四级主任科员填表时候遇到职务一栏填什么？
职级与职务是两个不同的概念。
一、《公务员法》对职务、职级作了规定。
《公务员法》规定，国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。
由此可见，公务员的职务与职级是两个不同的概念，对于公务员来说，既可能只任领导职务、也可能只任职级，还可能是领导职务与职级都担任。
《公务员法》第十八条、第十九条，对公务员领导职务、职级的设置作了规定。即：
公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
公务员职级在厅局级以下设置。 综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
二、职务与职级是有区别的。
我们在讲职务时，往往省略了前面的“领导”两个字，因此，职务的全称应当是“领导职务”。既然是领导职务，那就是一名领导者，就是具有一定权威、有一定的号召力、承担一定领导责任的岗位，是一名管理者、指挥员。就是说，有领导职务的人，就是当官的。具体到职务上，有副局长、局长、科长、部长、主任、县长、市长、州长、主席、院长、书记等领导职务名称。
而职级则不同，职级序列的名称最后一个字都是“员”，就意味着只是普通一员，是一个当兵的，是一名被管理的人、是一个听从别人命令的人。其中的级别只代表能享受某种级别的工资福利待遇，并不具备这种级别的管理权、指挥权、领导权。例如，四级主任科员只代表能享受副科级的工资福利待遇，但并不能行使副科职的权力。
三、 职务与职级并行的含义
职务与职级并行的意思并不是把职务与职级合并在一起的意思，而是指公务员的晋升有两种通道，一种是领导职务的晋升，一种是职级的晋升，这两种晋升的办法一起执行。一名公务员既可以通过领导职务的晋升提高待遇，也可以通过职级晋升的办法提高待遇，两种办法一并执行。
原来，公务员要晋升、要提高待遇，只有领导职务晋升这一通道。现在，公务员晋升增加了职级晋升这一通道，晋升职级虽然不是当领导，但提高了待遇，这样就拓展了公务员的晋升空间，就可以促进公务员立足本职安心工作，加强专业化建设，激励公务员干事创业、担当作为。虽然，目前基层的公务员在职级晋升方面与担任实职领导职务的公务员比，晋升职级还不占优势，但通道已有，如果能向没担任领导职务的人员倾斜一点，可能会进一步提高基层一般公务员的工作积极性。
四、填表时职务、职级是分开填写的。
既然职务、职级是有区别的，如某位副科职干部，其领导职务可能是某局的副局长，但在职级上可能是三级主任科员，甚至有的是二级主任科员，特殊情况下，有的还是四级调研员（如某些在县以下机关的正营军转干部，到地方后任副科职领导职务，在县以下机关职务与职级并行时晋升到了副调研员的职级，后来套转为四级调研员，但职务没有晋升）。
因此，在填写相关表格时，职务、职级分开填写是正常的。职务一栏，担任什么领导职务就填写什么领导职务，如XX局副局长；没有领导职务，什么也不填。职级一栏，是什么职级就填什么职级，如XX局四级主任科员；没有职级的话，什么也不填。
四级主任科员，一般是没有什么领导职务的，因此，在职务这一栏就不需要填了，只需在职级一栏填写相应的职级就行了。
以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。
职务一栏填写的时候，可以直接空下，填职级就可以了，职级那一栏你可以填四级主任。
职务可以先暂时空下来，或者再根据自己具体的岗位进行填写，一般在表格上面会有职级一栏。要是以前的旧表格的话，可以按照以前的填表方式自行填写。之后可以换成新的表格形式。
可以填上干事，因为这个工作岗位就可以填写这个工作情况，而且正好符合这个自己的职位要求。
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