f4\u3001\u501f\u9605\u5355\u4f4d\u6216\u501f\u9605\u4eba\uff0c\u4ee5\u4fbf\u67e5\u9605\u548c\u50ac\u8fd8\u3002
6\u3001\u501f\u9605\u6863\u6848\u8d44\u6599\u8005\u5fc5\u987b\u59a5\u5584\u4fdd\u7ba1\u6863\u6848\u8d44\u6599\uff0c\u4e0d\u5f97\u4efb\u610f\u8f6c\u501f\u6216\u590d\u5370\u3001\u4e0d\u5f97\u62c6\u5c01\u3001\u635f\u6c61\u6587\u4ef6\uff0c\u5f52\u8fd8\u65f6\u4fdd\u8bc1\u6863\u6848\u6750\u6599\u5b8c\u6574\u65e0\u635f\uff0c\u5426\u5219\uff0c\u8ffd\u7a76\u5f53\u4e8b\u4eba\u8d23\u4efb\u3002
7\u3001\u501f\u51fa\u6863\u6848\u6750\u6599\uff0c\u56e0\u4fdd\u7ba1\u4e0d\u614e\u4e22\u5931\u65f6\uff0c\u8981\u53ca\u65f6\u8ffd\u67e5\uff0c\u5e76\u62a5\u544a\u4e3b\u7ba1\u90e8\u95e8\u53ca\u65f6\u5904\u7406\u3002
8\u3001\u91cd\u8981\u6863\u6848\u3001\u673a\u5bc6\u6863\u6848\u4e0d\u5f97\u501f\u9605\uff0c\u5fc5\u987b\u501f\u9605\u7684\u8981\u7ecf\u5206\u7ba1\u526f\u603b\u7ecf\u7406\u540c\u610f\uff0c\u5fc5\u987b\u5916\u501f\u7684\uff0c\u7531\u603b\u7ecf\u7406\u5ba1\u6279\u3002
\u7b2c\u516d\u6761 \u4e8c\u7ea7\u6863\u6848\u5e94\u6839\u636e\u8d44\u6599\u7684\u6027\u8d28\u548c\u90e8\u95e8\u9700\u8981\uff0c\u6bcf\u4e09\u5e74\u79fb\u4ea4\u4e00\u6b21\uff0c\u5fc5\u987b\u4fdd\u7559\u7684\u5c3d\u91cf\u7559\u590d\u5370\u4ef6\uff0c\u5176\u4f59\u8d44\u6599\u4ea4\u7efc\u5408\u7ba1\u7406\u90e8\u7edf\u4e00\u4fdd\u5b58\u3002
\u57fa\u672c\u7a0b\u5e8f\u5982\u4e0b\uff1a
\u4e00\u3001\u516c\u53f8\u8bbe\u7acb\u6587\u4ef6\u6863\u6848\u7ba1\u7406\u4e13\u5458\uff0c\u5207\u5b9e\u505a\u597d\u6587\u4ef6\u6863\u6848\u7684\u6536\u96c6\u3001\u5206\u7c7b\u3001\u6574\u7406\u3001\u7acb\u5377\u3001\u5f52\u6863\u5de5\u4f5c\uff0c\u4fdd\u8bc1\u6587\u4ef6\u6863\u6848\u8d44\u6599\u7684\u9f50\u5168\u5b