武警政治工作八个方法 武警部队军事主官如何细化八个方面和安全基本工作规范的发言稿
\u6b66\u8b66\u5b89\u5168\u5de5\u4f5c\u516b\u4e2a\u89c4\u8303\u662f\u4ec0\u4e48\uff1f1\u3001\u6b66\u8b66\u5b89\u5168\u5de5\u4f5c\u516b\u4e2a\u89c4\u8303\uff1a
\u5b89\u5168\u73af\u5883\u826f\u597d\uff0c\u5b89\u5168\u5236\u5ea6\u843d\u5b9e\uff0c\u5b89\u5168\u6d3b\u52a8\u7ecf\u5e38\uff0c\u5b89\u5168\u6559\u80b2\u6df1\u5165\uff0c\u5b89\u5168\u8bbe\u65bd\u9f50\u5907\uff0c\u5b89\u5168\u8bad\u7ec3\u5230\u4f4d\uff0c\u5b89\u5168\u8d23\u4efb\u660e\u786e\uff0c\u5b89\u5168\u7ec4\u7ec7\u5065\u5168\u3002
2\u3001\u6b66\u8b66\u5b89\u5168\u5de5\u4f5c\u91cd\u8981\u6027\uff1a
\u90e8\u961f\u5b89\u5168\u7ba1\u7406\u5de5\u4f5c\u662f\u4e00\u9879\u957f\u671f\u800c\u53c8\u8270\u5de8\u7684\u5de5\u4f5c\uff0c\u662f\u90e8\u961f\u4fdd\u6301\u9ad8\u5ea6\u7a33\u5b9a\u548c\u96c6\u4e2d\u7edf\u4e00\uff0c\u5de9\u56fa\u548c\u63d0\u9ad8\u6218\u6597\u529b\uff0c\u5706\u6ee1\u5b8c\u6210\u5404\u9879\u519b\u4e8b\u4efb\u52a1\u7684\u91cd\u8981\u4fdd\u969c\uff0c\u662f\u5173\u7cfb\u90e8\u961f\u53d1\u5c55\u7684\u91cd\u8981\u4fdd\u8bc1\u3002
\u6d88\u9632\u90e8\u961f\u5b89\u5168\u7ba1\u7406\u5de5\u4f5c\u505a\u5f97\u597d\u574f\uff0c\u4e0d\u4ec5\u5173\u7cfb\u5230\u90e8\u961f\u6267\u52e4\u5907\u6218\u3001\u8bad\u7ec3\u3001\u5de5\u4f5c\u3001\u751f\u6d3b\u79e9\u5e8f\u7684\u6b63\u5e38\u8fd0\u8f6c\uff0c\u800c\u4e14\u5173\u7cfb\u5230\u80fd\u5426\u4fdd\u8bc1\u5e7f\u5927\u6d88\u9632\u5b98\u5175\u4e43\u81f3\u4eba\u6c11\u7fa4\u4f17\u7684\u751f\u547d\u5b89\u5168\uff0c\u80fd\u5426\u4fdd\u6301\u6d88\u9632\u90e8\u961f\u5728\u4eba\u6c11\u7fa4\u4f17\u4e2d\u7684\u826f\u597d\u5f62\u8c61\u3002
\u6269\u5c55\u8d44\u6599\uff1a
\u6b66\u8b66\u5b89\u5168\u5de5\u4f5c\u5305\u62ec\u56db\u4e2a\u65b9\u9762\u5185\u5bb9\uff1a
