遴选难度大还是公务员考试难度大? 遴选难还是公务员考试难?

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遴选难度更大
1、公务员考试属于选拔公务员,是属于基层工作者。遴选是本身是公务员的身份从中考试选拔出来更优秀的人员来。
2、遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式,是在公务员队伍中“二次择优”的一项制度创新,参加公开遴选的人员需具有公务员身份。

1、公选

简称公开选拔,全称“党政领导干部公开选拔和竞争上岗”,通俗地讲其性质就是升职加薪,例如从副处公选为处级,级别和待遇都会提升。

公选又分为两种情况,公开选拔和竞争上岗。公开选拔是面向社会,以国企、公益性事业单位(非参公)为主,如人社局等。竞争上岗是面向内部,符合条件者择优上岗。

2、遴选

选拔性质为平级调动,如副科到副科,级别不升,薪资会有变动,会变高,但也可能变低,例如从发达地区到欠发达地区。这是一个二次择优的过程。

3、选调(转任,换地方)

与遴选较为相似,其区别主要在于遴选主要以省内为主,而选调面向范围更广,常常会突破系统,突破省份。例如2018年深圳面向全国选调纪委监委工作人员;“百万人才进海南”计划下,海南从全国公务员系统招录选拔公务人员等。

那么中央遴选和国考哪个更难呢?

一、考试时间

中央遴选考试的时间比起公务员考试较为灵活,而且每年都会根据所需具体情况来设置考试的时间,时间并不是固定的。在今年中央遴选发布公告的时间2019年10月27号,报名时间为2019年10月28日8:00至11月6日18:00,笔试时间为2019年11月23日。

二、考试内容

中央遴选考试笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试题目类型有:案例分析、机关实务、公文写作等题型。而公务员考试考得却是行测跟申论。

三、难易程度

中央遴选考试在内容考察上对机关工作考察的专业度更强一些,对知识和能力的要求也是比较高的,而公务员考试主要检测的是你是否具备机关工作基本的能力还自身的潜质,不难看出,比起公务员考试而已,中央遴选会更难一些。

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遴选的难度应该更大一点。因为遴选面对的考试对象是已经成为公务员的那一批人,而公务员考试面对的是社会群体,所有人都可以参加,他们已经是公务员了,他们的水平应该是比较高的,所以遴选的难度更大

遴选难度相对来说比考公务员的难度小些,因为遴选一般都有政治等方面的特别要求,符合要求的人数不多。

遴选难度大还是公务员考试难度大,这个不好对比。
因为遴选公务员考试和公务员考试是两个不同的考试系统。
总体上是公务员考试难度更大,因为报考人数太多,岗位设置要求条件太具体,导致竞争力太大。
遴选公务员考试就不同了,它是在现有公务员身份的基层公务员队伍中晋升到高一级的公务员岗位的选拔考试,相对来说只要符合条件,竞争力不是太强。不可能出现上百人数千人报考一个岗位的情况。

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