8c\u6574\uff0c\u63d0\u9ad8\u6848\u5377\u8d28\u91cf\uff0c\u4f7f\u6587\u4ef6\u6863\u6848\u7ba1\u7406\u5de5\u4f5c\u8fbe\u5230\u6807\u51c6\u5316\u3001\u5236\u5ea6\u5316\u3001\u89c4\u8303\u5316\u7684\u8981\u6c42\uff0c\u5e76\u9010\u6b65\u5b9e\u73b0\u7535\u5b50\u4fe1\u606f\u5316\u7ba1\u7406\u3002
\u4e8c\u3001\u51e1\u662f\u516c\u53f8\u5728\u5de5\u4f5c\u4e2d\u5f62\u6210\u7684\u6587\u4ef6\u548c\u5177\u6709\u67e5\u8003\u5229\u7528\u4ef7\u503c\u7684\u5404\u7c7b\u8d44\u6599\u3001\u539f\u59cb\u8bb0\u5f55\u3001\u51fa\u7248\u7269\u3001\u5404\u79cd\u56fe\u8868\u8584\u518c\u3001\u7167\u7247\u4ee5\u53ca\u4e0e\u672c\u516c\u53f8\u751f\u4ea7\u7ecf\u8425\u6d3b\u52a8\u76f8\u5173\u7684\u4e0a\u7ea7\u4e8b\u6587\u7b49\u90fd\u8981\u9f50\u5168\u5b8c\u6574\u5730\u6536\u96c6\u3001\u6574\u7406\u3001\u7acb\u5377\u3001\u4fdd\u7ba1\u3002
\u4e09\u3001\u4eba\u529b\u8d44\u6e90\u4e13\u5458\u8981\u505a\u597d\u516c\u53f8\u5458\u5de5\u4eba\u4e8b\u6863\u6848\u7684\u6536\u96c6\u3001\u6574\u7406\u3001\u7acb\u5377\u3001\u7ba1\u7406\u5de5\u4f5c\uff0c\u786e\u4fdd\u8d44\u6599\u5b8c\u6574\u3002
\u56db\u3001\u6863\u6848\u7ba1\u7406\u5458\u8981\u5bf9\u516c\u53f8\u5b89\u5168\u751f\u4ea7\u76f8\u5173\u6587\u4ef6\u8d44\u6599\u4e13\u95e8\u5efa\u6863\u3002\u8fdb\u884c\u7ba1\u7406\u3002
\u4e94\u3001\u7acb\u5377\u5e94\u6839\u636e\u5176\u76f8\u4e92\u8054\u7cfb\u3001\u4fdd\u5b58\u4ef7\u503c\u5206\u7c7b\u6574\u7406\u7acb\u5377\uff0c\u4fdd\u8bc1\u6863\u6848\u7684\u9f50\u5168\u3001\u5b8c\u6574\uff0c\u80fd\u53cd\u6620\u516c\u53f8\u7684\u4e3b\u8981\u60c5\u51b5\uff0c\u4ee5\u4fbf\u4e8e\u4fdd\u7ba1\u548c\u5229\u7528\u3002
\u516d\u3001\u6587\u4ef6\u8d44\u6599\u6863\u6848\u7684\u4fdd\u7ba1\u3001\u67e5\u9605\u3002