1\u3001\u9632\u706b\u9632\u76d7\u3002\u9632\u706b\uff0c\u91cd\u5728\u6d88\u706d\u706b\u707e\u9690\u60a3\uff0c\u5c24\u5176\u662f\u5e93\u623f\u548c\u751f\u6d3b\u533a\u3001\u98df\u5802\u7684\u706b\u707e\u9690\u60a3\uff0c\u6d88\u9632\u5668\u6750\u5b9a\u671f\u68c0\u67e5\uff0c\u5b98\u5175\u4eba\u4eba\u638c\u63e1\u6d88\u9632\u5668\u6750\u7684\u4f7f\u7528\u3002\u9632\u76d7\uff0c\u4e3b\u8981\u9884\u9632\u9a7b\u5730\u5404\u7c7b\u8d22\u7269\u5931\u7a83\uff0c\u9632\u62a4\u91cd\u70b9\u65f6\u5404\u7c7b\u91ce\u5916\u8bad\u7ec3\u5668\u6750\u548c\u88c5\u5907\u3002\u5404\u7c7b\u5668\u6750\u3001\u5668\u68b0\u53ca\u65f6\u5165\u5e93\u3002\u89c4\u8303\u5404\u7c7b\u5668\u6750\u9886\u7528\u5236\u5ea6\u3002
2\u3001\u6ce8\u91cd\u8bad\u7ec3\u5b89\u5168\u3002\u5c24\u5176\u662f\u65e0\u9632\u62a4\u8bad\u7ec3\u3001\u5bf9\u6297\u6027\u8bad\u7ec3\u7b49\u79d1\u76ee\u3002
3\u3001\u6ce8\u91cd\u6b66\u5668\u4f7f\u7528\u5b89\u5168\u3002\u5728\u975e\u4f5c\u6218\u6761\u4ef6\u4e0b\uff0c\u5b9e\u5f39\u6f14\u4e60\u662f\u6700\u5371\u9669\u7684\u79d1\u76ee\uff0c\u4e25\u683c\u6309\u7167\u5404\u7c7b\u8bbe\u8ba1\u3001\u53d1\u5c04\u89c4\u7a0b\u8fdb\u884c\uff0c\u907f\u514d\u53ef\u80fd\u7684\u610f\u5916\u3002
4\u3001\u6b66\u5668\u4fdd\u517b\u3001\u7ef4\u62a4\u3001\u9500\u6bc1\uff0c\u4e5f\u662f\u90e8\u961f\u5b89\u5168\u7684\u91cd\u4e2d\u4e4b\u91cd\u3002\u5c24\u5176\u662f\u5728\u5404\u7c7b\u8fc7\u671f\u6b66\u5668\u7684\u9500\u6bc1\u8fc7\u7a0b\u4e2d\uff0c\u5fc5\u987b\u6267\u884c\u64cd\u4f5c\u89c4\u8303\u3002
\u4e2d\u56fd\u4eba\u6c11\u89e3\u653e\u519b\u519b\u8854\u7b49\u7ea7
\u4e2d\u56fd\u4eba\u6c11\u89e3\u653e\u519b\u519b\u5b98\u8854\u5206\u4e3a3\u7b4910\u7ea7\uff0c\u5373\u5c06\u5b983\u7ea7(\u4e0a\u5c06\u3001\u4e2d\u5c06\u3001\u5c11\u5c06)\u3001\u6821\u5b984\u7ea7(\u5927\u6821\u3001\u4e0a\u6821\u3001\u4e2d\u6821\u3001\u5c11\u6821)\u3001\u5c09\u5b983\u7ea7(\u4e0a\u5c09\u3001\u4e2d\u5c09\u3001\u5c11\u5c09)\u3002
\u6839\u636e\u519b\u5b98\u6240\u5c5e\u7684\u519b\u79cd\u548c\u6280\u672f\u7279\u70b9\uff0c\u5728\u6d77\u519b\u7a7a\u519b\u548c\u4e13\u4e1a\u6280\u672f\u519b\u5b98\u519b\u8854\u524d\u5206\u522b\u51a0\u4ee5\u201c\u6d77\u519b\u201d\u3001\u201c\u7a7a\u519b\u201d\u3001\u201c\u4e13\u4e1a\u6280\u672f\u201d\u540d\u79f0\u3002
