对领导班子对党忠诚方面的意见建议 对领导的意见和建议怎么写?
\u5982\u4f55\u586b\u5199\u5bf9\u9886\u5bfc\u73ed\u5b50\u7684\u610f\u89c1\u548c\u5efa\u8bae\uff1f\u5f00\u59cb\u5148\u5bf9\u9886\u5bfc\u73ed\u5b50\u7684\u6210\u7ee9\u5199\u51fa\u5efa\u8bae\uff0c\u4e3b\u8981\u8bf4\u660e\u9886\u5bfc\u73ed\u5b50\u7684\u4f18\u70b9\uff0c\u7136\u540e\u54e6\u518d\u5bf9\u9886\u5bfc\u73ed\u5b50\u7684\u4e0d\u8db3\u63d0\u51fa\u51e0\u70b9\u610f\u89c1\u3002
1\u3001\u9886\u5bfc\u73ed\u5b50\u6210\u7ee9\u65b9\u9762
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2\u3001\u4e3b\u8981\u95ee\u9898\u3002
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(2)\u3001\u5efa\u8bae\u9886\u5bfc\u73ed\u5b50\u52a0\u5f3a\u5404\u4e1a\u52a1\u79d1\u5ba4\u7ba1\u7406\u4eba\u624d\u3001\u4e13\u4e1a\u4eba\u624d\u7684\u57f9\u8bad\uff0c\u63d0\u9ad8\u7ba1\u7406\u4eba\u5458\u7684\u610f\u8bc6\u548c\u77e5\u8bc6\u3002
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1\u3001\u627e\u51c6\u9886\u5bfc\u53ef\u4ee5\u63a5\u53d7\u7684\u5e95\u7ebf\u3002\u5199\u5bf9\u9886\u5bfc\u7684\u610f\u89c1\u548c\u5efa\u8bae\uff0c\u9996\u5148\u5bf9\u8fd9\u540d\u9886\u5bfc\u7684\u4e2a\u6027\u6709\u6bd4\u8f83\u6df1\u5165\u7684\u4e86\u89e3\u3002
2\u3001\u8ddf\u9886\u5bfc\u63d0\u610f\u89c1\u9700\u8981\u6ce8\u610f\u8868\u8fbe\u65b9\u5f0f\u3002
3\u3001\u6700\u597d\u80fd\u5217\u51fa\u95ee\u9898\u7684\u89e3\u51b3\u65b9\u6848\u3002\u5728\u8ddf\u9886\u5bfc\u63d0\u610f\u89c1\u548c\u5efa\u8bae\u7684\u65f6\u5019\uff0c\u5343\u4e07\u4e0d\u8981\u6307\u5217\u51fa\u4f60\u6240\u770b\u5230\u7684\u95ee\u9898\uff0c\u800c\u6ca1\u6709\u7ed9\u51fa\u5b9e\u9645\u6709\u6548\u7684\u89e3\u51b3\u65b9\u6848\uff0c\u8fd9\u6837\u5176\u5b9e\u662f\u975e\u5e38\u4e0d\u597d\u7684\u3002\u5982\u679c\u4f60\u5728\u63d0\u610f\u89c1\u65f6\u80fd\u591f\u7ed9\u51fa\u89e3\u51b3\u529e\u6cd5\u3002
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8\u3001\u6073\u6c42\u9886\u5bfc\u548c\u516c\u53f8\u7ed9\u4e88\u4e2a\u4eba\u66f4\u591a\u683d\u57f9\u3002
1.思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。
2.工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。
3.工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。
4.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层，关心基层干部。
5.工作成效方面进一步明确工作的长远目标
6.推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。
1、领导班子成绩方面
(1)、领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较好的形象。
(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。
(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确，
(4)、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献，不计个人得失。