1\u3001\u6240\u6709\u6863\u6848\u5fc5\u987b\u5165\u6846\u4e0a\u67b6\uff0c\u79d1\u5b66\u6392\u5217\uff0c\u4fbf\u4e8e\u67e5\u627e\uff0c\u907f\u514d\u66b4\u9732\u6216\u6346\u624e\u5806\u653e\u3002
2\u3001\u6587\u4ef6\u67dc\u3001\u6863\u6848\u5ba4\u8981\u4fdd\u6301\u6574\u6d01\u536b\u751f\uff0c\u8ba4\u771f\u505a\u597d\u6587\u4ef6\u6863\u6848\u201c\u516b\u9632\u201d\u5de5\u4f5c\uff0c\u7279\u522b\u662f\u6863\u6848\u5ba4\u9632\u706b\u3001\u9632\u9f20\u3001\u9632\u6e7f\u3001\u9632\u76d7\u5de5\u4f5c\u8981\u5e38\u6293\u4e0d\u61c8\uff0c\u8981\u5b9a\u671f\u68c0\u67e5\u3001\u7ecf\u5e38\u6838\u5bf9\u6587\u4ef6\u6863\u6848\u8d44\u6599\uff0c\u53d1\u73b0\u95ee\u9898\u53ca\u65f6\u5904\u7406\u3001\u62a5\u544a\u5e76\u505a\u597d\u76f8\u5173\u8bb0\u5f55\uff0c\u786e\u4fdd\u6587\u4ef6\u6863\u6848\u8d44\u6599\u7684\u5b8c\u6574\u4e0e\u5b89\u5168\u3002
档案工作岗位责任制
一、 分管档案工作的局领导职责
1、 组织全局性的宣传、贯彻、执行《中华人民共和国档案法》和上级关于档案工作的各项方针政策的活动。
2、 加强对局档案工作的领导，将档案工作纳入局的整体发展计划，列入局议事日程，督促分管部门按上级和局档案部门要求做好应做的工作。
3、 关心档案工作和档案室的建设与发展，从人力、物力、财力上给予支持，及时解决工作中的重大问题和困难，改善工作条件，使档案工作与局各项工作协调发展。
二、 局档案员职责
1、贯彻实施《档案法》、《山东省档案条例》等档案工作的法律、法规，建立健全档案管理制度。
2、对各有关处室形成的各种材料的收集、整理、立卷和归档进行监督和指导。
3、负责收集出国考察人员应当归档的有关材料和照片，收集领导同志外出开会的发言材料和带回的带有密级的材料。
4、负责管理全局各种门类和载体的档案，维护档案的完整、准确与安全，并为本单位各项工作的需要提供服务。
5、按时向上级主管部门报送档案工作统计材料。
6、按规定向档案馆移交应进馆的档案。
三、 分管档案工作的各处（室）领导职责
1、 配备具有较好政治业务素质的专（兼）职档案人员，并保持相对稳定。
2、 将档案工作纳入本单位的议事日程（每半年研究一次档案工作），帮助专（兼）职档案人员解决工作中的实际困难。
3、 组织本单位人员学习档案法规，执行局档案工作的规章制度。
4、 疏通渠道，严格制度，督促有关人员注意平时各类文件材料的形成积累，积极配合专（兼）职档案人员的归档工作 。
5、 协同档案室监督、检查本单位文件材料预立卷、整理组卷、归档验收及档案鉴定工作。
6、 负责检查本单位专（兼）职档案人员履行档案岗位职责情况。
四、 各处、室专（兼）职档案人员职责
1、 坚持平时整理。根据本单位不同种类文件材料的形成特征，制定案卷类目，合理分类存放，便于利用和归档。
2、 负责本单位文件材料的形成、积累、保管和整理归档工作，保证归档文件材料完整、准确、系统。