\u73b0\u884c\u519b\u5b98\u804c\u52a1\u7b49\u7ea7\u7f16\u5236\u519b\u8854\uff1a
1.\u4e2d\u592e\u519b\u4e8b\u59d4\u5458\u4f1a\u4e3b\u5e2d\u4e0d\u6388\u4e88\u519b\u8854\uff1b
2.\u4e2d\u592e\u519b\u4e8b\u59d4\u5458\u4f1a\u526f\u4e3b\u5e2d\u548c\u59d4\u5458\u4e3a\u4e0a\u5c06\uff1b
3.\u5927\u519b\u533a\u6b63\u804c\u4e3a\u4e0a\u5c06\u3001\u4e2d\u5c06\uff0c\u5927\u519b\u533a\u526f\u804c\u4e3a\u4e2d\u5c06\u3001\u5c11\u5c06\uff1b
4.\u6b63\u519b\u804c\u4e3a\u5c11\u5c06\u3001\u4e2d\u5c06\uff0c\u526f\u519b\u804c\u4e3a\u5c11\u5c06\u3001\u5927\u6821\uff1b
5.\u6b63\u5e08\u804c\u4e3a\u5927\u6821\u3001\u5c11\u5c06\uff0c\u526f\u5e08\u804c\u4e3a\u4e0a\u6821\u3001\u5927\u6821\uff1b
6.\u6b63\u56e2\u804c\u4e3a\u4e0a\u6821\u3001\u4e2d\u6821\uff0c\u526f\u56e2\u804c\u4e3a\u4e2d\u6821\u3001\u5c11\u6821\uff1b
7.\u6b63\u8425\u804c\u4e3a\u5c11\u6821\u3001\u4e2d\u6821\uff0c\u526f\u8425\u804c\u4e3a\u4e0a\u5c09\u3001\u5c11\u6821\uff1b
8.\u6b63\u8fde\u804c\u4e3a\u4e0a\u5c09\u3001\u4e2d\u5c09\uff0c\u526f\u8fde\u804c\u4e3a\u4e2d\u5c09\u3001\u4e0a\u5c09\uff1b
9.\u6392\u804c\u4e3a\u5c11\u5c09\u3001\u4e2d\u5c09
\u4e13\u4e1a\u6280\u672f\u519b\u5b98\u4e2d\uff0c\u9ad8\u7ea7\u4e13\u4e1a\u6280\u672f\u804c\u52a1\u4e3a\u4e2d\u5c06\u81f3\u5c11\u6821\uff1b\u4e2d\u7ea7\u4e13\u4e1a\u6280\u672f\u804c\u52a1\u4e3a\u5927\u6821\u81f3\u4e0a\u5c09\uff0c\u521d\u7ea7\u4e13\u4e1a\u6280\u672f\u804c\u52a1\u4e3a\u4e2d\u6821\u81f3\u5c11\u5c09\u3002
\u5fd7\u613f\u5175\u5f79\u5236\u58eb\u5175\u6309\u519b\u8854\u7b49\u7ea7\u5206\u4e3a\uff1a\u9ad8\u7ea7\u58eb\u5b98(\u516d\u7ea7\u571f\u5b98\u3001\u4e94\u7ea7\u58eb\u5b98)\uff1b\u4e2d\u7ea7\u58eb\u5b98(\u56db\u7ea7\u58eb\u5b98\u3001\u4e09\u7ea7\u58eb\u5b98)\uff1b\u521d\u7ea7\u58eb\u5b98(\u4e8c\u7ea7\u58eb\u5b98\u3001\u4e00\u7ea7\u58eb\u5b98)\u3002\u4e49\u52a1\u5175\u5f79\u5236\u58eb\u5175\u4e3a\u6700\u9ad8\u519b\u8854\u3002\u6d77\u519b\u3001\u7a7a\u519b\u58eb\u5175\u5728\u519b\u8854\u524d\u5206\u522b\u51a0\u4ee5\u201c\u6d77\u519b\u201d\u3001\u201c\u7a7a\u519b\u201d\u4e8c\u5b57\u3002