(5)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐-败行为的发生，口碑良好。
2、主要问题。
(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。
(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。
(3)、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。
(4)、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。
(5)、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和-谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。
(二)、对领导班子成员的意见及建议
1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。
2、存在不足及建议。
(1)、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表”重要思想，要具体落实到实处，多-维护群众的利益。
(2)、个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。
(3)、领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断。
对领导班子和领导班部的意见建议汇总
一、对领导班子意见建议
1.领导班子一定要维护好团结，要以学校发展目标为核心，同心同德、团结一心，带领全校教职工奋勇开拓，取得更好的成绩。要在全校弘扬正气，说真话，办真事，做事光明正大，不做背后文章，不搞小动作，不给任何人干扰学校正常秩序、破坏学校发展的机会，切实维护好安定团结的大局。
2.党委要切实抓好干部队伍建设，对那些群众长期不满、工作不负责任、投机钻营、私欲膨胀的干部要给以严厉处罚，直至撤销职务。要加强学校党的建设，充分发扬党内民-主，加强监督，建设学习型党组织和学习型学校，大力提倡好的学风，发挥党员先锋模范作用。
3.要切实联系群众，急群众之所急，想群众之所想，多为群众办实事、办好事，解决群众普遍关心的问题，如通勤车、提高福利标准等。多开展有益于群众身心健康的文体活动，增强集体凝聚力，培养教职工对学校的感情。集思广义，团结群众，开创学校工作的新局面。
4.建立领导班子信箱或网上留言机制，及时采集群众意见，畅通民-意渠道，掌握学校发展的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。
5.组建学校学术委员会，加强教师学术研究活动。
6.充分发挥职代会职能。
7.加强校企合作，制定相关政策，鼓励教职工积极兴办实体，如老人公寓、附属医院、家政服务、美容健身中心等。
8.加强教师队伍的管理与考核，把学校的规定落到实处。
9.希望学校领导加强各科室的配合，不要各自为政。
10.领导班子团结合作，顾全大局，关心教职工学习生活，对教育教学质量要求高。
11.领导班子具有强烈的事业心、责任感，共谋如何提高教育教学质量，引导广大教师坚持以人为本，德育为先的工作原则。
12.加强教师劳动纪律的管理。
13.请领导关心聘用职工的工资问题，从最早2015年工资856元涨过两次，但现在为833.90元，甘肃省涨过多次，，请领导解决一下。
14.多组织一些文体活动，一年组织一次教职工运动会，多增加室内体育器材，充分利用室内场地。
15.能否解释什么叫“民-主生活会”
二、对领导干部的意见建议
1.领导干部要发扬民-主精神，畅通民-主渠道，多听取群众意见。
2.对群众不满意、对学校发展起反作用的中层干部要坚决予以惩治，平民愤、顺民-意，扬正气，促发展。
3.领导干部要经常下基层，与教职工座谈，倾听教职工的心声。
4.领导干部做事关学校发展大局，或涉及面比较大、触及利益比较多的决策时要广泛征求群众意见，尽量避免失误，导致意见不统一的局面。
5.领导干部是维护学校安定团结大局的根本所在。
6.领导干部都能以身作则，各司其职，共谋学校发展。领导干部求真务实，严于律己，尽职尽责，真正成为职工的抗楷模。
7.人性化管理。
8、公平公正行政。
9.希望领导和职工一起参加各种文体活动。
10.领导能让教职工参加各种外出学习，大开眼界，让更多的人领略卫校教师的风采。
对公司领导班子及其成员的意见和建议
在各级领导的正确领导下，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，班子的团结统一。领导班子整体政治素质高，在单位中树立了较好的形象。 领导班子敬业心、责任心强， 尽心尽职为单位的事业发展作贡献，不计个人得失。 领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐-败行为的发生，口碑良好。
2、主要问题。
(1)、应加强各部门之间的协调沟通，提高各部门的工作质量。加强办事员的办事效率， 使薄弱环节加强管理和引导。
(2)领导应多关心科员，了解科员的实际生活情况，建议多一些人性化管理，增加领导与科员的交流。
(3)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。
(4)、建议领导提拔干部要坚持“四化”标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。
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