3、 归档案卷做到组卷合理，页号编写准确，案卷目录清楚，案卷标题简明扼要。
4、 保管好本部门应归档的案卷，注意文件材料的安全和保密。
5、 主动接收局档案员的业务指导和督促检查，按规定时间向档案室移交。
6、 积极参加业务学习，不断提高档案工作水平。
7、 按档案室要求对档案进行分类、整理、编目，并编制检索工具。
8、 按归档时间向档案室提供档案目录和统计年报表。
文件、材料收集归档制度
一、收集归档范围
本机关在各项工作中形成的具有保存价值的，或者上级和下级送来的与本机关关系很密切的文件材料(包括公文、电报簿册、书信、会议、电话记录、图纸、登记表、报表、名册、奖品、照片、录音带、录像带等，下同)都属收集归档范围，应按规定的范围、时间和要求交本部门资料员或综合档案室归档。�
(一)本级文件�
1、各种代表会议、工作会议、专业会议、各级干部会议的会议记录、会议纪要。�
2、工作计划、规定、方案、安排、总结、小结、汇报、简报、通报、通知。�
3、各种综合的或专题的调查、检查、考察等报告。�
4、向上级请示，与其他单位的来往文书，对下级的指示、批复、通知。�
5、各项决定、决议、规定、标准、规范、条例、办法、制度、守则、要求。�
6、各级领导的报告、讲话、发言稿或提纲、记录。�
7、反映生产、基建、科研设备、工艺情况底图、蓝图及文字材料。
8、各种报表、名册、登记表、簿册、数据、凭证。�
9、反映本机关、本地区重要活动的照片、录音带、录像带。� 10、电报、重要电话记录、机关工作日记。�
11、年鉴、大事记、基础数字汇编、基本情况综合。�
12、本机关制发的奖状、奖证、奖章、奖旗、奖品。�
13、有关房产、财产、物资、档案、债权、捐赠等的凭证，发放各种证明、证件存根。�
14、已故人员资料。�
15、重要的人民来信及处理材料。�
16、本机关编辑、出版的书刊、资料样板。�
17、本机关(包括上报和下批)干部任免、呈批表、调配培训、专业技术职务评定、聘任、党、团干部名册、年终统计、报表、干部的录用、转正、定级、调资、离休、抚恤等审批表及干部奖惩等文件材料。�
(二)上级文件材料�
1、上级(包括各部门及派驻本机关的调查组、检查组、工作组，下同)有关本机关、本地区工作或问题的决定、决议、指示、批复及调查、检查、经验材料。�
2、各级领导同志、国际友人、人民代表、政协委员视察本机关、本地区时的指示、讲话、题词、照片、录音、录像。�
3、上级发给本机关的奖状、奖册、奖章、奖旗、奖品。�
4、上级报刊刊载有关本机关、本地区情况的文章。�
(三)同级文件材料�
1、有关单位与本机关联合召开会议，共同进行工作，协作查处案件或问题共同署名的文件材料。�
2、有关单位与本机关签订的合同、合约、协议。�
3、有关单位与本机关涉及比较重要的工作或问题的来往文书。
4、有关单位发来的重要的、需要执行的方针、政策性文件。� (四)下级文件材料�
1、年季度工作总结、重要的专题工作总结。�
2、重要的调查报告、检查报告、典型材料，比较重要的工作经验、重要的请示、法规性的备案文件。�
3、重要的名册、登记表。�
4、大事记、基本情况汇编、基础数字汇编。�
二、归档份数�
文书档案一式两份，其中正文和签发稿各一份作存档用，一份作文件汇编用。
三、归档时间和方法�
(一)凡经过打字室打印的文件，打印好后由打字员收集，交文书档案员归档。�
(二)凡各部门发出的文件，由各部门办公室的有关人员收集，交由综合档案室归档。�
(三)一项工作已完成时(包括一项已完成或一个会议已结束，一个问题已解决，一件案件已处理等)，由各部门办公室的有关人员，将进行该项工作形成的全部文件材料，系统整理后送交综合档案室归档。�
(四)外出开会、考察、学习、参观形成或带回应归档的文件材料，在该项活动结束时交由文书档案员归档。�
(五)年度工作总结、各种年报、党员、干部名册，应于翌年一月底前交文书档案归档。�
(六)每年的二月底前进行一次全面、彻底的归档，各部门要把上一年应归档而未归档的全部文件材料移交综合档案室归档。� 四、归档要求
(一)应归档的文件、材料应由各办线资料员收集全齐。�
(二)正文与底稿(签发稿)主件或附件、请示与批复、来文与复文一起归档。�
(三)归档文件材料注意：检查应盖公章是否盖了，文件没有标题应加上标题，内容、摘要、文件没有标明日期的要标上日期。�
(四)归档的文件材料应是原稿原件，不得用复制件。�
(五)归档的照片、录音带、录像带要一一写上文字说明。�
(六)凡是归档的文件材料必须经过初步整理，把同一具体问题的文件材料集中在一起，按文件的先后形成排列好。
档案鉴定制度
1、档案鉴定工作，是甄别和判定档案的价值，并据以确定档案“存毁”的工作。
2、档案鉴定工作，是一项科学性很强的工作，必须坚持全面观点、坚持历史观点、坚持发展观点。
3、档案鉴定，必须按照党和国家制定的鉴定工作原则和鉴定标准进行。
4、档案鉴定工作，必须有组织、有领导地进行，一般应有领导、专业人员和有关单位代表参加的鉴定小组负责进行。
5、凡是经过认真的鉴定，判定为保存或销毁的档案，必须按照规定的程序，办好鉴定手续。
6、档案鉴定工作，是一项决定档案命运的工作，档案工作人员必须严肃、慎重地对待鉴定工作，严格遵守档案鉴定工作制度。
档案借阅管理制度
为了加强本单位档案管理，搞好各门类档案的提供利用工作，特制定以下制度：
1、本单位各部门借阅档案，必须按照单位制定的各门类档案借阅管理标准办理借阅手续。
2、外单位来人查阅本单位档案，需持单位介绍信并经单位有关部门领导签字批准，方可查阅，不得抄录或借出。
3、机密、秘密、绝密档案借阅一律按照《档案安全保密标准》中的要求办理。
4、查阅各门类档案应在阅览室内进行，不划道、涂改、折卷、裁剪、拍照、撕毁等。特殊情况需借出的，需经部门负责人 批准，但借出时间不得超过一周，不得转借他人。需继续使用者要办续借手续，确保档案的完整与安全。
5、珍贵的实物档案、重要的照片、底片、缩微胶片等档案一律不借出。
6、凡私自抄录、摄、描绘、折散、删刮、撕毁档案等行为者严格按照国家《档案法》、《保密法》予以追究法律现行责任。
档案保密管理制度
一、档案是国家的宝贵财富，企业各门类档案本身具有机要性质，因此，档案部门和工作人员，必须遵守保密制度，履行保密手续，严格遵守保密十条原则，确保档案的安全。
二、凡是利用档案，必须经档案人员提供，任何人不得直接动用。
三、借阅档案必须严格按照档案借阅制度办理手续，限期使用，按期返还，返还档案要认真检查核对，发现问题及时追查。
四、利用绝密、机密档案以及引进技术资料、科研成果、发明创造、专利、新产品、新工艺等技术文件材料，须严格履行审批手续，未经批准的，严禁提供利用。
五、外单位查阅档案，需持介绍信经公司领导和主管部门批准。复制档案和外供图纸和技术文件，统一由公司档案信息中心严格按照审批手续提供，任何单位和个人一律无权外供。对于擅自向外转借、提供图纸资料和技术文件等档案材料者，必须追查责任，对于严重损害国家和我公司利益者，要依法追查刑事责任。
六、停产或已生产完毕的产品图纸和技术文件材料以及其他经鉴定审批拟销毁的档案资料，统一按公司下文件由公司档案信息中心组织回收，统一销毁，其他任何单位和个人一律无权处理或自行销毁。
七、发现有关泄密事件，应立即报告，及时追查。
八、不允许传抄、自行翻印机密文件和带密级的档案材料。
九、不允许将机密文件带回家中和到领导办公室随意翻阅文件。严禁携带机密文件、档案资料游览、参观、探亲、访友，出入公共场所。
十、单位领导和保密小组要定期检查保密工作，总结经验，堵塞漏洞严防失密、泄密发生。
档案复制制度
1、本单位工因工作需要复制一般文件材料时要经档案室审批；本单位工复制本职工作范围以外的档案，需经有关业务部门负责人同意；复制机密档案材料（局会议记录等）须经局档案员和分管档案工作的局领导审批后方可复制。
2、外单位一般不予复制，确因工作需要应持单位介绍信，经档案员同意方可复制。