（一）训练场上赛一赛。坚持把小屏蔽、小比赛、小奖励贯穿训练始终，设置“训练标兵龙虎榜”，组织班排挑应战和擂台争霸，引导连队之间互比训练成绩、官兵之间互比进步幅度，确保团队集体用力、官兵共同成长。坚持每周评选“先进训练单位”、“优秀指挥员”、“最美党员”、“训练能手”，激励官兵精武强能。
（二）掉队落后拉一拉。建立人员思想档案、训练档案和管理档案，按照“思想工作与解决实际困难相结合、与心理干预疏导相结合、与融洽内部关系相结合”的要求，对训练上掉队的战士，及时靠上去、教方法、开小灶、解扣子、定目标，引导其共同进步；对放松自我要求的战士，加强教育管理，严格制度法规，从点滴抓起，注重日常作风养成。定期组织先进典型报告会、反面典型剖析会，在正反对比中引导官兵常照“镜子”。
（三）烦闷苦恼聊一聊。针对夏季训练相对比较辛苦，部分官兵易出现怕苦怕累、随意降低训练标准的现象，部队开展大谈心活动，组织官兵间采取“三五句话不嫌短、三五个人不嫌多、三五分钟不嫌烦、三五百米不嫌长”的形式，谈理想、谈人生、谈追求、谈抱负，消除官兵消极心理，激发训练热情。
（四）进步优点夸一夸。积极组织“展才华、共进步、话提高”活动，鼓励训练尖子亮身份、教方法、谈心得，在展示自我的同时累积自信。全程开展“赞美战友”、“我最喜欢的带兵人”等活动，多竖大拇指，多说暖心话，引导官兵留意并发现身边的真善美，从身边战友积极阳光的精神风貌中汲取奋发向上的正能量。
（五）文化氛围比一比。利用五小阵地（黑板报、饭堂广播、训练简报、闭路电视、局域网），广泛征集官兵训练生活的励志格言，积极宣传爱警精武的精神口号，定期展评官兵团结拼搏的精彩回放；运用时尚元素，大力建设具有警营特色的“拍客”、“博客”、“播客”队伍，充分活跃营区氛围。
（六）形象作风纠一纠。坚持从党员干部做起，开展“打党旗、戴党徽、学党章、正风气、树形象”专项活动，评选“党员先锋岗”，用先进典型带动和激励广大官兵；正规一日生活秩序，采取定期检查与不定期抽查、机关督查和基层自查相结合的方式，从细节做起，着力纠偏衣冠不整、工作不勤、训练不严、说话不雅等现象，严格官兵作风养成。
（七）训练进度催一催。针对训练科目多、任务重的实际，建立训练形势常议常抓机制，组织开展连务会、诸葛亮会、官兵恳谈会，对进度慢、效果不明显的训练科目进行总结分析，研究制定改进措施，提醒官兵“方法总比困难多、任务面前无困难”，建立工作逐日点评制度，将训练任务分解成具体操作指标，定人定时定岗，请战士上台点评当日工作，干部做好补充完善和检查督促。
（八）遇到困难帮一帮。引导机关转变工作作风，坚持重心下移，强化服务意识。以当前贯彻党的群众路线活动为契机，认真组织机关干部下连当兵和代职锻炼，引导干部换位思考，真正体会到基层的难处，从而转变旧有的观念意识。坚持以人为本，对官兵反映强烈的防暑降温、餐饮食宿、文化娱乐等问题，予以优先重点解决，不断优化官兵生活环境。
八个到现场，也是一样改
绛旓細锛堝叚锛夊舰璞′綔椋庣籂涓绾銆傚潥鎸佷粠鍏氬憳骞查儴鍋氳捣锛屽紑灞曗鎵撳厷鏃椼佹埓鍏氬窘銆佸鍏氱珷銆佹椋庢皵銆佹爲褰㈣薄鈥濅笓椤规椿鍔紝璇勯夆滃厷鍛樺厛閿嬪矖鈥锛岀敤鍏堣繘鍏稿瀷甯﹀姩鍜屾縺鍔卞箍澶у畼鍏碉紱姝ｈ涓鏃ョ敓娲荤З搴忥紝閲囧彇瀹氭湡妫鏌ヤ笌涓嶅畾鏈熸娊鏌ャ佹満鍏崇潱鏌ュ拰鍩哄眰鑷煡鐩哥粨鍚堢殑鏂瑰紡锛屼粠缁嗚妭鍋氳捣锛岀潃鍔涚籂鍋忚。鍐犱笉鏁淬佸伐浣滀笉鍕ゃ佽缁冧笉涓ャ佽璇濅笉闆呯瓑...
绛旓細鍏舵锛屾枃绔犵潃閲嶉槓杩颁簡鍩哄眰璀﹀畼鏀挎不宸ヤ綔鑳藉姏鐨勫姛鑳斤紝杩欏寘鎷絾涓嶉檺浜庡閫犲拰寮曞瀹樺叺鐨勪环鍊艰锛岀淮鎶ら槦浼嶇殑绾緥锛屼互鍙婂湪澶嶆潅鐜涓殑蹇冪悊鐤忓鍜屽洟闃熷缓璁俱傝繖绉嶈兘鍔涘浜庝繚鎸侀儴闃熺殑鍑濊仛鍔涘拰鎴樻枟鍔涜嚦鍏抽噸瑕併傛帴鐫锛屾枃绔犺缁嗗垎鏋愪簡鍩哄眰璀﹀畼鏀挎不宸ヤ綔鑳藉姏鐨勭嫭鐗圭壒鐐癸紝瀹冨己璋冧簡瀹炶返鎬у拰鎯呭鎬э紝瑕佹眰璀﹀畼鍦ㄥ疄闄呮搷浣滀腑鐏垫椿杩...