3、 复制后要及时进行登记。
档案统计制度
1、档案统计工作是以档案工作中大量的现象为对象，以表格、数字的形式揭示档案和档案工作中诸现象的现状、发展过程及其一般规律性的工作。
2、统计作用。档案统计工作，为制定档案工作的方针、政策，编制档案事业发展规划，开展档案科学研究，进行定性分析与定量分析，提供科学的依据。
3、统计内容。对档案的收进、移出、整理、鉴定、保管数量和状况，以及档案的构成、利用、机构和人员等情况的基本统计和其他专门统计。
4、统计任务。对档案和档案工作的发展情况进行统计调查、统计分析、提供资料，实行统计监督。
5、统计对象。对档案实体及其管理状况的统计和档案事业的组织与管理现状的统计。
6、统计方法。档案统计工作，必须把零星的个别的原始资料，进行综合整理，使之成为能反映整体现象的资料，再进行分析和研究，总结出典型性的经验教训，以提高档案的科学管理水平。
7、按期统计。平时必须积极收集资料，做好单项的统计；半年必须做好各项工作的初步统计；年终必须进行全面的系统的统计。
8、专人统计。配备统计人员，熟悉统计业务；掌握统计资料，数字统计连贯；准确统计数字，按时统计上报。
档案库房管理制度
1、档案保管工作，是采用一定的技术设备、措施和方法，对档案实行科学保管和保护，防治档案损毁，延长档案寿命，维护档案安全。
2、按专业类项进行保管，做到档案存放条理化、排列系统化、保管科学化，以利于档案的保护管理。
3、坚持以防为主、防治结合方针，切实做好档案“十防”（即防盗、防水、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫、防高温、防强光、防泄密）工作，确保档案完整安全。
4、加强库房基础设施建设，逐步购置先进设备，改善库房管理条件；引用先进科学技术，实行科学管理。
5、库房要保持温度在摄氏14－24°C，相对湿度在45－60％之内；保持清洁干净，做到无尘、无虫、无鼠、无有害气体污染。
6、库房管理人员要做到天天打扫卫生，每天上下班各检查一次温湿度，每月清理二次档案柜卫生，发现有字迹褪变和纸张破损的案卷，及时进行抢救。
7、接交进馆的档案，要认真清点，履行签字接交手续；档案外借，要认真清点，履行批准手续，并保证按期归还；非工作人员不得进库房，以防意外；在库房里不准吸烟。
档案销毁制度
1、档案的销毁，是指对没有保存价值的不归档文件和保管期限已满无须继续保存的档案进行销毁处理。
2、档案销毁，必须按照国家规定档案销毁的标准，严格进行鉴定。
3、经过鉴定确需销毁的档案，必须写出销毁档案内容分析报告，列出档案销毁清册。
4、档案销毁，必须严格执行审批制度，履行批准手续。
5、批准销毁的档案，应及时送造纸厂化为纸浆或焚毁，且要有两人鉴销；销毁完毕，鉴销人要在销毁清册上写明某曰已销毁并签名盖章。
6、档案的销毁，必须在相应的《案卷目录》、《档案总登记簿》和《案卷目录登记簿》上注明“已销毁”。
绛旓細娉曞緥渚濇嵁锛氥婃満鍏妗ｆ宸ヤ綔鏉′緥銆嬬鍗佷竴鏉 鏈哄叧搴斿缓绔嬨佸仴鍏ㄦ枃浠舵潗鏂欑殑褰掓。鍒跺害銆傚嚒鏈哄叧宸ヤ綔娲诲姩涓舰鎴愮殑鍏锋湁淇濆瓨浠峰肩殑鏂囦欢鏉愭枡锛堝寘鎷厷銆佹斂銆佸伐銆佸洟浠ュ強浜轰簨銆佷繚鍗佽储浼氱瓑宸ヤ綔涓舰鎴愮殑鏂囦欢鏉愭枡锛夛紝鍧囩敱鏂囦功閮ㄩ棬鎴栦笟鍔￠儴闂ㄨ繘琛屾暣鐞嗐佺珛鍗凤紝骞跺畾鏈熷悜妗ｆ閮ㄩ棬褰掓。銆傛満鍏抽瀵间汉鍜屾壙鍔炰汉鍛樺姙鐞嗗畬姣曠殑鏂囦欢鏉愭枡搴...
绛旓細7銆佹牴鎹湁鍏宠瀹氬強鍏徃瀹為檯鎯呭喌锛岀‘瀹氭。妗堜繚瀛樻湡闄愶紝姣忓勾骞寸粓鎹杩涜鏁寸悊銆佸墧闄ゃ8銆佺粡纭畾闇閿姣佺殑妗ｆ锛岀敱妗ｆ绠＄悊鍛樼紪閫犻攢姣佹竻鍐岋紝缁忓叕鍙搁瀵煎強鏈夊叧浜哄憳浼氬鎵瑰噯鍚庨攢姣併傞攢姣佺殑妗ｆ娓呭崟鐢辨。妗堝憳姘镐箙淇濆瓨銆9銆佷弗鏍奸伒瀹堟。妗堝畨鍏ㄤ繚瀵鍒跺害锛屽仛濂芥。妗堟祦澶辩殑闃叉姢宸ヤ綔銆10銆佸嚒鍏徃宸ヤ綔浜哄憳璋冪宀椾綅鍓嶅繀椤诲仛濂借祫鏂...
绛旓細9銆佸仛濂芥。妗堢殑缁熻宸ヤ綔锛屽缓绔嬬粺璁″彴甯愶紝鍙婃椂銆佸噯纭湴鍚妗ｆ绠＄悊閮ㄩ棬濉姤鏈哄叧妗ｆ宸ヤ綔缁熻骞存姤鍙婂叾浠栬皟鏌ョ粺璁¤〃銆10銆佸湪鍋氬ソ鍗曚綅鍐呴儴妗ｆ绠＄悊鐨勫悓鏃讹紝杩樿瀵瑰崟浣嶅唴閮ㄥ悇绉戝鍜屾墍灞炲崟浣嶇殑妗ｆ宸ヤ綔杩涜鐩戠潱銆佹鏌ュ拰鎸囧銆備簩銆佹。妗堜繚绠鍒跺害 1銆佹。妗堝疄琛屼笓浜虹鐞嗭紝闈炴。妗堢鐞嗕汉鍛樹笉寰楅殢渚垮紑鍚。妗堢銆佹┍銆2銆佷笉寰...
绛旓細鏂囦功妗ｆ绔嬪嵎褰掓。鍒跺害澹板儚妗ｆ绠＄悊鍔炴硶 涓銆佹枃涔︽。妗堢珛鍗峰綊妗ｅ埗搴(涓)鎬诲垯绗竴鏉 鏍规嵁閭數閮ㄣ婇偖鐢垫枃涔︾珛鍗峰綊妗ｅ姙娉曘嬩负鍔犲己鏈叕鍙告枃涔︾珛鍗峰伐浣,鐗瑰埗瀹氭湰鍒跺害銆傜浜屾潯 褰掓。鐨勬枃浠舵潗鏂欏繀椤绘寜骞村害绔嬪嵎,鏈崟浣嶅唴閮ㄦ満鏋勫湪宸ヤ綔娲诲姩涓舰鎴愮殑鍚勭鏈変繚瀛樹环鍊肩殑鏂囦欢鏉愭枡,閮借鎸夌収鏈埗搴︾殑瑙勫畾,鍒嗗埆绔嬪嵎褰掓。銆傜涓夋潯 鍏枃鎵垮姙閮ㄩ棬...
绛旓細瀵艰:鍙鎴戜滑浠ラ珮搴︾殑鑱屼笟璐ｄ换鎰熷拰杈冨己鐨勬暚涓氱簿绁炲寰妗ｆ绠＄悊宸ヤ綔,灏变竴瀹氳兘淇冭繘妗ｆ绠＄悊瑙勮寖鍖栥佺瀛﹀寲鍙戝睍,浠庤屼负妗ｆ宸ヤ綔鎻愪緵鏇村鏇村ソ鐨勪俊鎭祫婧愩傚洜涓,妗ｆ绠＄悊宸ヤ綔鍏锋湁寰堝己鐨勬寫鎴樻с傚湪浠婂悗鐨勫伐浣滀腑,鎴戝皢寰堝ソ鍦版妸鏂囩宸ヤ綔鍜屾。妗堝伐浣滅粨鍚堣捣鏉,涓嶆柇鎻愰珮妗ｆ绠＄悊璐ㄩ噺,鎻愰珮鍏跺埄鐢ㄧ巼銆 濡備綍鍋濂芥。妗堢鐞嗗伐浣 涓銆佹嫇瀹...
绛旓細妗ｆ绠＄悊鍒跺害 涓轰簡鍋氬ソ宸ョ▼鍙婅澶囨。妗堣祫鏂欑殑绠＄悊宸ヤ綔锛屽弬鐓с婂缓璁惧伐绋嬫枃浠跺綊妗ｆ暣鐞嗚鑼冦嬬瓑鏂囦欢鐨勬湁鍏宠姹,缁撳悎鏈叕鍙稿疄闄呮儏鍐靛拰鍏徃棰嗗瀵规。妗堢鐞嗙殑鐩稿叧瑕佹眰鐗瑰埗璁㈡湰妗ｆ绠＄悊鍒跺害銆備竴銆 褰掓。鑼冨洿 涓昏涓哄伐绋嬪拰璁惧妗ｆ璧勬枡:1. 宸ョ▼妗ｆ鏄寚鍚勭被鎶ユ壒鏂囦欢(瀵规斂搴滃悇琛屾斂閮ㄩ棬鐨勫悇绫绘姤鎵规枃浠躲佸洖澶嶇殑鎵圭ず鏂囦欢銆...