绛旓細鏀挎不閮ㄦ湁寰堝宸ヤ綔宀椾綅锛屼笉鍚岀殑宸ヤ綔鎬ц川鏈変笉鍚岀殑宸ヤ綔鏂瑰紡锛屽嚭宸槸鑲畾鐨勩備絾鍙兘鏈夊皯鏁板伐浣滃矖浣嶄粠鏉ヤ笉鐢ㄥ嚭宸傝皝鐭ラ亾浣犺鐨勬槸鍝釜姝﹁鏀挎不閮紵涔熶笉鐭ラ亾浣犺鐨勬槸浠涔堝伐浣滃矖浣嶇殑浜恒
绛旓細鎸哄繖鐨勩傛敮闃熸槸鍥㈢骇鍗曚綅锛鏀挎不鏈哄叧搴旇鏄斂娌诲锛屾湁涓讳换銆佸壇涓讳换銆佺涔︺傛斂娌诲涓嬪睘鏈烘瀯绉拌偂锛屾湁缁勭粐銆佸共閮ㄣ佸浼犮佷繚鍗偂绛夛紝鏈夎偂闀裤佸共浜嬨傝繖浜涗汉閮芥湁鍔炲叕瀹ゃ
绛旓細鍦ㄥ伐浣滀腑瑕佸彂鎵皯涓,涓诲姩鍚彇瀹樺叺鐨勬剰瑙佸拰寤鸿,璋冨姩瀹樺叺鍙備笌杩為槦寤鸿鐨勭Н鏋佹у湪鐝瓙涓骞崇瓑璁簨,闂昏繃鍒欏枩銆侀椈杩囧垯鏀广傚瀹樺叺鐨勬剰瑙佺編鍠勪簬鎬荤粨鎻愮偧,鍘荤矖鍙栫簿銆傚幓浼瓨鐪,涓嶄粎閲囩撼瀹樺叺鐨勬剰瑙,鏇磋甯﹀ご瀹炶返瀹樺叺鐨勬纭剰瑙併 鍏:涓ユ牸绠＄悊浜,鐢ㄦ硶瑙勬湇鍏靛績 瀛︿細渚濇硶绠＄悊閮ㄩ槦,鏄斂娌绘寚瀵煎憳鐨勪竴鏉″熀鏈姹傘備粈涔堟槸浠...
绛旓細鏀垮澶 鏀垮鏄绾т富瀹樻绾у埆, 鏀挎不閮ㄤ富浠绘槸鍓骇骞查儴鍓骇鍒殑, 鏀挎不閮 鏄斂濮旀墜涓 鍏蜂綋璐熻矗鏀挎不宸ヤ綔鐨勬斂娌诲伐浣滃皬缁,鍚戞斂濮旇礋璐,鏀挎不閮ㄤ富浠荤浉褰撲簬杩欎釜鏀垮伐灏忕粍鐨勭粍闀垮拰棰嗗,鏀挎不閮ㄤ富浠绘槸鏇挎斂濮斿垎鎷呭拰鍏蜂綋鎵ц鏀挎不宸ヤ綔鐨勭殑 鐩稿綋浜庡崐涓壇鏀垮 姣斿鍥㈢骇閮ㄩ槦鍗曚綅,鏀垮鏄鍥㈢骇鐨,杩欎釜鍥㈤儴闃熺殑鏀挎不澶勪富浠...
绛旓細浠ユ柊鐨勩鏀挎不宸ヤ綔鏉′緥銆嬨併婂啗闃熷熀灞傚缓璁剧翰瑕併嬬瓑娉曡鏂囩尞鍜屾绘斂娌婚儴銆姝﹁鎬婚儴鍏充簬鏀硅繘鍜屽姞寮哄熀灞傚缓璁剧殑鎸囩ず涓轰緷鎹紝鐫鐪兼柊褰㈠娍涓嬪熀灞傛斂娌诲伐浣滅殑鐗圭偣鍜屼换鍔★紝鍑濊仛浜嗚繎骞存潵閮ㄩ槦鐨勫伐浣滃疄璺靛拰闄㈡牎鐨勬暀瀛︽垚鏋滐紝涓昏浠庣粍缁囧伐浣溿佹斂娌绘暀鑲层佺粡甯告ф濇兂宸ヤ綔銆佸熀灞傛枃鍖栧伐浣溿佸熀灞傛斂娌诲伐浣滃父鐢ㄦ枃涔︾瓑浜斾釜鏂归潰杩涜闃愯堪锛...
绛旓細鍝囧晩锛岄鍏堝鎮ㄦ湁鏈轰細鍘姝﹁鏀槦宸ヤ綔琛ㄧず缇℃厱鍟娿傚懙鍛碉紝鎴戜釜浜鸿寰楀緟閬囧簲璇ヤ笉浼氬樊鍒板摢閲屽幓锛屽伐浣滃惉涓婂幓涔熷崄鍒嗙殑涓嶉敊銆傜浣犺兘鏀惰幏澶氬@锛
绛旓細寰呴亣杩樿锛屽伐璧勪笁鍥涘崈鍚э紝鍚冪┛浣忛儴闃熺锛宸ヤ綔鏈夊墠閫旓紝寰堟彁楂樹汉鐨
绛旓細銆姝﹁鍩哄眰鏀挎不宸ヤ綔瀵艰埅銆嬫槸涓浗鏂囧寲鍑虹増绀惧嚭鐗堢殑鍥句功锛屼綔鑰呮槸闄堝簡寮恒