绛旓細妗ｆ绠＄悊鍒跺害 涓銆佹。妗堜汉鍛樺矖浣嶈矗浠诲埗 1銆佸姫鍔涘涔犳斂娌荤悊璁哄拰涓撲笟鐭ヨ瘑,涓嶆柇鎻愰珮涓氬姟鎶鑳藉拰绠＄悊姘村钩銆傚繝浜庤亴瀹,閬靛畧绾緥,绉瀬鍙傚姞鍚勭骇鍚勭被妗ｆ涓氬姟鍩硅,骞剁粡鑰冩牳鍙栧緱宀椾綅璧勬牸璇佷功銆 2銆佽鐪熻疮褰绘墽琛屻婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗妗ｆ娉曘嬪強鍏躲婂疄鏂藉姙娉曘嬪拰銆婃箹鍖楃渷妗ｆ宸ヤ綔鏉′緥銆,璐交鎵ц鍏氬拰鍥藉鍙婃湰绯荤粺(琛屼笟)鏈夊叧妗ｆ宸ヤ綔鐨勬硶瑙...
绛旓細鎬庝箞鎵嶈兘鍋氬ソ妗ｆ绠＄悊 涓銆佹彁鍗囨湇鍔℃按骞冲拰鎰忚瘑锛屽彇寰楅瀵奸噸瑙 鍗曚綅宸ヤ綔鐨勫紑灞曞繀椤昏鑾峰緱棰嗗鐨勯噸瑙嗭紝杩欐牱鎵嶈兘澶熶繚璇佸伐浣滅殑椤哄埄杩涜锛妗ｆ宸ヤ綔浜︽槸濡傛銆傞瀵奸噸瑙嗘。妗堝伐浣滐紝瀵规。妗堝伐浣滅殑浠峰兼湁姝ｇ‘鐨勮璇嗭紝鏄。妗堝伐浣滃彂灞曠殑鍓嶆彁銆傛。妗堝伐浣滅撼鍏ュ崟浣嶇殑鏃ュ父璁簨鍐呭锛屽妗ｆ瑙勮寖绠＄悊鏈夐潪甯稿ぇ鐨勫府鍔┿傛。妗堢鐞嗚呰...
绛旓細搴撴埧鍐呬弗璋ㄧ儫鐏紝蹇呴』閰嶅瀹屽杽鐨勭伃鐏澶囷紝纭繚鏃犵伀鐏鹃殣鎮ｃ傜収鏄庣嚎璺畾鏈熻繘琛屾鏌ュ拰缁存姢锛岄伩鍏嶅洜绾胯矾闂寮曞彂鐏伨銆傚叆搴撳墠锛屾墍鏈夋。妗堥兘瑕佺粡杩囦弗鏍肩殑妫鏌ワ紝琚櫕瀹充镜铓鐨勬。妗堜細琚嫆涔嬮棬澶栵紝鍚屾椂搴撴埧鍐呬細瀹氭椂鎶曟斁闃茶櫕鑽墿锛屾寔缁槻铏傚綋妗ｆ绠＄悊浜哄憳绂诲紑鏃讹紝蹇呴』纭繚妗ｆ鏌滃拰闂ㄧ獥琚Ε鍠勯攣闂紝闃叉鏈巿鏉冧汉鍛樿繘鍏ャ
绛旓細6.1.2.6 鐢靛瓙妗ｆ绠＄悊鍒跺害搴斿鏈紒涓氳绠楁満搴旂敤绯荤粺涓舰鎴愮殑鐢靛瓙妗ｆ銆佽祫鏂欏簱鎻愬嚭褰掓。銆佺鐞嗗拰鍒╃敤瑕佹眰銆 6.1.2.7 绉戞妧妗ｆ琛ュ厖鏇存柊鍒跺害搴旀槑纭鎶妗ｆ琛ュ厖鏇存柊鍘熷垯,琛ュ厖鏇存柊绋嬪紡鍜屾柟寮忋佽繚瑙勫缃氬師鍒欍 鍏徃妗ｆ鍏变韩濡備綍绠＄悊骞跺埗璁㈠埗搴 鍏变韩璧勬枡澶,杩欎釜灏遍渶瑕佽鍙潈闂銆傚缓璁灦璁句竴鍙颁己鏈嶅櫒,鐒跺悗鏂板缓澶氫釜浣跨敤鑰呭悕绉(鏍规嵁鑷...
